2024勞動合同范本(通用)（兩篇）

2024勞動合同范本(通用)（二）一、合同訂立方住所地：________聯(lián)系方式：________住所地：________聯(lián)系方式：________二、合同背景三、合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)甲方聘請乙方擔(dān)任________（崗位名稱），乙方的主要職責(zé)是________。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照工作要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。2.合同期限本勞動合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。合同期限共______年/月/日。3.工作時間與休假乙方每周工作天數(shù)為______天，每天工作時間為______小時。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行工作時間的調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假權(quán)益。4.工資及福利待遇甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資，工資支付方式為________。工資支付日為每月的______日（或每周的______日）。乙方享有社會保險和公積金等福利待遇。5.保密條款乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，嚴(yán)禁將商業(yè)秘密泄露給任何第三方。6.競業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不得與甲方有相同或類似的工作崗位在同一城市從事競爭性活動，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同變更與解除（1）合同變更：如需變更合同內(nèi)容，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同解除：在合同期限內(nèi)或終止前乙方提前解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方；甲方提前解除合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.法律適用和爭議解決本勞動合同受法律的管轄。對于因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。四、其他事項對于未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。五、合同生效本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：________乙方（簽字）：________日期：________日期：________甲方提供乙方報到所需證件材料，并與乙方簽訂《證件管理協(xié)議》。本合同如有解釋之爭議，乙方以甲方所在地當(dāng)?shù)爻Ｗ∪嗣穹ㄔ簽楣茌牱ㄔ航鉀Q。勞動合同范本(通用)一、甲方：（單位名稱）注冊地址：（地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）二、乙方：（個人姓名）家庭住址：（地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）第一條工作崗位乙方聘用為（公司名）工作崗位為（職位），工作地點(diǎn)在（地址）。乙方在到崗后，將根據(jù)公司的安排和要求，履行所從事工作職責(zé)。乙方的具體工作內(nèi)容、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工資金額及其他具體事項將在乙方上崗后雙方另行簽訂協(xié)議。第二條試用期乙方順利進(jìn)入工作崗位后，需要在公司規(guī)定的試用期（不超過三個月）內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)和工作實(shí)踐。試用期期間乙方的員工待遇、福利、保險、年休假等問題與正式雇員一致。期滿后，經(jīng)公司考核，并經(jīng)雙方同意，可由試用員工轉(zhuǎn)為正式員工。第三條工資及薪資結(jié)算2.乙方工資發(fā)放形式將以銀行代發(fā)方式進(jìn)行，乙方需提供有效的銀行賬戶信息，確保工資的及時準(zhǔn)確支付。3.乙方需按時提供個人所得稅繳納證明，并按照國家的相關(guān)規(guī)定繳納個人所得稅。第四條勤務(wù)時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作八小時。具體的工作時間及休息時間根據(jù)公司安排而定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假日及公司規(guī)定的帶薪年休假，具體休假安排由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。第五條工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在工作期間要遵守公司的各項規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)秘密。2.乙方需在工作中保持積極主動的態(tài)度，完成工作任務(wù)，并盡力提供公司所需的其他服務(wù)。第六條保密協(xié)議乙方對公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書面許可，不得泄露給任何第三方。乙方離職后，需要向公司歸還公司的資料、文件、電子資料等相關(guān)資源。第七條終止勞動合同1.甲、乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有損公司利益；b)乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)公司通知后不改正；c)乙方多次遲到、曠工，嚴(yán)重影響工作效率；d)乙方嚴(yán)重失職，對工作崗位不履行職責(zé)。第八條爭議解決對于因本合同引起的意見、爭議或糾紛，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過訴訟、仲裁等方式解決。第九條合同生效與期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（日期至日期）。2.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，合同期限到期后，可以續(xù)簽，也可以解除合同。第十條其他事項1.乙方在工作期間需認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度和規(guī)定，并遵守公司的各項政策；2.乙方須保守公司商業(yè)秘密及相