采購部年度個人工作總結(jié)_第1頁
采購部年度個人工作總結(jié)_第2頁
采購部年度個人工作總結(jié)_第3頁
采購部年度個人工作總結(jié)_第4頁
采購部年度個人工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔采購部年度個人工作總結(jié)回顧過去自己的工作,有哪些進(jìn)步,又是有哪些方面還需要去提升的,來做好個人工作的一個總結(jié),讓自己能更加的了解。下面是由我我為大家整理的《選購部年度個人工作總結(jié)》。

工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總討論,并分析成果的不足,從而得出引以為戒的閱歷??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思索??偨Y(jié)與方案是相輔相成的,要以工作方案為依據(jù),訂方案總是在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律:方案——實踐——總結(jié)——再方案——再實踐——再總結(jié)。以下是工作總結(jié)頻道為你整理的《選購部年度個人工作總結(jié)》,歡迎閱讀!

【篇一】

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,全體同志深化貫徹落實科學(xué)的進(jìn)展觀,不斷增加服務(wù)觀念和大局意識,根據(jù)政府選購法和政府選購管采分別工作要求,加大政府選購監(jiān)管力度,規(guī)范政府選購工作程序,努力提高政府

選購活動的透亮?????度和公正性,選購范圍不斷擴(kuò)大,質(zhì)量不斷提高,節(jié)省了大量財政性資金,提高了財政資金的使用效益,從源頭上堵住了的漏洞,樹立了良好的政府選購形象。實際完成選購支出總額為15000萬元,節(jié)支率為12%。主要做法是:

一、規(guī)范政府選購工作。仔細(xì)貫徹執(zhí)行政府選購法和招投標(biāo)管理方法,制定了全縣政府集中選購名目,明確了本年度政府選購項目范圍和操作程序,規(guī)范了選購單位的選購行為。樂觀宣揚解釋《政府選購法》《招投標(biāo)法》等政府選購、方面的法律法規(guī)和我縣制定的有關(guān)管理措施,讓預(yù)算單位理解、支持和樂觀參加政府選購活動

二、對政府選購實行預(yù)算和方案管理。結(jié)合部門預(yù)算的編制,特地下發(fā)了要求預(yù)算單位編制政府選購預(yù)算和方案的文件,要求預(yù)算單位仔細(xì)編制選購預(yù)算和選購方案,并對各單位提報的政府選購方案進(jìn)行審查批復(fù)。待方案批復(fù)后,嚴(yán)格根據(jù)批復(fù)的選購方案,辦理選購事項。

三、推行政府選購網(wǎng)絡(luò)化管理。根據(jù)政府選購規(guī)范化運作要求,安裝并試運行了政府選購方案管理系統(tǒng)。政府選購方案管理系統(tǒng)的實施,提高的預(yù)算單位選購業(yè)務(wù)辦理的工作效率,提高了政府選購管理的規(guī)范性和透亮?????度。

四、加強(qiáng)對政府選購各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格審核單位月度選購執(zhí)行方案,仔細(xì)審核并合理確定政府選購方式,對確需變更選購方式的選購項目,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)變更程序報批。加強(qiáng)對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,定期考核選購業(yè)務(wù)辦理狀況,發(fā)覺違規(guī)行為即根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理并要求退出我縣政府選購業(yè)務(wù)代理。加大對參加招標(biāo)供應(yīng)商的監(jiān)管力度,發(fā)覺供應(yīng)商在政府選購活動中的不法行為,視情節(jié)輕重予以警告、或禁止參加我縣政府選購活動。下一步工作準(zhǔn)備:根據(jù)《政府選購法》要求,加強(qiáng)政府選購監(jiān)督管理工作。

主要任務(wù)是:(1)仔細(xì)執(zhí)行政府選購預(yù)算和方案,嚴(yán)格選購方案執(zhí)行管理,合理確定選購方式。(2)連續(xù)擴(kuò)大政府選購范圍,凡條件允許的選購項目都納入到政府選購中來;樂觀推廣規(guī)模選購,降低選購成本,限度節(jié)減財政開支。(3)加強(qiáng)對選購人、選購代理機(jī)構(gòu)和參加選購供應(yīng)商的監(jiān)管,防止選購中的違規(guī)違法行為發(fā)生。

