員工培訓(xùn)工作安排

員工培訓(xùn)工作安排_安監(jiān)局安排企業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)

【員工感悟】新員工有感

儲宇芬/文

專注執(zhí)著血氣爭心求變圖存

短短6個工作日，看著2023年新員工入職培訓(xùn)規(guī)劃表上的培訓(xùn)工程一項一項完成，心里滿是不舍，卻也有很多期許。不舍的是和各位新員工的相處，期盼的是新環(huán)境和新崗位帶來的變化。長大有時就是這樣，我們一方面向往著將來的未知數(shù)，一方面又留戀從前的已知解。但是時間總是推人前進(jìn)，幻想不曾斑駁，將來就會有所盼望。

細(xì)細(xì)想來，這次培訓(xùn)內(nèi)容從公司概況、、各部門職能的介紹到最終勞動合同的簽訂，我們從全面到詳細(xì)，從概況到核心對公司有了一個細(xì)致的了解，很感謝人力資源部們的同事和前輩們安排了如此詳盡的培訓(xùn)內(nèi)容。

如今聽到公司的前身—以戰(zhàn)備為指導(dǎo)思想的三線建立，仍覺得熱火朝天搬運紅磚、挖土建廠房的場景歷歷在目。老前輩們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，跋山涉水，肩挑人扛，為祖國的國防事業(yè)奉獻(xiàn)了一生，”獻(xiàn)完青春獻(xiàn)子孫”,他們的兒輩孫輩至今還有很多在公司中充當(dāng)著中堅力氣。”好人好立刻三線”,他們來自五湖四海，為了同一個目標(biāo)，埋頭苦干、赤手空拳奠定下了公司在國家海防事業(yè)的地位。那一段塵封的歲月，分散了很多人的拼搏，承載著滿滿的家國情懷。

在培訓(xùn)的第4天下午，我們乘坐班車前往公司基地參觀5個分公司：成套分公司、機制分公司、玻璃鋼分公司、風(fēng)電分公司、電氣分公司。天氣很熱，大家滿頭大汗，在不同的廠房之間穿梭，不由得加快了步伐，心里悄悄期盼下一個參觀的分公司能有緩緩冷氣，驚異的是，在一些廠房，盡管熱風(fēng)肆虐，但工人師傅們?nèi)耘f在一絲不茍的完成手中的任務(wù)，偶然抬頭看看身為新員工的我們，微笑示意，大汗淋漓。離開基地，轉(zhuǎn)頭回望LED屏，“好一點，再好一點；快一點，再快一點“顯得特別醒目。

參觀完基地，新同事們間續(xù)從大巴上下車時，司機師傅說了這么一句：“這就是海聲的將來?。　?語氣里滿是驕傲和篤定。是的，我們是海聲的將來，我們生在最好的時代。如今的公司朝氣蓬勃，它承載著新的使命，也有著新奇的血液，信任公司的將來會更好。

新員工培訓(xùn)感想

我們承受的第一節(jié)課就是軍訓(xùn)。雖然這不是我第一次軍訓(xùn)，但卻是第一次以一名工的身份來參加軍訓(xùn)。與以往不同，有一個場景時常出現(xiàn)于眼前：伴隨著初升的太陽，我們與自己被夸大拉長的身影悄悄站立于大地之上，任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝，卻無暇觀賞朝霞幻化出的無盡變遷……時間久了，就會從內(nèi)心最深處感受到那份安靜與安詳。

歲月的鐘聲再次敲響，生活的海面潮起潮落，總有一些日子讓你或哭或笑。每當(dāng)檢點逝去的日子，發(fā)覺自己總是跨不過慵懶、脆弱的羈絆，歡樂與勝利少之又少，更多的是滿腔的惆悵和對將來的迷惘，而青春就在這樣的患得患失中消逝。當(dāng)全部的苦累如過眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時，苦澀與疲乏之后嘗到的是有如清泉般清亮甘甜的味道，已然清晰這就是軍訓(xùn)的收獲，這就是成長的真諦。

悄然間，我們臉上少了一些稚嫩，多了一份堅強，甚至連自己都沉醉在莫名的感動中。這些日子的艱難磨練所賜予的不僅是堅韌的斗志和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，還有堅忍不拔持之以恒的意志。

