現場技術員崗位責任(新編版)

現場技術員崗位責任（新編版）

Safetymanagementisanimportantpartofenterpriseproductionmanagement.Theobjectisthe

statemanagementandcontrolofallpeople,objectsandenvironmentsinproduction.

（安全管理）

單位:______________________

姓名：______________________

日期：______________________

編號：AQ-SN-0704

電力安全IPowerSafety

電力安全

現場技術員崗位責任（新編版）

說明：安全管理是企業(yè)生產管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統科學。

安全管理的對象是生產中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一

種動態(tài)管理。可以下載修改后或直接打印使用（使用前請詳細閱讀內容是否合

適）。

現場技術員是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術

管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技

術問題進行管理、指導的項目部重要工程技術人員。為保證工程的

順利完成，調動技術員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的

崗位責任書應包含以下內容：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質量管理法律、法規(guī)、

條例和公司內部質量技術管理規(guī)章制度。

（二）熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)

技術標準。

（三）負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施

工組織設計編制。

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（四）編制分部（項）技術交底書，召開技術交底會。

（五）配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

（六）對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工

作，試驗不合格不許使用。

（七）進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結

算。

（八）工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數據為依

據，實行科學管理。

（九）協助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。

（十）實行計分卡制度，計發(fā)每月工資，計分卡每月滿分100

分，因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣

分，因表現較好，所負責的工程項目優(yōu)質、安全、高速、低耗地完

成全部施工任務，將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數。每月

底考核時，每月實得工資額=應得分數+100X工資標準。

（十一）完成項目經理及公司交給的其它任務。

同現場施工員崗位責任制的內容一樣，對于現場技術員崗位責

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任制的內容，還應該依據項目部人員分工的具體情況不斷進行調整,

以滿足不同項目的要求。

施工企業(yè)項目部應該根據工程的大小，管理人員的多少和素質

的高低，根據實際需要設置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位

責任制度，是實現項目目標的重要保證?，F場技術員是一名受項目

經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目技術

負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導的項目

部重要工程技術人員。為保證工程的順利完成，調動技術員的積極

性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質量管理法律、法規(guī)、

條例和公司內部質量技術管理規(guī)章制度。

（二）熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)

技術標準。

（三）負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施

工組織設計編制。

（四）編制分部（項）技術交底書，召開技術交底會。

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電力安全

（五）配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。

（六）對原材料進場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工

作，試驗不合格不許使用。

（七）進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結

算。

（A）工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數據為依

據，實行科學管理。

（九）協助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。

（十）實行計分卡制度，計發(fā)每月工資，計分卡每月滿分100

分，因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣

分，因表現較好，所負責的工程項目優(yōu)質、安全、高速、低耗地完

成全部施工任務，將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數。每月

底考核時，每月實得工資額=應得分數+100X工資標準。

（十一）完成項目經理及公司交給的其它任務。

同現場施工員崗位責任制的內容一樣，對于現場技術員崗位責

任制的內容，還應該依據項目部人員分工的具體情況不斷進行調整,

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以滿足不同項目的要求。

施工企業(yè)項