IT軟件行業(yè)保密協(xié)議范本2024_第1頁
IT軟件行業(yè)保密協(xié)議范本2024_第2頁
IT軟件行業(yè)保密協(xié)議范本2024_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

/保密協(xié)議范本地質(zhì)：聯(lián)系方式：電子：地質(zhì)：聯(lián)系方式：電子：第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于雇員在公司擔(dān)任職務(wù)期間或因與雇員的合作而共享的保密信息。1.3雇員同意不將保密信息用于任何非授權(quán)的目的，并且將對(duì)公司對(duì)保密信息采取一切合理的保密措施。第二條保密責(zé)任2.1雇員同意對(duì)保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露保密信息。2.2雇員同意只在必要的情況下將保密信息提供給公司內(nèi)部的雇員，并且只能提供給知情且必須知道相關(guān)信息的員工。2.3雇員同意不得使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。2.4雇員同意保密信息歸公司所有，未經(jīng)公司書面許可，不得復(fù)制、散布或使用保密信息用于任何非公司目的。第三條違約責(zé)任（1）要求雇員停止違反協(xié)議的行為并消除不良影響；（2）要求雇員賠償由違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）解除與雇員的勞動(dòng)合同，并追究其侵權(quán)責(zé)任；（4）對(duì)雇員采取其他法律、行政措施。3.2本協(xié)議的解除不影響雙方因在協(xié)議生效期間內(nèi)產(chǎn)生的違約行為所引起的任何權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的履行。第四條保密期限第五條協(xié)議修改任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽署、效力、解釋和履行均受法律管轄。6.2因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。如果無法解決，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的法院解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議不可撤銷，且具有可分割性。任何條款在任何司法管轄區(qū)被認(rèn)定為無效或不可實(shí)施的，不影響其他條款的合法性和對(duì)雙方當(dāng)事人的約束。7.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在公司與雇員的勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論