保安員聘用合同完整版doc2024

/保安員聘用合同完整版一、合同訂立雇主信息：公司名稱(chēng)：地址：聯(lián)系電話(huà)：保安員信息：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話(huà)：雙方簽署本合同，即表示雙方已經(jīng)對(duì)本合同的全部?jī)?nèi)容達(dá)成完全一致意見(jiàn)并愿意遵守本合同的約定。二、工作職責(zé)1.保安員應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和相關(guān)工作紀(jì)律。2.保安員的主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全，維護(hù)公司的正常秩序，防范和處理安全事故和突發(fā)事件。3.保安員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司交辦的其他工作職責(zé)。三、工作時(shí)間1.保安員的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天。工作時(shí)間將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但保安員的工作時(shí)間不得超過(guò)法定上限。2.保安員必須嚴(yán)格按照公司排班安排工作，確保工作的連貫性和正常進(jìn)行。3.工作時(shí)間外的加班需要獲得雇主書(shū)面同意，加班時(shí)長(zhǎng)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。四、工資和福利待遇1.保安員的工資由雇主按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2.保安員享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)福利和保險(xiǎn)待遇，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.雇主將向保安員提供必要的工作保護(hù)設(shè)施和裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工作傷害事故的醫(yī)療費(fèi)用和補(bǔ)償事宜。五、勞動(dòng)紀(jì)律和考核1.保安員應(yīng)當(dāng)按照公司的勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求履行職責(zé)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。若有違反，雇主有權(quán)對(duì)保安員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于：警告、罰款、停職、解雇等。2.雇主將定期對(duì)保安員進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)保安員的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。六、保密義務(wù)1.保安員在工作期間接觸到的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，保安員都應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.保安員離職后仍應(yīng)當(dāng)對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息保守秘密，不得利用或泄露給任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他可能對(duì)公司利益構(gòu)成威脅的人或組織。七、合同期限和解除1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。合同期滿(mǎn)后，若雙方?jīng)]有書(shū)面續(xù)簽合同的意向，合同自動(dòng)終止。2.在合同期限內(nèi)，任何一方如有解除合同的意向，應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。3.在特殊情況下，任何一方如有違反合同條款的行為，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同，無(wú)需提前通知。八、爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。雙方因本合同履行所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院進(jìn)行解決。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雇主和保安員各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。3.本合同自簽訂之日起生效。聲明：本合同以中文撰寫(xiě)，如與其他語(yǔ)言版本存在歧義，以中文版本為準(zhǔn)。雇主：保安員：簽字：