2024年質(zhì)量管理經(jīng)崗位職責(zé)14篇

2024年質(zhì)量管理經(jīng)崗位職責(zé)14篇

目錄

第1篇技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第3篇質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第5篇質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)it質(zhì)量管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

第7篇軟件質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇臨床研究質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

第9篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第10篇工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管（區(qū)域平臺崗位）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第11篇質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第12篇質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第13篇供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第14篇安全質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)職位要求

教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識。

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計劃的實施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

控制質(zhì)量成本,監(jiān)測次品率及報廢率記錄;

保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

安全質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量安全管理部副經(jīng)理潤建通信潤建通信股份有限公司,潤建通信,潤建職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。

2、負(fù)責(zé)各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項工作的落實并及時進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。

5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。

6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。

7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費用的審批。

任職要求:

1、有3年及以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗或者1年以上通信行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

2、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力好。持有安全員資格證書。

it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)it質(zhì)量管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

it質(zhì)量管理經(jīng)理北京高陽金信信息技術(shù)有限公司北京高陽金信信息技術(shù)有限公司，金信工作要求:

1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù)，金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗一年以上，或從事過開發(fā)工作(java等);

2、從事過大型軟件項目管理或質(zhì)量管理工作，從事過組織級過程改成、組織級度量類工作等;

3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語言;

4、個人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強(qiáng)、善于表達(dá)和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;

2、對已頒布流程進(jìn)行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;

3、制定過程改進(jìn)計劃，組織開展過程改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目重大項目質(zhì)量相關(guān)要素的評估，在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決，從而讓質(zhì)量問題防患于未然;

4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;

6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競爭力

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗;

2、深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求，精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商管理，變更管理等流程;

3、能獨立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，產(chǎn)品測試和檢驗標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能指導(dǎo)和推動供應(yīng)商質(zhì)量改善

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位

質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)職位要求

教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識。

質(zhì)量管理經(jīng)理(qc)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計劃的實施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

控制質(zhì)量成本,監(jiān)測次品率及報廢率記錄;

保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理經(jīng)理云南圓心妙手醫(yī)藥有限公司云南圓心妙手醫(yī)藥有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1:建立、完善和實施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;

2:領(lǐng)導(dǎo)和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;

3:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)上級政府部門的良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)門店gsp認(rèn)證等工作。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、持執(zhí)業(yè)藥師證;

3、醫(yī)藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會開車者優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具事業(yè)心、上進(jìn)心、帶隊管理能力;

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理

1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施,及時出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmptpmiso14000ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識

1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施,及時出具審核報告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃,并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點,制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

崗位i要求:

1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

3.持有iso9000/iso14000/gmpc/tpm等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先

4.熟悉iso9000gmptpmiso14000ohsas18000等管理體系,并能夠編寫文件;

5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;

6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

7.對現(xiàn)場管理有有效的控制方法;

8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;

9.熟悉oem供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;

10.具有很好的問題分析與解決能力;

11.善于溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊合作意識

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理經(jīng)理博悅生活用品深圳市博悅生活用品有限公司,博悅,博悅生活用品,阿李羅火火兔,博悅崗位職責(zé):

1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的策劃,修訂和實施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評審與認(rèn)證工作,對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制;

3、監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作;

4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行;

5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;

6、組織和制訂實施公司年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計劃,在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)部分質(zhì)量課程的講授工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

崗位要求:

1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實施經(jīng)驗;

2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;

3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來料檢驗、供應(yīng)商管理、整機(jī)組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運(yùn)用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;

4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

臨床研究質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

按照質(zhì)量管理計劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應(yīng)的結(jié)果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時反饋給員工和直線經(jīng)理。

將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。

推動或主持制定持續(xù)改進(jìn)工作程序和服務(wù)質(zhì)量的措施。

根據(jù)培訓(xùn)計劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。

向臨床監(jiān)查員團(tuán)隊和臨床研究協(xié)調(diào)員團(tuán)隊提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。

提供gcp領(lǐng)域質(zhì)量相關(guān)問題的咨詢。

負(fù)責(zé)維護(hù)和更新運(yùn)營中心的sops及相關(guān)制度等。

職位要求

臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)

豐富的臨床研究相關(guān)知識以及法律法規(guī)知識，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗或相同經(jīng)歷。

熟練的計算機(jī)技能。

優(yōu)秀的表達(dá)能力和書面溝通能力。

能獨立工作，獨立思考，改進(jìn)流程。

能經(jīng)常出差

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;

2、對已頒布流程進(jìn)行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;

3、制定過程改進(jìn)計劃，組織開展過程改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目重大項目質(zhì)量相關(guān)要素的評估，在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決，從而讓質(zhì)量問題防患于未然;

4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;

6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競爭力

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗;

2、深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求，精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商管理，變更管理等流程;

3、能獨立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，產(chǎn)品測試和檢驗標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作模式，有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能指導(dǎo)和推動供應(yīng)商質(zhì)量改善