經(jīng)受是對將來的斟酌，經(jīng)受也是一種幸福。但愿，就此，在以后的日子里，我們會在繁忙的思緒中間或抽出軍訓(xùn)的那一頁，細(xì)細(xì)品嘗，喜愛自己的生活，鞭策自己的成長。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。以后是未知的，將來有無限可能性。我要想一個什么樣的將來呢？每個人都有不同的想法。只要你情愿，你就可以。

在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我了解了公司的進(jìn)展前景和策略，

要遵循公司的職業(yè)道德：忠誠于公司，敬業(yè)于工作；敬重別人，自信豁達(dá)。其次，先為人，后為事。最終，通過不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)取、修煉到達(dá)德才兼?zhèn)?、德高望重。通過職業(yè)道德的培訓(xùn)，不僅能提高新人的自身修養(yǎng)，而且能指導(dǎo)他們在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中約束自己的行為，去掉急躁、惰性、推諉、得過且過、我行我素，培育其“公司興盛、員工有責(zé)”的從業(yè)心態(tài)。過一周的入職培訓(xùn)，我了解了公司的進(jìn)展遠(yuǎn)景和策略，清晰了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。這一個月的見習(xí)，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：1、德才兼?zhèn)?，以德統(tǒng)才作為一名設(shè)計人員，必需虛心慎重、戒驕戒躁。誠信、和諧、創(chuàng)新、卓越，用過硬的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負(fù)責(zé)。2、樹立客戶至上的效勞理念主動與客戶溝通。細(xì)心理解顧客為何而來，擅長發(fā)覺顧客真實需要，細(xì)心設(shè)計顧客需要產(chǎn)品，盡力供應(yīng)顧客滿足效勞，持續(xù)保持良好效勞形象。3、團隊精神設(shè)計是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)之間的親密協(xié)作。因此不管是哪一個部門，哪一個專業(yè)，都不能閉門造車。每一個設(shè)計人員都不是一個人在戰(zhàn)斗。在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下，我完成了南山6#地公建1、2、3網(wǎng)點的電氣設(shè)計。……

煤礦員工培訓(xùn)心得

從八月二十七日開頭，依據(jù)皖煤集團選煤處的安排，我有幸參與了選煤專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)班。能成為選煤專業(yè)首批培訓(xùn)員工的一份子，我感到非常的榮幸，同時感謝產(chǎn)銷部領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己力量的時機。

這次培訓(xùn)是局領(lǐng)導(dǎo)提出了精煤戰(zhàn)略之后進(jìn)行的首次培訓(xùn)班，彰顯了局領(lǐng)導(dǎo)對選煤專業(yè)的重視和對選煤人員的關(guān)心。這次培訓(xùn)是在xx煤礦培訓(xùn)中心進(jìn)行的，除了學(xué)習(xí)選煤的專業(yè)學(xué)問外，培訓(xùn)中心還帶著我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，實行的是半軍事化治理。下面是我學(xué)習(xí)時的一些心得。

學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。

英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好：學(xué)問就是力氣。強調(diào)了學(xué)問的重要性，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)學(xué)問的重要性。據(jù)說有個日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感慨的說:：來到了北京就似乎又到了東京。沒有學(xué)問就相當(dāng)于落后，落后必定挨打。事實證明學(xué)問的匱乏會影響和制約企業(yè)的快速進(jìn)展，在工作上把握不了主動權(quán)，在工作上固步自封裹足不前。學(xué)問來自于學(xué)習(xí)，現(xiàn)場是最好的教師。理論學(xué)問聯(lián)系生產(chǎn)實際，相互論證。要懂得駕馭學(xué)問，用學(xué)問解決生產(chǎn)上的問題?，F(xiàn)代社會進(jìn)展快速，各行業(yè)的技術(shù)更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了學(xué)問是不夠的，還要不斷地通過溝通培訓(xùn)來提高。這樣，專業(yè)根底學(xué)問扎實了，視野開闊了，才能不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能永葆青春活力，站在行業(yè)的前列。

找準(zhǔn)自己的位置

不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢？正確熟悉自我并非一件簡單的事，人和人之間的力量差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了出色和平凡之分。只有正確熟悉自我，分析自我，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的開掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們產(chǎn)銷部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準(zhǔn)自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？人的價值在于他的使用價值。就我們操作工而言，我們的價值就在于我們的操作價值，把車開好了，把設(shè)配看好了，我們的價值就表達(dá)出來了。

