合同書怎么寫員工員工雇傭合同書范本

[合同書怎么寫員工]員工雇傭合同書范本員工雇傭合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條雙方基本信息甲方是一家注冊(cè)在中國(guó)的合法企業(yè)，從事（業(yè)務(wù)領(lǐng)域）。乙方是具備相關(guān)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)力，具備自主權(quán)和民事行為能力。第二條雇傭日期、崗位和薪酬1.雇傭日期：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)（_）個(gè)月。2.崗位：3.薪酬：乙方的領(lǐng)取的薪酬為人民幣（_）元/月，其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.工作時(shí)間：乙方每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)一周。2.休息時(shí)間：乙方享有每周休息一日的權(quán)利。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（公司地址）第五條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容及要求見附件《崗位職責(zé)》。2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不得向外泄漏公司機(jī)密。如因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條工作保密乙方應(yīng)保守甲方在工作中掌握的商業(yè)秘密和涉及國(guó)家機(jī)密的事宜，不得擅自泄露或?qū)⑵溆糜谄渌康?，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同解除1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方可以隨時(shí)協(xié)商一致解除合同或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除合同。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)定等，情節(jié)較為嚴(yán)重的，甲方可隨時(shí)解除合同，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方自愿離職的，在公司規(guī)定期限內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意即可解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任1.乙方未能履行勞動(dòng)合同義務(wù)的，將承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方有下列行為之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職；（3）提供虛假資料或者隱瞞重要事實(shí)；（4）被依法判刑或處以行政拘留以上的處罰。第九條法律效力1.本合同經(jīng)甲乙雙方通過簽字、蓋章等方式達(dá)成協(xié)議，自由意志的表述，具有法律效力，并具可執(zhí)行性。2.因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任一方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿或解除后，雙方關(guān)系即終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽名：_______________________簽名：______________________日期：_________________