垃圾清運服務(wù)人員職責(zé)

垃圾清運服務(wù)人員職責(zé)一）總經(jīng)理崗位職責(zé)1.在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行董事會決議，主持物業(yè)公司日常事務(wù)，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作，并對董事會負(fù)責(zé)。2.貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和地方政府的法律法規(guī)，依法經(jīng)營，執(zhí)行本公司的各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體員工完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)及服務(wù)指標(biāo)。3.組織實施經(jīng)營公司批準(zhǔn)的年度工作計劃，和財務(wù)預(yù)算報告及使用方案。搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流.4.制定公司經(jīng)營管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，制定各級人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量，使業(yè)主滿意。5.建立健全公司組織機構(gòu)，使之合理、精致、高效；召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。6.在公司的委托權(quán)限內(nèi)，以物業(yè)公司代表的身份簽署涉及到物業(yè)范圍的有關(guān)協(xié)議，合同或和約及處理有關(guān)事宜。7.協(xié)調(diào)指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門主管、各個管理處經(jīng)理、主任的工作，保證企業(yè)各方面的工作順利進行。8.健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，做好財務(wù)審核監(jiān)督。9.決定組織體制的編制，負(fù)責(zé)公司屬下職能部門主管、管理處以及高級職員的簽訂、錄用、獎懲。建立健全公司統(tǒng)一，高效的組織體系和工作體系。10.有重點定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。，11.搞好員工的思想工作，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明，訓(xùn)練有素，服務(wù)意識高的員工隊伍。12.加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會現(xiàn)象。13.與社會各界人士建立和保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。14.負(fù)責(zé)涉及到物業(yè)使用的項目發(fā)包及簽訂工作。15.以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度的熱情和責(zé)任感完成本職工作。二）副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管護衛(wèi)隊、工程部和公司與政府和有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、分管管理處之間的工作關(guān)系。3.負(fù)責(zé)處理公共關(guān)系，加強同社會相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，處理好公司內(nèi)外部各種公共關(guān)系，樹立物業(yè)公司在外部的良好形象。4.負(fù)責(zé)管轄部門員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、獎懲、辭退等管理工作。5.主持工程部對所管物業(yè)及設(shè)施、設(shè)備的管理、養(yǎng)護、維修，建立物業(yè)公司的設(shè)備、設(shè)施檔案及規(guī)范工作。6.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工程部，對一般性工程的審批、材料的購進。7.負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)選定，落實組織、檢查、監(jiān)督、管理工作。8.參考公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，以及經(jīng)營計劃、方針策略的確定。9.對公司經(jīng)營管理過程中發(fā)生的一切重大事項，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。10.積極努力完成具體分工主管級以上的各項工作任務(wù)和事宜。11.對直接下屬部門工作進行督導(dǎo)、檢查，對出現(xiàn)的問題及時處理反映。12.受總經(jīng)理的委托，在總經(jīng)理因事不在崗位時，帶行總經(jīng)理職權(quán)。13.完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。三）前臺接待崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司接待工作，做到儀表端莊，態(tài)度和藹，熱情大方，反映敏捷，處事穩(wěn)健。2.按照接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約來訪，要及時告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時接待。3.負(fù)責(zé)公司辦公用品，福利物品的發(fā)放并建立登記制度。4.負(fù)責(zé)公司機關(guān)、部、室及室內(nèi)外走廊的衛(wèi)生清潔工作，保證辦公環(huán)境清潔、干凈。5.完成辦公室臨時交辦的工作。四）汽車司機崗位職責(zé)1.敬業(yè)守業(yè)，服從分配，盡職盡責(zé)做好本職工作。2.樹立良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后開車。3.嚴(yán)守紀(jì)律，準(zhǔn)時到達預(yù)定的開車地點。4.熟悉車輛性能，按時清洗車輛，保證所用車輛處于良好狀態(tài)。5.按要求維修保養(yǎng)車輛，保證正常出車，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除，提前呈報維修計劃，以便公司統(tǒng)一安排。6.認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)禁公車私用，以車謀私，向外借出車輛應(yīng)履行正規(guī)程序，辦理必備手續(xù)。7.每次出車前，收車后認(rèn)真填寫《車輛使用登記表》。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。