品德打算前途，素養(yǎng)打算命運，態(tài)度打算一切。

在日常的工作中，有的人會出一些成績，有的人會犯一些錯誤。出了成績要用尋常心對待，要知道沒有大家的支持和幫忙一個人是很難有作為的。有些人在工作中犯了錯，不是立刻去認(rèn)錯和擔(dān)當(dāng)責(zé)任，而是想方法去辯白推諉，把責(zé)任推給別人，更有甚者把責(zé)任推給自己的上司。英國大都會總裁謝巴爾德在任時有一句名言：要么奉獻(xiàn)，要么滾蛋。每個人都有著不行推卸的責(zé)任，每個位置都有著不行推卸的責(zé)任。虛心承受成績是一種美德，勇于成認(rèn)錯誤和擔(dān)當(dāng)責(zé)任更是一種美德。最近比擬關(guān)注黃光裕和曉陳國美股權(quán)之爭的新聞，。黃光裕于危難之間把國美托付于陳曉，陳曉作為一個大股東指認(rèn)的治理者，不去根據(jù)大股東的意愿經(jīng)營國美，而是落井下石背叛大股東。從網(wǎng)友的留言就可以看出來，背叛不會有好下場，忠誠更是一種美德，是放之四海而皆準(zhǔn)的規(guī)章。

千里之行，始于足下。這次培訓(xùn)就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增加信念?；氐狡顤|的這幾天，我也在回味這幾天學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還許多，要走的路還很長，必需在工作中不斷的努力來提高力量、彌補缺乏，做好預(yù)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。

企業(yè)員工培訓(xùn)心得

作為一名企業(yè)員工，我認(rèn)為職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一、關(guān)懷企業(yè)，當(dāng)好仆人

關(guān)懷企業(yè)，對企業(yè)有深厚感情，擺正自己與企業(yè)的位置，樹立仆人翁責(zé)任感，熟悉到企業(yè)利益就是自己的利益，企業(yè)興衰就是自己的興衰，把本職工作的成就作為人生抱負(fù)的追求，在工作中干一行愛一行轉(zhuǎn)一行，做好本職工作，這是對員工職業(yè)道德最根本要求。

二、遵章守紀(jì)，執(zhí)行規(guī)程

員工要嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)程以及企業(yè)治理制度，具備仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和態(tài)度，在日常工作中，遵章做事，愛惜設(shè)備工具、材料，杜絕馬虎。同事之間禮貌相待，共同維護(hù)和諧的工作氣氛，牢記我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位我盡責(zé)。勞動紀(jì)律和規(guī)章制度是以血的教訓(xùn)換來的，是實踐閱歷的結(jié)晶，所以遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應(yīng)具備最起碼的職業(yè)道德。

三、團結(jié)互助，尊師愛徒

團結(jié)互助反映的是集體的友情和分散力。每位員工要主動協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，工作上親密協(xié)作，齊心協(xié)力，才能最大限度調(diào)動起員工積極性、制造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德，也是員工職業(yè)道德重要的內(nèi)容，青年人要敬重教師傅，虛心求教，仔細(xì)學(xué)習(xí)。師傅也應(yīng)愛惜徒弟，搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術(shù)上培育徒弟，還應(yīng)在思想生活等方面關(guān)懷幫忙徒弟，使之安康成長。

在感悟中成長，在成長中感悟。一名員工肯定要干潔凈凈做人，踏踏實實做事!要拒絕浮夸，要保持終生學(xué)習(xí)的態(tài)度，對自己的人生負(fù)責(zé)!

