財務(wù)成本管理-股利分配政策

股利分配政策——P09會計二班張俊蘭企業(yè)的分配政策股利支付方式〔現(xiàn)金，股票〕股利支付率〔每股實踐分配的盈余／可分配盈余〕詳細的股利支付政策〔固定，穩(wěn)定增長，剩余股利支付政策〕股利支付程序〔確定股利宣告日、股權(quán)登記日、除權(quán)除息日、股利支付日等詳細事宜〕分配方案確實定〔剩余股利政策，固定或繼續(xù)增長股利政策，固定股利支付率政策，低正常股利加額外股利政策〕采用本分配方案的理由〔剩余股利政策，固定或繼續(xù)增長股利政策，固定股利支付率政策，低正常股利加額外股利政策〕剩余股利政策分配方案確實定剩余股利政策就是在公司有著良好的競爭時機時，根據(jù)一定的目的資本構(gòu)造，測算出投資所需的權(quán)益資本，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配。采用時的步驟：1、設(shè)定目的資本構(gòu)造，即確定權(quán)益資本與債務(wù)資本的比率2、確定目的資本構(gòu)造下投資所需求的股東權(quán)益數(shù)額3、最大限制的運用保管盈余來滿足投資方案所需的權(quán)益資本數(shù)額4、投資方案所需權(quán)益資本曾經(jīng)滿足后假設(shè)有剩余盈余，再將其作為股利發(fā)放給股東?！碴P(guān)于公司分配股利應(yīng)思索：財務(wù)限制、經(jīng)濟限制、法律限制?！忱碛桑悍钚惺Ｓ喙衫?，意味著公司只將剩余的盈余用于發(fā)放股利。這樣的根本理由是為了堅持理想的資本構(gòu)造，使加權(quán)平均資本本錢最低。固定或繼續(xù)增長股利政策分配方案確實定這一股利政策是將每年發(fā)放的股利固定在某一相對穩(wěn)定的程度上并在較長的時期內(nèi)不變，只需當公司以為未來盈余會顯著的、不可逆轉(zhuǎn)的增長時，才提高年度的股利發(fā)放額。主要目的：防止由于運營不善而消減鼓勵的情況理由：1、穩(wěn)定的股利向市場傳送著公司正常開展的信息，有利于樹立公司良好籠統(tǒng)，加強投資者對公司的自信心，穩(wěn)定股票的價錢。2、穩(wěn)定的股利政策有利于投資者安排股利收入和支出3、穩(wěn)定的股利政策不會受股票市場的太多影響〔缺陷：股利的支付與盈利相脫節(jié)〕固定股利支付率政策分配方案確實定固定股利支付率政策，是公司確定一個股利占盈余的比率，長期按此比率支付股利政策。理由：這樣做能使股利與公司盈余嚴密的配合，以表達多盈多分、少盈少分、無盈不分的原那么，才算真正公平的對待了每一位股東。〔缺陷，各年的股東變動很大，極易呵斥公司不穩(wěn)定的覺得，對穩(wěn)定股票價錢不利〕低正常股利加額外股利政策分配方案確實定低正常股利加額外股利政策是公司普通情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利，在盈余多的年份，再根據(jù)實踐情況像股東發(fā)放額外股利。〔額外股利并不固定化不意味著公司永久的提高了規(guī)定的股利率〕理由：1、使公司具有較大的靈敏性2、可使那些依托股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東