五）人力資源部主管崗位職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示，組織制定人力資源計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。2.全面負(fù)責(zé)人力資源部工作，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作，重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并共同研究討論決定。3.建立人才儲備庫，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，注重各類人才的選拔、培訓(xùn)跟蹤工作，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦。4.擬訂企業(yè)在職人員培訓(xùn)計劃，管理處做好員工各種崗前培訓(xùn)工作。5.制訂績效工資獎懲方案，核準(zhǔn)各部門的出勤情況，按公司規(guī)定核實績效工資。6.組織編寫公司人力資源管理方面的各項規(guī)章制度，做到科學(xué)用人、因事設(shè)人。7.按照公司編制的用人計劃，協(xié)助公司人事部組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核，提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。8.按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實際制定本公司工資、獎金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)，報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工資、獎金、勞保、福利、加班費、及各種津貼報表的制定。9.執(zhí)行公司人事考核制度，做好各部門各崗位人員的績效考核工作。10．按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)。11.負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作，負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六）財務(wù)部主管崗位職責(zé)1.財務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、會計核算、物資管理等工作。2.認(rèn)真貫徹《會計法》，執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法令、遵守各項資金收入制度，嚴(yán)格執(zhí)行費用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。3.正確、及時地核算和監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，經(jīng)營活動和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)會計信息。4.加強計劃（預(yù)算）管理，認(rèn)真編制財務(wù)計劃（預(yù)算）。5.加強經(jīng)濟核算，認(rèn)真做好各項控制工作，節(jié)約費用，降低成本，多創(chuàng)利潤，加強財務(wù)分析，考核各項經(jīng)濟指標(biāo)的執(zhí)行情況，及時反映經(jīng)營管理狀況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，促進公司改善經(jīng)營管理。6.按照會計制度規(guī)定，切實做好記賬、報賬工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，在規(guī)定時間內(nèi)報送各種會計報表。7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定，作好現(xiàn)金賬目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律，加強現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作，對下屬經(jīng)費的收支情況經(jīng)常進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。8.根據(jù)國家財會制度精神，結(jié)合本公司實際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財務(wù)管理、經(jīng)濟核算、費用開支等具體辦法，并監(jiān)督各部門實行。9.妥善保存會計檔案資料，接受財稅機關(guān)、上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時提供財務(wù)資料，如實反映情況。10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財務(wù)狀況，為企業(yè)搞好經(jīng)濟運作，增加經(jīng)濟效益，當(dāng)好參謀。11.充分發(fā)揮財務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用，促使公司不斷提高經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水平。12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費、水電費、代收代管的費用的收交情況，發(fā)現(xiàn)欠交，負(fù)責(zé)組織催收工作。13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七）會計員崗位職責(zé)1.會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外，不得任意增減或者合并會計科目。2.會計人員對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。3.會計人員對每一項發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證、并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。4.會計人員要嚴(yán)格審核會計憑證并妥善保管，對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證應(yīng)拒絕受理，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。5.會計人員要按照規(guī)定設(shè)置總賬，明細(xì)賬，啟用會計簿時應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。6.會計人員要根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿，賬簿記錄發(fā)生錯誤時，不準(zhǔn)涂改、亂擦、挖補或用藥水消除字跡，而應(yīng)將錯誤的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使原有的字跡仍可辨認(rèn)），然后在劃線上方填寫正確的文字或數(shù)字，并由記賬人員在更正處蓋章。