新員工培訓(xùn)領(lǐng)悟

曾幾何時我們都是一名在校進(jìn)修的大年夜學(xué)生，今日我們來到了這里成為了湘鋼的一員，成為了個中一般俗通的一員，大年夜家都站在同一條起跑線上開端新的奔馳。記得我們公司的劉總在我們上午培訓(xùn)課的第一堂課上就給我們介紹了公司的成長過程及成長籌劃，1958建廠的湘鋼至今已經(jīng)有50年的汗青了，如今正處于蓬勃成長的時代，我們也就在這里開端我們的人生新成長過程及成長籌劃，給本身的人生定一個新的目標(biāo)和成長籌劃并為之而斗爭！等待我們是時機，必要的只是我們的盡力，不懈的盡力和斗爭！下晝的培訓(xùn)課讓我知道什么是企業(yè)文化，一個企業(yè)的強大年夜的成長靠的是什么：企業(yè)的文化以及企業(yè)精力。培訓(xùn)的其次天上午公司給我介紹了公司的重要臨盆工藝和設(shè)備概況，下晝我們就進(jìn)展了臨盆現(xiàn)場參不雅，讓我感到本身要進(jìn)修的器械太多太多了。也讓我領(lǐng)悟到現(xiàn)代化的工廠主動化程度是如斯的驚人。臨盆一線的人幾乎看不到幾個，有的都是幾個檢修人員…….接下來的幾天公司的幾位部長依次給我講了人文本質(zhì)與職業(yè)道德教育、公司集團的家產(chǎn)的現(xiàn)及狀和成長、人力資本開拓和治理的重要內(nèi)容及職業(yè)生活籌劃、公司的組織構(gòu)造和治理框架、公司的產(chǎn)品構(gòu)造市場構(gòu)造、公司的安穩(wěn)臨盆治理。讓我們知道擁有一顆誠信和寬容的心是多么的重要，更重要的是要有感恩惠心和準(zhǔn)確的審美情趣；也讓我們知道要容身崗?fù)?，轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)企業(yè)的成長，作出本身的人生的職業(yè)生活籌劃；更要知道公司的安穩(wěn)臨盆高于一切，一切都要在包管安穩(wěn)的操作的前提下進(jìn)展；最終一個要明白的就是與企業(yè)共命運，企業(yè)成長我成長，企業(yè)成長我成長，像鷹一樣的小我，雁一樣的集團。

在此次培訓(xùn)過程中，讓我感受感染一個集團是多么的重要，做一件事不單單是靠一小我的，必要的大年夜家的盡力和合營合營。在這里我要感謝支撐我的新同事和老同窗，贊助和關(guān)心我的師長教師，以及辛苦教育和培訓(xùn)我們的公司引導(dǎo)和師長教師們，真的感謝你們??！感謝！

不知不覺一周的培訓(xùn)課程就如許停頓了，在這一周的進(jìn)修中，讓我學(xué)到了許多的器械，比方說企業(yè)的成長，企業(yè)的文化，企業(yè)的運作以及企業(yè)的治理等等。讓我知道我已經(jīng)走出校園，走上社會，走上我的工作崗?fù)?，走上我人生新的斗爭之路?/p>

新員工培訓(xùn)感受

我們接收的第一節(jié)課就是軍訓(xùn)。當(dāng)然這不是我第一次軍訓(xùn)，但倒是第一次以一名工的身份來介入軍訓(xùn)。與以往不合，有一個場景時常出現(xiàn)于面前：伴跟著初升的太陽，我們與本身被夸張拉長的身影悄悄站立于大年夜地之上，任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝，卻無暇欣賞朝霞變幻出的無盡變遷……時間久了，就會大年夜心坎最深處感受感染到那份寧靜與安詳。

悄然間，我們臉上少了一些稚嫩，多了一份剛毅，甚至連本身都沉醉在莫名的沖動中。這些日子的艱難考驗所賜與的不僅是倔強的斗志和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧觯€有堅強不拔持之以恒的意志。

要遵守公司的職業(yè)道德：忠誠于公司，敬業(yè)于工作；敬重別人，自負(fù)開朗。其次，先為人，后為事。最終，經(jīng)由過程賡續(xù)地進(jìn)修、朝進(jìn)步步、修煉到達(dá)德才兼?zhèn)洹⒛旮叩论?。?jīng)由過程職業(yè)道德的培訓(xùn)，不僅能進(jìn)步新人的自身教養(yǎng)，并且能指導(dǎo)他們在今后的工作、生活、進(jìn)修中束縛本身的行動，去掉落急躁、惰性、推諉、敷衍塞責(zé)、我行我素，培育其“公司旺盛、員工有責(zé)”的大年夜業(yè)心態(tài)。過一周的入職培訓(xùn)，我懂得了公司的成長前景和策略，清跋扈了各局部的職責(zé)，明白了公司的營業(yè)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步懂得，對本身在公司的定位加倍明白。章一月的見習(xí)，我融合到了要成為一名優(yōu)良設(shè)計人員的必備前提：1、德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才作為一名設(shè)計人員，必需虛心慎重、戒驕戒躁。誠信、調(diào)和、立異、卓越，用過硬的設(shè)計質(zhì)量對本身、對公司、對客戶負(fù)責(zé)。2、建立客戶至上的辦事理念主動與客戶溝通。細(xì)心懂得顧客為何而來，擅長創(chuàng)造顧客真實必要，細(xì)心設(shè)兼顧客必要產(chǎn)品，盡力供應(yīng)顧客知足辦事，持續(xù)保持優(yōu)勝辦事形象。3、團隊精力設(shè)計是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)之間的親密合營。是以不管是哪一個局部，哪一個專業(yè)，都不克不及憑空假造。每一個設(shè)計人員都不是一小我在戰(zhàn)斗。在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下，我完成了南山6#地公建1、2、3網(wǎng)點的電氣設(shè)計?！?/p>