【篇二】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我的工作主要是負(fù)責(zé)原鹽生產(chǎn)和項目建設(shè)所需原材物料及設(shè)備配件的選購供應(yīng)、生活用品用具的選購供應(yīng)和原鹽放銷工作三部分。今年以來,個人和供應(yīng)處的其他同志一道,仔細(xì)履行職責(zé),按時、按質(zhì)、按量地完成了各項選購供應(yīng)等工作,取得了肯定成果?,F(xiàn)將半年來的主要工作狀況述職如下:

一、加大工作力度,順當(dāng)完成各項工作任務(wù)

去年以來,我場在鹽田擴(kuò)建和技改投入方面的力度都特別大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分場、復(fù)曬分場的幾個投資項目的物資和設(shè)備供應(yīng)。選購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又特別短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特殊是今年,是近幾年來選購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負(fù)荷工作,1-5月份共選購各種物資材料及設(shè)備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機(jī)設(shè)備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠選購貨款900多萬元,保證了生產(chǎn)和工程項目建設(shè)需要。主要工作有以下幾點:

1、嚴(yán)格招標(biāo)比價程序,保證選購過程公開透亮?????。招標(biāo)是加強(qiáng)供應(yīng)管理,降低選購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實《集團(tuán)公司招標(biāo)工作管理方法》,嚴(yán)格招標(biāo)程序,有效降低了費用支出。在比價選購過程中,鹽機(jī)設(shè)備是依據(jù)集團(tuán)公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標(biāo),現(xiàn)已全部交付使用。鹽田專用材料大都連續(xù)了去年招標(biāo)或比價的價格選購的,個別材料由于原材料漲價的緣由略有調(diào)整。通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)取、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式選購的。招標(biāo)比價公開、公正、透亮?????,集團(tuán)公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、鹽場企管處、財務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參與,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標(biāo)材料共同做好分析和猜測,把握好市場價格,真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低選購價格、削減工程投資的目的。今年共招標(biāo)選購材料2次,招標(biāo)選購額77萬元;比價選購16次,比價選購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占選購額的10%左右。

2、到處精打細(xì)算,千方百計節(jié)省選購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料消失了供應(yīng)緊急的局面。特殊是近幾年單位和個人擴(kuò)建或新建鹽場的許多,導(dǎo)致建灘用的材料都特別緊急,難以選購,而且價格一漲再漲。對我場來說,表現(xiàn)尤為突出的是濟(jì)寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的狀況下,我們不畏難,不發(fā)愁,每天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設(shè)供應(yīng)。例如濟(jì)寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預(yù)付款多時達(dá)2600萬元,而我場選購的濟(jì)寧鹽膜為12000元/噸,今年進(jìn)了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節(jié)約選購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且選購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節(jié)約50多萬元。之所以能取得這么好的成果,主要是因為我們?;}場是大企業(yè),多年的信譽(yù)以及與客戶的合作關(guān)系都比較好,除此以外,我們供應(yīng)人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且留意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規(guī)模多小,供應(yīng)的數(shù)量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護(hù)了我場的利益。

【篇三】

這里我還想談?wù)勎覀€人的一些體會,剛將部門分開起初的一、兩個月中,我始終是不理解。對于管理而言,這樣的支配對于整個選購流程難度提高了許多。在此之前為了工作便利,我并沒有徹底根據(jù)X總指定的新的工作方法貫徹,始終采納自己覺得很正確很有效率的方法操作。隨后也是帶著一種懷疑而牽強(qiáng)的態(tài)度開展工作的。直到消失了更大的工作成果。方對公司的支配有了真正的熟悉。沒有這樣的工作崗位變更,我甚至根本沒有剩余精力來完成這些極其重要的工作。原來認(rèn)為很急的必需馬上辦的工作,從現(xiàn)在的眼光來看都是對公司的進(jìn)展的意義不大的了。一些一般的崗位完全就可以勝任了。崗位價值根本沒得到體現(xiàn)。所以公司已明確的指令理解的要不折不扣的執(zhí)行,不理解的也必需先不折不扣的執(zhí)行,然后再去漸漸的理解。這就是我這半年來總結(jié)出來的閱歷。其實我們各部門執(zhí)行中所消失的各種困難,在公司下達(dá)命令的時候大多都已經(jīng)預(yù)見到了,就算沒有很好解決方案但肯定是考慮到不執(zhí)行既定的命令比執(zhí)行了命令產(chǎn)生的負(fù)面影響給公司帶來的不利大的多。做為我們中層,假如在這些執(zhí)行過程中消失問題能夠賜予公司良好的建議和解決方案為公司分憂,那才能使新的方案完善無缺。而不僅僅是提出問題。

