道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定范文

第頁共頁道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)道路運(yùn)輸從業(yè)人員的管理，提高道路運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)和水平，確保道路運(yùn)輸安全、高效、有序進(jìn)行，根據(jù)《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于具備道路運(yùn)輸從業(yè)資格的人員的管理。第三條道路運(yùn)輸從業(yè)人員的管理原則是依法管理、綜合管理、分類管理、激勵(lì)引導(dǎo)、精確管理。第四條道路運(yùn)輸從業(yè)人員的管理目標(biāo)是建立健全道路運(yùn)輸從業(yè)人員培訓(xùn)、資格認(rèn)定、繼續(xù)教育、人員選拔、考核評(píng)價(jià)和晉升評(píng)定制度，提高道路運(yùn)輸從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能、道德品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，保障道路運(yùn)輸行業(yè)的安全運(yùn)行和發(fā)展。第五條道路運(yùn)輸從業(yè)人員的管理主管部門應(yīng)當(dāng)制定具體措施，對(duì)道路運(yùn)輸從業(yè)人員進(jìn)行管理。第二章從業(yè)資格第六條獲取道路運(yùn)輸從業(yè)資格的條件是：（一）中國(guó)公民，年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（二）具備相應(yīng)的學(xué)歷或職業(yè)資格，并取得相應(yīng)的證書；（三）身體健康，符合道路運(yùn)輸從業(yè)人員的工作要求；（四）無犯罪記錄，品行良好，無與道路運(yùn)輸從業(yè)不符的其他行為記錄。第七條尚未取得道路運(yùn)輸從業(yè)資格的人員可以報(bào)名參加道路運(yùn)輸從業(yè)資格考試，通過考試后取得相應(yīng)的證書。第八條道路運(yùn)輸從業(yè)資格的證書有效期為5年，有效期屆滿后，需重新進(jìn)行考試并辦理證書換發(fā)手續(xù)。第三章培訓(xùn)和繼續(xù)教育第九條道路運(yùn)輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受規(guī)定的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。第十條道路運(yùn)輸從業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）道路運(yùn)輸行業(yè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定；（二）道路運(yùn)輸行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；（三）道路運(yùn)輸行業(yè)的安全管理和應(yīng)急處置措施。第十一條道路運(yùn)輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加繼續(xù)教育，不得中斷。第十二條道路運(yùn)輸從業(yè)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格和條件，進(jìn)行規(guī)范的培訓(xùn)和教育工作。第四章考核評(píng)價(jià)和晉升評(píng)定第十三條道路運(yùn)輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期接受考核評(píng)價(jià)。第十四條道路運(yùn)輸從業(yè)人員的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：（一）業(yè)務(wù)能力的考核；（二）工作表現(xiàn)的考核；（三）遵紀(jì)守法的考核。第十五條道路運(yùn)輸從業(yè)人員經(jīng)過評(píng)定合格后，可以晉升到相應(yīng)的職位。第十六條道路運(yùn)輸從業(yè)人員的晉升評(píng)定應(yīng)當(dāng)通過綜合考核和面試等形式進(jìn)行。第五章激勵(lì)和約束第十七條道路運(yùn)輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)行業(yè)形象，為道路運(yùn)輸安全和服務(wù)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。第十八條道路運(yùn)輸從業(yè)人員表現(xiàn)突出的，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。第十九條道路運(yùn)輸從業(yè)人員違反法律法規(guī)和道德規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的處罰和紀(jì)律約束。第二十條道路運(yùn)輸從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守道路交通規(guī)則，積極參與道路交通安全宣傳和活動(dòng)。第六章附