經(jīng)受是對將來的┞峰酌，經(jīng)受也是一種幸福。但愿，就此，在今后的日子里，我們會在勞碌的思路中有時抽出軍訓(xùn)的那一頁，細(xì)細(xì)咀嚼，熱愛本身的生活，煽動本身的成長。

歲月的鐘聲再次敲響，生活的海面潮起潮落，總有一些日子讓你或哭或笑。每當(dāng)檢束逝去的日子，創(chuàng)造本身老是跨不過慵懶、脆弱的羈絆，愉快與勝利少之又少，更多的是滿腔的惆悵和對將來的迷惘，而芳華就在如許的患得患掉中消逝。當(dāng)全部典累如過眼云煙淡淡地逗留在記憶的港灣剎那，苦澀與疲乏之后嘗到的是有如清泉般清亮甘甜的味道，已然清跋扈這就是軍訓(xùn)的收成，這就是成長的┞鋒諦。

新的舞臺，新的時機，新的挑釁。今后是未知的，將來竽暌剮無窮可能性。我要想一個什么樣的將來呢？每小我都有不合的設(shè)法辦法。只要你情愿，你就可以。

安營業(yè)培訓(xùn)中，我懂得了公司的成長前景和策略，

優(yōu)良員工培訓(xùn)心得

周仲

在來北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道本身該干什么，該如何干！當(dāng)聽過李師長教師（李守君）的講解后，讓我明白了，每小我必需先給本身確定一個目標(biāo)，一個偏向，并為之去盡力，去斗爭。每小我的才能是和他的收入成正比的，你有若干才能，你為這份事業(yè)付出了若干，相對應(yīng)的回報就會有若干。“勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)”這八個子對我印象比擬深。一小我只有大膽的去擔(dān)當(dāng)你這個職業(yè)所對應(yīng)的工作，并為之負(fù)責(zé)，才能賡續(xù)的超出自我，大年夜而晉升本身的才能，增長本身的收入。還有一個，就是立場問題，可以這么說，立場打算一切，一個優(yōu)勝的立場是必弗成少的。不克不及總抱著試一試、混一混的立場去對待本身的工作，那樣是弗成能有所收成的。一個企業(yè)不僅僅是一個給我們帶來收入的平臺，更是一個展現(xiàn)自我的舞臺，只有每小我都把握好時機，才能更大年夜、更好的給我們帶來才能上的晉升。再一個讓我牢記于心的是師長教師所提到的人生三寶：微笑、點頭、欣賞。當(dāng)然每小我在工作上都邑有壓力，都邑面對一些大年夜大年夜小小的挫折與掉敗，我認(rèn)為只要以微笑的姿態(tài)去面對它，沒有什么是弗成解決的，只有微笑地去面對工作、面對他人，才能以加倍鎮(zhèn)靜的心態(tài)去挑釁掉敗。微笑、點頭、欣賞，這就談到了人際交往，有句話說得好，“你如何去對待別人，別人就會如何對待你”，只有以一個舒服的心境去對待身邊的每一位戰(zhàn)友，大年夜家合營營造一個優(yōu)勝的工作氣氛，才能更好的發(fā)揮出各自的實力。

你們好！經(jīng)由過程此次培訓(xùn)讓我知道了要想成為一位優(yōu)良的員工很難，要想成為一位勝利的優(yōu)良員工更是難上加難！

敬重的各位引導(dǎo)、各位戰(zhàn)友們:

XX年6月12日

經(jīng)由過程此次的優(yōu)良員工培訓(xùn)讓我更明白的懂得到：作為一個企業(yè)的一份子，就必需為這個企業(yè)發(fā)揮出本身的一份力氣，并為之斗爭與盡力，大年夜而晉升自身的價值。

員工崗前培訓(xùn)心得

告辭了象牙塔，帶著滿腔熱忱，懷揣著美妙的盼望與幻想，來自全國各地四十七所大學(xué)，二十三個省份的一百多名相聚深圳建行，組成一個集體開頭了新的征程。培訓(xùn)開課的第一天，人力資源部的朱總為我們進(jìn)行了開班儀式，同大家合影，接下來朱總為我們講授SZCCB的進(jìn)展現(xiàn)狀、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、職業(yè)進(jìn)展通道。朱總的課程使我明確的自身位置，對將來的職業(yè)道路有了清楚的熟悉。企業(yè)文化部的陳總暢談文化，創(chuàng)新與信息部的陸總與我們共享他的閱讀與寫作心得，我感受到SZCCB良好的學(xué)習(xí)氣氛和人文環(huán)境，即使走上了工作崗位，我也要保持讀書的愛好和習(xí)慣，不斷提高自身修養(yǎng)。公司部的柏總、營銷支持中心的楊總、渠道部的韓總、消費信貸部的文總則緊扣各部門主要業(yè)務(wù)，作了言簡意賅的講解，讓我們對建行的各部門有了大致的了解。紀(jì)檢部黃總教育我們要起好步，走正道，才能伸展才華，制造價值。法務(wù)部的崔總感言被一個大單位需要是幸福的，我也深刻地感受到參加CCB的成就感，歸屬感與責(zé)任感。各位授課教師還以自身工作經(jīng)受為例，深入淺出講解工作的原則方法，并提出他們從業(yè)以來的心得體會。我發(fā)覺雖然各位教師的授課內(nèi)容不同，但普遍提到了做人的重要性。對此我的理解是：做人是做事的

的根底，做事是做人的表達(dá)，人是事的靈魂，事是人的詮釋。老狡猾實的做人之道表達(dá)在工作中就是踏踏實實的優(yōu)良作風(fēng)，和諧的人際關(guān)系有利于團結(jié)力氣開展工作，高尚的人品才能贏得客戶的信任，在將來的人生道路，我會通過閱讀思索等方式提升個人修養(yǎng)，盡可能到達(dá)人事皆一品的境地。

領(lǐng)導(dǎo)們能夠親臨授課就足以見出深圳建行對這次培訓(xùn)的重視，對我們新員工的重視，傾聽各位領(lǐng)導(dǎo)的閱歷之談，真可謂勝讀十年書，不僅收獲了學(xué)問，也得到了精神的洗禮。

集中授課之后，是柜面業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與練習(xí)。點鈔練習(xí)可真是數(shù)錢數(shù)得手抽筋，起初大家相互探討手法和技巧，練熟之后又相互對抗，我們見縫插針，看電視的時候邊看邊數(shù)，課余休息的時候也數(shù)，更有甚者連走路的時候也要拿一把鈔票邊走邊數(shù)。我們這群點鈔菜鳥一點點進(jìn)步，從數(shù)一把鈔票兩分鐘，到一分鐘，再到半分鐘，成就感油然而生。結(jié)算部的徐巧燕教師急躁細(xì)致地給我們講解柜面操作的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)根本學(xué)問，崗位設(shè)置及工作流程等和一些操作技巧和流程。詳細(xì)的操作我們也在機房的模擬系統(tǒng)中大量練習(xí)，翻打傳票只有反復(fù)練習(xí)才能提高成績，大量的交易瑪要機械記憶，DCC柜面操作系統(tǒng)的操作雖然不難卻繁雜細(xì)致，很考驗我們的細(xì)心。

入職

培訓(xùn)就像一個驛站，讓我在前進(jìn)的路上調(diào)整步伐，補充能量。培訓(xùn)期間，我們每天早晨7點跑步，短暫的休息過后是排滿的課程，課余時間爭論班級活動等事宜，生活緊湊而充實，既規(guī)律又有節(jié)奏感。不經(jīng)意間，我們改掉了學(xué)生時代自由隨性的習(xí)慣，增加