管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本掌握過程中應(yīng)當(dāng)不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽摸索新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

當(dāng)前社會各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永久保持活力。

依據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司全部供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特殊賜予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的凹凸。AA行業(yè)是個相對特別、獨立的行業(yè),供應(yīng)商圈子很小,攤到每件部件可用供貨商資源并不多。AA制造商都用著許多同樣的供應(yīng)商。因此供方管理部必需考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的賜予我們政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,甚至關(guān)心他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)覺他們的錯誤而是關(guān)心他們避開錯誤、預(yù)防消失錯誤。

對于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓舞,就如剛剛說的假如公司高層始終打擊著公司部門的工作差錯不管青紅皂白的一味的追究每項損失,那這些部門不論從心情、效率、樂觀性到工作效果都不會做的很優(yōu)異,甚至不知道該如何做事。供應(yīng)商亦是如此!因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司全部供應(yīng)商供應(yīng)良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為AA服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康進(jìn)展。

同時我部門盼望公司各個部門出新、特別的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不行能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。

Gz85.coM編輯推舉

選購部個人工作總結(jié)

2022年選購部算是正式啟動了,我直接report給一個vp,沒有任何選購方面工作閱歷的加籍香港人。沒有想到,他一開頭就把it選購工作轉(zhuǎn)到我的手上,作為一個沒有任何it背景和選購工作閱歷的人來說,更是挑戰(zhàn)。當(dāng)時由于負(fù)責(zé)了除it之外的全部選購,我覺得很忙,沒有時間和精力來做,我就很委婉的推辭了,沒有想到我之前的老板,母公司的首席代表回去后把我教訓(xùn)了一頓,覺得不能夠拒絕。沒有想到第二天我就被通知正式接受全部it選購,至此我?guī)缀踅邮芄?0%以上的選購,間或前老板作為首代幫忙一下。

春節(jié)過后3月份,公司籌建開業(yè)的事情做來越多,新人也越來越多,選購的事情也源源不斷,我每天都要加班到很晚,但是還是不能做完,只能找以前的老板,尋求支持,因為選購部主管幾乎不管詳細(xì)的選購工作,而我負(fù)責(zé)撰寫的選購制度和表格也漸漸完善。經(jīng)過幾輪談判和爭取,最終前老板同意讓一個行政部的同事幫我處理一些簡潔的選購跟單和日程行政工作,如文具類,一般印刷類,簡易辦公設(shè)備等。同時也把選購分成service,it,normalcommodityandoutsourcing,propertyleasinganddecoration.

6月份,最終公司的開業(yè)有了正式的批復(fù)。選購部也要正式運作了,而vp也正式開頭管理選購部,并從strategicprojects和oa各轉(zhuǎn)了一個同事到選購部,進(jìn)行正式整合。我也因此只專注serviceandit.可以集中精力做好it項目和各種service,全面提升自己。并在vp的爭取下,參與了cpm的培訓(xùn)機(jī)會。而選購部的工作也能夠比較順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行了。

8月,公司正式開業(yè),我已經(jīng)把it和集團(tuán)全部的供應(yīng)商進(jìn)行整合分類。,同時也比較熟識it的選購,而公司開業(yè)的項目也完成了,終于比較勝利。同時也正式開頭周末培訓(xùn)的日子,熟悉了許多優(yōu)秀的選購和幾位選購總監(jiān),如郝皓,宮訊偉和杜達(dá)凱。