7.會計人員應(yīng)按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表。并做到報表數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會計報表數(shù)字。8.會計人員要按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，并妥善保管，防止丟失損壞。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八）出納員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)。2.負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關(guān)資料。3.負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，月終及時對賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。4.出納員要按照有關(guān)規(guī)定，具體辦理經(jīng)營收入及費用報銷等現(xiàn)金收支或銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的發(fā)票和收據(jù)，做好各下屬管理處票據(jù)的領(lǐng)用和核銷工作。6.加強貨幣資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度。不得挪用公款，不得出借公司賬戶。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。九）客戶服務(wù)中心主管崗位職責(zé)1.在直屬副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)、服務(wù)職能，提供管理資訊服務(wù)。2.牢固樹立全心全意為業(yè)主和使用人服務(wù)的思想，凡是業(yè)主和使用人合理需要的都應(yīng)盡可能滿足。3.立足物業(yè)管理，面向社會確定綜合服務(wù)的經(jīng)營項目，選擇業(yè)主需要的項目，多創(chuàng)收以彌補物業(yè)管理經(jīng)費不足。4.建立信息庫，業(yè)主和使用人有特殊需求時，能夠及時取得聯(lián)系及時地提供相應(yīng)的服務(wù)。5.辦理業(yè)主入伙手續(xù)，租戶簽訂租賃合同事務(wù)。6.辦理業(yè)主、住戶、租戶的申請監(jiān)督管理工作。7.負(fù)責(zé)業(yè)主的來訪接待，受理各類咨詢、投訴、解答業(yè)主提出的問題，接聽電話，收集業(yè)戶建議，做好記錄，及時反饋至各職能部門，定期檢查投訴處理。8.受理業(yè)主、住戶、租戶各種報修和求助項目，及時落實處理，及時跟進并做好回訪工作。9.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄、會議記錄等文件資料的收集、整理存檔和保管工作。10.負(fù)責(zé)管理處各類文件，資料的打印以及來往文件的收發(fā)工作。11.負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)費、水電費、衛(wèi)生費、商鋪廠房租金等費用的收取以及經(jīng)營開支費用的統(tǒng)計核算，做好各項財務(wù)報表等工作。12.負(fù)責(zé)維修物料，辦公用品和勞保用品的采購，驗收入庫，發(fā)放管理工作。13.按照公司的人事管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政人事、勞動工資、員工考勤統(tǒng)計與工資發(fā)放的工作。14.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境條件相互關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通工作。15.負(fù)責(zé)職工宿舍食堂的管理，以及辦公用品的使用管理。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。十）公關(guān)職員崗位職責(zé)1.建立信息網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)外環(huán)境的各種信息，將經(jīng)過分析評價的各種信息提供給公司總經(jīng)理和各部門作參考，以提高經(jīng)營管理的能力。2.處理公眾關(guān)系。在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上，處理好公司內(nèi)外的各種觀眾關(guān)系，如員工關(guān)系、住戶關(guān)系、社會關(guān)系、媒體關(guān)系、政府關(guān)系等。3.監(jiān)測社會環(huán)境。不斷監(jiān)測社會環(huán)境的變化，國家政策法令的變化、市場的變化，社會輿論的變化，使企業(yè)能及時適應(yīng)各種變化。4.分析發(fā)展趨勢。根據(jù)對政策法令、社會民意、時尚潮流等重要外界因素的監(jiān)測和分析，向企業(yè)預(yù)報有重大影響的近期或遠(yuǎn)期發(fā)展趨勢，預(yù)測企業(yè)的重大行動，計劃可能遇到的社會反映，使企業(yè)未雨綢繆，防患于未然。5.作為公司的對外發(fā)言人，負(fù)責(zé)對外宣傳、溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象。6.編寫并向有關(guān)傳播媒體散發(fā)新聞稿、照片和特寫文章，匯編有關(guān)的報刊目錄，拍攝、整理、保存資料圖片，設(shè)計、籌劃、監(jiān)制公司各種宣傳品和增品。7.保持與住戶的經(jīng)常聯(lián)系，負(fù)責(zé)編輯以住戶為閱讀對象的報刊，接受住戶對公司的各種投訴和有關(guān)咨詢，對合理的要求及時通知有關(guān)部門，協(xié)助解決。8.作為公司社會活動的代表，積極參與有關(guān)社會活動，并做到公眾來訪的各種禮儀接待工作。9.搞好公司內(nèi)部員工關(guān)系，調(diào)動員工積極性，編輯供公司員工閱讀的報刊，組織其它各種形式的內(nèi)部傳播工作，安排公司員工的各種康樂活動。10.處理突發(fā)事件和危機事件。11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。十一）設(shè)備管理員崗位職責(zé)1.熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設(shè)施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急措施。2.按規(guī)矩巡查設(shè)備、儀表運行情況，認(rèn)真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。3.機電設(shè)備完好率要達100%以上，機電設(shè)備的運行率在100%，及時更換。4.對用戶現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保不影響設(shè)備正常運行。