廣州勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)廣州勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本（適用于廣州地區(qū)）甲方：（公司全稱(chēng)）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿并經(jīng)協(xié)商一致，就乙方成為甲方公司員工一事達(dá)成如下合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）2.乙方應(yīng)按照甲方領(lǐng)導(dǎo)的安排和分配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并積極配合甲方完成其他相關(guān)工作。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同自（起始日期）起生效，期限為（合同期限）。2.若乙方在期滿(mǎn)前三十日內(nèi)提出不續(xù)簽合同，甲方可不予續(xù)約。三、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為人民幣（具體數(shù)額）元/月。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體以甲方制定的公司規(guī)定為準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），每周工作（工作日數(shù)）天，每天規(guī)定工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。2.乙方享受根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日享受的休假，并且享受帶薪年假。五、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工、擅離職守等。2.甲方有權(quán)在下列情況下解除本合同，解除合同時(shí)甲方無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職或?yàn)^職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；c.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，連續(xù)違反三個(gè)月以上或累計(jì)違反六個(gè)月以上；d.乙方受到刑事處罰，對(duì)公司的聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響；e.其他在勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情況。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他具有保密性質(zhì)的信息嚴(yán)格保密，不得泄露或非法使用。2.在合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的與工作有關(guān)的文件、資料及其他物品。七、爭(zhēng)議解決1.本合同解釋和履行中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方同意在適用法律的前提下，接受調(diào)解委員會(huì)或人民法院的最終裁決。八、其他約定1.本合同未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：