簡易用工合同

第頁共頁簡易用工合同勞動合同甲方：（雇主信息）乙方：（勞動者信息）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方在甲方單位工作事項達成一致，特制定本合同。第一條合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止（若為無固定期限合同，則注明無固定期限）。第二條工作崗位和職責1.乙方的工作崗位為_____，職責為_____。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作任務(wù)和職責進行合理調(diào)整。2.若乙方需要承擔其他工作崗位的任務(wù)，或需要進行跨部門、區(qū)域的工作調(diào)動，需經(jīng)甲方書面通知并征得乙方同意。雙方可另行商議調(diào)動后的薪酬等事宜。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作_____天，每天工作_____小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要決定。若需要加班工作，乙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)乙方的工作情況進行合理安排。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資標準為每月______元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。2.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位規(guī)定繳納社會保險費，并為乙方購買相關(guān)險種的社會保險和住房公積金。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括（根據(jù)實際情況列出具體福利待遇，例如：年度體檢、交通補貼、通訊補貼等）。第五條國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度遵守1.乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)和有損甲方形象的行為。2.乙方在工作期間應當恪盡職守，盡職盡責，履行本合同約定的工作職責。3.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，并不得將其泄露給任何第三方。第六條違約責任1.如果乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，不支付任何違約金，同時乙方應承擔違約責任：（列明違約行為，在每項行為后標注相應的違約責任）2.甲方有過錯導致解除合同的，應支付乙方相應的賠償費用。第七條合同解除及終止1.在本合同期滿前，任何一方如需解除合同，應提前_____個月書面通知對方。2.合同期滿到期后，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽勞動合同，如未續(xù)簽，則本合同自動終止。第八條爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自_____年_____月_____日生效。（以下為雙方簽名和蓋章處）甲方（單位）：乙方（勞動者）：法定代表人（簽字/蓋章）：