5.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。十二）維修班長崗位職責(zé)1.貫徹“敬業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的精神，做到內(nèi)部管理規(guī)范化、程序化、高效化。2.負(fù)責(zé)給排水設(shè)施、智能設(shè)施及機電設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)的管理和維護。3.配合公司工程部，做好本部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。4.完成管理處、技術(shù)部交辦的其它工作。十三）維修工崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)內(nèi)外公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,為業(yè)主（住戶）服務(wù)。2.遵守員工守則和公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹“業(yè)主至上，服務(wù)第一才宗旨”。3.服從房管員或班長調(diào)度和安排，按時按量完成工作，注意安全操作，保證維修質(zhì)量，盡量做到讓業(yè)主滿意。4.遵守維修操作程序，做到高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務(wù)。5.努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)維修經(jīng)驗，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6.對住戶彬彬有禮，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司爭創(chuàng)效益。7.注意“工完場清”，節(jié)約用料。8.著裝整潔，進住戶家中佩帶員工牌，保持公司良好形象。9.發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，提出合理化建議，為公司多做貢獻。10.完成管理處安排的其它工作任務(wù)。十四）清潔班長崗位職責(zé)1.帶頭工作，以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量地完成各項工作。2.協(xié)調(diào)本班與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源。3.負(fù)責(zé)定期對本班員工進行崗位和考核，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)清潔工作的班檢和員工的日考核，糾正日常工作中發(fā)生的不合格服務(wù)。5.負(fù)責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗證工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管理員合理貯存和保管。6.對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的不衛(wèi)生現(xiàn)象進行勸阻和制止。7.負(fù)責(zé)對消殺和垃圾清運等，服務(wù)分包方的服務(wù)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并做質(zhì)量記錄。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。十五）室外清潔員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公共區(qū)域地面的清潔。2.負(fù)責(zé)周圍墻身、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風(fēng)口的清潔。3.定時對室外沙井、雨污水井及管道和化糞池進行清理疏通。4.負(fù)責(zé)室外明裝管線和明裝公共設(shè)施、設(shè)備的外表清潔工作。5.負(fù)責(zé)室外果皮箱和垃圾屋的清潔、清運和消殺工作。6.對轄區(qū)內(nèi)違反清潔規(guī)定的行為進行勸阻和糾正。7.負(fù)責(zé)垃圾箱內(nèi)垃圾的清運，并按標(biāo)準(zhǔn)進行清洗。8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站，并對中轉(zhuǎn)站進去清潔。9.積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。十六）保安崗位職職責(zé)責(zé)1、堅持預(yù)防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺遵紀(jì)守法，預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的消防工作，對公司消防設(shè)施按規(guī)定進行統(tǒng)一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負(fù)責(zé)對職工進行消防知識培訓(xùn)，提高職工消防意識。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理制度、負(fù)責(zé)人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、早退現(xiàn)象，預(yù)防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預(yù)防、排查、審理、偵破處理。5、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不法事件。6、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工各類車輛的存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規(guī)定進行引導(dǎo)存放。7、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司衛(wèi)生區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關(guān)規(guī)定進行處理。8、保衛(wèi)科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環(huán)境衛(wèi)生。9、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對職工穿工作服情況按規(guī)定進行檢查處理。10、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對公司職工在公司內(nèi)吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀(jì)律情況進行查處。11、遵守《公司管理制度》規(guī)