10月份開頭完成對公司內(nèi)部hrmkt和sales方面的選購工作進(jìn)行合理整理和溝通,消退大家工作中的問題,提高溝通效率和消退誤會。

總結(jié):可以說2022年是我做選購轉(zhuǎn)型的一年,從buyer到sourcer,從一般意義上的專職選購到戰(zhàn)略選購,和各個部門的總監(jiān)一起開會爭論分工與合作,和各個項目經(jīng)理爭論如何開展項目,如何招投標(biāo),如何市場調(diào)研;從一般oa,mkt到it,mkt,hrandsalesfunction.從工作上,自己的專業(yè)化,眼光都大大提升;從個人上,雖然很辛苦,而且做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己jd,但是對自己的職業(yè)進(jìn)展來看,還是利大于弊!

老板的評價:outstanding,承諾可以升職加薪!

cpm考試過了2門!今年6月預(yù)備再考一次!盼望11月份可以再過cpsm.

2022年選購部個人工作總結(jié)相關(guān):【返回銷售工作總結(jié)欄目列表】

選購部年度個人工作總結(jié)范文2022

2022年的工作即將告一段落?;仡欉@一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步?,F(xiàn)將一年以來的工作狀況作以下總結(jié):

一、2022年1—5月份任公司選購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:

1、較好完成選購部日常管理和選購方案。

2、督促本部門人員常常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)準(zhǔn)時了解所選購原材料的市場行情。

3、常常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節(jié)省6萬多元。

4、準(zhǔn)時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求狀況,合理掌握庫存,使資金最有效的利用。

5、督促本部門人員時刻保持糊涂頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,詳細(xì)負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。

二、公司快速進(jìn)展壯大的同時,現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的進(jìn)展,在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)堅決的打算,在徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購買90余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責(zé)任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理狀況匯報如下:

1、開工之前的預(yù)備,基本上每天和辦公室高主任奔跑于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點、選址、圖紙的設(shè)計和圖紙的審查以及開工前的各項預(yù)備工作。

2、待各種手續(xù)基本預(yù)備的同時,又依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較生疏,是摸著石頭過河,一步一步當(dāng)心的過,多方面聽取袁處和謝工的意見,但本人的原則是公開、公正、透亮?????的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況,報名的施工隊伍有十家,當(dāng)時正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家南方隊伍,漢中集團(tuán)、南通六建、中淮集團(tuán)。當(dāng)時中淮集團(tuán)承建市重點工程,九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,實力當(dāng)時比較而言,還是比較強(qiáng)??疾熘?,經(jīng)過討論確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

3、在五月二十八日正式開工進(jìn)場,破土動工,開頭了廠房的施工,從施工開頭本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業(yè)學(xué)問欠缺,本人在完成本職工作的同時,努力學(xué)習(xí)施工學(xué)問,在現(xiàn)場觀看、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

4、在開工以后,堅持原則,抓平安質(zhì)量,常常與施工單位和監(jiān)理部門溝通,預(yù)防各種不行遇見的事情發(fā)生。警鐘時刻在腦海中敲響。

5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實自己,在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的學(xué)問,雖然不算太精,也充實了不少建筑學(xué)問,學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

6、工地沒有接觸,不知道他的簡單。經(jīng)過在這半年來的工地生活,自己才知道工地的事比較簡單,比較繁瑣。也是一個熬煉人的地方??吹焦S順當(dāng)搬遷過來,自己也很欣慰??吹矫利惖男聫S區(qū),自己也很驕傲,有我一份辛勤的汗水。

總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在不足。比如有時自己的脾氣比較急,說話方式不對,簡單讓人誤會。個別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更仔細(xì)的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進(jìn)入一個新的水平,為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

2022選購部個人工作總結(jié)

我工作總結(jié)頻道為大家整理的2022選購部個人工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

大半年的工作很快就過去了,通過在選購部工作的這半年,我學(xué)會了許多,不管是在工作上還在是在思想上都有了進(jìn)一步的提高,重要的一點是懂得了在開展工作之前做好個人方案,有主次先后準(zhǔn)時完成各項任務(wù)。

我是在今年的2月份來到惠誠的,從4月份開頭調(diào)到了選購部,成為了一名選購部文員。因為是剛開頭工作所以什么都要學(xué)所以也很愿意從最基本的東西

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論