文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度范文

第頁共頁文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，營(yíng)造和諧文明的社會(huì)環(huán)境，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本單位及其工作人員，在開展文明創(chuàng)建工作中必須遵守。第三條文明創(chuàng)建工作是指通過開展各種形式的活動(dòng)，提升全體人員的文明素質(zhì)，增強(qiáng)文明意識(shí)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。第四條文明創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）全員參與：所有員工都應(yīng)該積極參與文明創(chuàng)建工作，共同營(yíng)造和諧文明的工作環(huán)境。（二）分類指導(dǎo)：根據(jù)不同的工作人員、不同的工作崗位，制定不同的文明創(chuàng)建指導(dǎo)方針。（三）激勵(lì)先進(jìn)：對(duì)于在文明創(chuàng)建工作中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。第二章工作責(zé)任第五條本單位負(fù)責(zé)人是文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估文明創(chuàng)建工作。第六條各部門負(fù)責(zé)人是本部門文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查本部門的文明創(chuàng)建工作。第七條員工是本單位文明創(chuàng)建工作的執(zhí)行人，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行文明規(guī)定，積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。第八條文明創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)與崗位責(zé)任、績(jī)效考核掛鉤，對(duì)于在文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)出色的個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第三章文明創(chuàng)建內(nèi)容第九條文明創(chuàng)建工作包括但不限于以下內(nèi)容：（一）遵守法律法規(guī)：各項(xiàng)工作人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)的行為。（二）尊重他人：各項(xiàng)工作人員應(yīng)當(dāng)尊重他人的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行辱罵、歧視、誹謗等行為。（三）文明禮儀：各項(xiàng)工作人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和禮儀素養(yǎng)，不得進(jìn)行無禮行為。（四）環(huán)境保護(hù)：各項(xiàng)工作人員應(yīng)當(dāng)積極參與環(huán)境保護(hù)工作，不得隨意亂扔垃圾、破壞自然環(huán)境。（五）公共秩序：各項(xiàng)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序，不得參與打架斗毆、聚眾賭博等違法行為。第四章落實(shí)措施第十條本單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開展文明創(chuàng)建宣傳活動(dòng)，宣傳國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，引導(dǎo)全體員工落實(shí)文明創(chuàng)建要求。第十一條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)本部門特點(diǎn)，制定具體的文明創(chuàng)建計(jì)劃和措施，并組織開展相應(yīng)的活動(dòng)。第十二條文明創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)納入每年工作計(jì)劃，定期開展檢查和評(píng)估，對(duì)工作成效進(jìn)行總結(jié)和表彰。第十三條本單位應(yīng)當(dāng)配備文明創(chuàng)建工作的專職人員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和督促文明創(chuàng)建工作的開展。第五章違規(guī)處罰第十四條對(duì)于違反本規(guī)章制度的人員，依照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第十五條違反本規(guī)章制度的情節(jié)嚴(yán)重的人員，單位有權(quán)采取辭退等嚴(yán)厲措施。第六章附則第十六條本規(guī)章制度由本單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十七條本規(guī)章制度自發(fā)