幼兒園勞動合同范本通用版

第頁共頁幼兒園勞動合同范本通用版幼兒園勞動合同合同編號：_____________甲方：（以下簡稱“幼兒園”）法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：（以下簡稱“員工”）姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于幼兒園需要招聘合適的員工來擔(dān)任幼兒園工作，雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1員工將根據(jù)包括但不限于教育教學(xué)、看護(hù)保育、衛(wèi)生保健等工作職責(zé)的要求，完成幼兒園所分配的具體工作任務(wù)。1.2員工需按照幼兒園要求參加各類教育培訓(xùn)，并完成幼兒園相應(yīng)的工作考核。第二條工作地點(diǎn)和工作時間2.1員工將在幼兒園指定的工作地點(diǎn)工作，如需調(diào)動，須事先與員工協(xié)商一致。2.2員工的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由幼兒園安排，并需遵守幼兒園的工作制度和規(guī)定。第三條試用期3.1員工入職后的前三個月為試用期，試用期期限可根據(jù)員工表現(xiàn)和幼兒園需要進(jìn)行調(diào)整。3.2在試用期內(nèi)，幼兒園有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)隨時解除勞動合同，員工也享有與正式員工相同的權(quán)益。第四條勞動報酬4.1幼兒園向員工支付的勞動報酬由雙方協(xié)商確定，符合國家有關(guān)規(guī)定。4.2幼兒園會按時足額支付員工的勞動報酬，同時員工也應(yīng)嚴(yán)格按照幼兒園的發(fā)放辦法和要求領(lǐng)取工資。4.3幼兒園根據(jù)員工所在地的政策規(guī)定，為員工繳納社會保險和公積金。第五條保密義務(wù)5.1員工在幼兒園工作期間，需要接觸到幼兒園的各項機(jī)密信息，包括但不限于幼兒信息、管理信息等。員工需對這些信息嚴(yán)格保密，不得私自泄露或利用這些信息牟利。5.2在勞動合同終止或解除后，員工仍需承擔(dān)著對幼兒園機(jī)密信息的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露或利用這些信息。第六條違約責(zé)任6.1若員工在合同期間內(nèi)違反勞動紀(jì)律、不履行或履行不到位職責(zé)等情況，幼兒園有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、扣除工資、停職、辭退等。6.2若幼兒園未按時支付員工勞動報酬，員工有權(quán)要求幼兒園補(bǔ)償工資，并與幼兒園進(jìn)行協(xié)商解決。第七條合同變更和解除7.1在員工試用期滿后，若繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，需提前一個月與幼兒園進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。7.2雙方可協(xié)商一致解除勞動合同。如有一方提出解除合同，需提前一個月書面通知另一方。第八條適用法律和爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)。8.2對于本合同的履行和解釋發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交爭議給所在地勞動仲裁委員會或人民法院解決。第九條合同生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：幼兒園（蓋章）