勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)工作，提高員工的勞動(dòng)安全保護(hù)意識(shí)，保障員工的身體健康，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括全職員工、兼職員工、臨時(shí)工以及外來(lái)務(wù)工人員等。第三條本單位承諾為員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，并制定相應(yīng)的使用管理制度。第四條勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于：安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、耳塞、耳罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。第五條所有員工必須按照本制度要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。第六條所有員工應(yīng)參加公司組織的相關(guān)安全防護(hù)培訓(xùn)，掌握正確的佩戴和使用方法。第七條任何單位或個(gè)人禁止擅自改變、停用、調(diào)換勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置和保管第八條勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，并具備合格檢測(cè)報(bào)告。第九條購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)員工工種、勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境等因素進(jìn)行合理配置。第十條勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)放置于專門的儲(chǔ)存室，防止受潮、污染和損壞，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用記錄應(yīng)詳細(xì)記錄，包括使用日期、員工姓名、用品種類、使用情況等。第十二條員工離職或更換崗位時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)防護(hù)用品歸還給公司，并進(jìn)行檢查和登記。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用第十三條員工在工作場(chǎng)所必須佩戴符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意摘下或停止使用。第十四條在高溫、低溫、有害氣體等特殊環(huán)境下工作時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)作業(yè)要求選擇并正確使用特殊勞動(dòng)防護(hù)用品。第十五條使用防護(hù)用品時(shí)，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和遵守說(shuō)明書，掌握正確的使用方法和注意事項(xiàng)。第十六條員工發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品存在質(zhì)量問(wèn)題或損壞時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門，并不得擅自繼續(xù)使用。第十七條員工在工作中發(fā)現(xiàn)其他員工未佩戴或不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，有權(quán)進(jìn)行勸告或舉報(bào)。第四章監(jiān)督檢查和處罰措施第十八條公司安全管理部門有權(quán)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)置、保管、佩戴和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十九條對(duì)違反本制度要求的員工，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、禁工等。第二十條嚴(yán)重違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度的員工，公司有權(quán)終止其勞動(dòng)合同并追究其相關(guān)法律責(zé)任。第五章附則第二十一條本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自頒布之日起生效。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整和修訂。任何單位或