質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位

工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管（區(qū)域平臺崗位）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；

2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；

3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

4、組織落實第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；

4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設(shè)備的運(yùn)用以及常用辦公軟件的操作。

工作地點：廣州南沙

軟件質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/項目的質(zhì)量保證工作;

2、制定產(chǎn)品/項目的質(zhì)量保證計劃,并按計劃實施,定期報告項目情況;

3、根據(jù)產(chǎn)品/項目的開發(fā)計劃,配合產(chǎn)品/項目經(jīng)理對研發(fā)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,組織例會并協(xié)助解決問題,開展里程碑檢查工作;

4、定期為產(chǎn)品/項目組成員提供流程管理及質(zhì)量保證方面的培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo);

5、參與研究、借鑒和使用先進(jìn)的項目管理方法及工具,發(fā)展和完善產(chǎn)品/項目管理流程和方法;2年以上運(yùn)維經(jīng)驗

6、協(xié)助建立和完善公司的軟件質(zhì)量保證體系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉gitlab等版本管理軟件的管理、配置及使用;

3、熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計分析方法和工具;

4、接受能力強(qiáng),熱愛本職工作,勇于接受挑戰(zhàn);

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

6、有一定的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理positionsummary

managethesupplierpanelfromaqualityperspectiveforhis/hercommoditywithintheregionfornewsuppliers

captureandcross-fertilizeknowledgeonincidentsandproblemsolvingforhis/herdedicatedsegment

enhancesdetechnicalexpertisethroughsdeacademyforhis/hercommoditywithintheregion

closecooperationwithcross-functionaldepartment，managingandcontinuousimprovingofsuppliers

managingsuppliercompliancewithstandards，legal，product/servicequality

safetylaunchwithallsuppliersfornewprogramsorstartup

effectivelyreportingprocurementperformancetomanagers

principalaccountabilities/responsibilities

potentialsupplierinitialaudits

newsupplieridentificationandselectionforcommoditybidlist

supplierpre-nominationfrombiddinglistapplicationdevelopment

designreview(designtocost，designtomfg)

supplierselectionapplicationdevelopment

responsibleforapqpfornewpartnumber

changemanagement

responsibleforscheduledprocessaudit

responsibleforqualitycatastrophy

supportcomplaintmanagement

responsibleforppapfornonnpiactivity(egprocesschange)

supportplantlevelsupplierscorecard

responsibleforproductivityimprovement

providecommunicationlinkswithmanufacturing

effectiveuseoflaborandequipment

developmentofspecificworkprocedurestominimizerisks.trainingofemployeesontheproceduresandenforcingtheiruse.

facilitatingworkplaceinspectionsandclosureoffindings.

facilitatingemployeeinvolvementindeveloping，implementingandrevisingsafetyandhealthprocedures

performancetowardsassignedsitesafetyandhealthprogramobjectives

timelyincidentinvestigationsandcorrectionofrootcauses

participation/attendanceatsafetymeetingsandtraining

trackingofsafetyissuestoclosure

requirements/qualifications

bachelor'sdegreeinengineeringortechnicaldegree

minimum10yearsofworkexperience，preferableinautomotiveorautomotivesupplierindustry，infieldofengineering，manufacturingengineering，orsupplierqualityengineering

demonstrateanexpertiseinprogrammanagementandproblem-solvingskills，includingbeingabletoidentify，investigateandresolvesuppliertechnicaland/orsystemicissues

possesstheabilitytobeself-directedandsimultaneouslymanagemultipleprojectsandobjectives

metallurgyknowledgeormechanicalknowledge

solidinterpersonalcommunicationskillsareneededtobeabletoeffectivelycommunicate(writtenandoral)toalllevelsofborgwarnerandsupplierorganizations

strongbackgroundinmanufacturingprocessesisrequired

fluentenglish

sixsigmagreenorblackbelt(preferred)

thoroughunderstandingofiatf16949andvda6.3qualitysystemsandrequirements

iatf16949orvda6.3auditor(preferred)

excellentblueprintreadingandinterpretationskills

proficientinmicrosoftword，excel，outlookandpowerpoint

positionsummary

managethesupplierpanelfromaqualityperspectiveforhis/hercommoditywithintheregionfornewsuppliers

captureandcross-fertilizeknowledgeonincidentsandproblemsolvingforhis/herdedicatedsegment

enhancesdetechnicalexpertisethroughsdeacademyforhis/hercommoditywithintheregion

closecooperationwithcross-functionaldepartment，managingandcontinuousimprovingofsuppliers

managingsuppliercompliancewithstandards，legal，product/servicequality

safetylaunchwithallsuppliersfornewprogramsorstartup

effectivelyreportingprocurementperformancetomanagers

principalaccountabilities/responsibilities

potentialsupplierinitialaudits

newsupplieridentificationandselectionforcommoditybidlist

supplierpre-nominationfrombiddinglistapplicationdevelopment

designreview(designtocost，designtomfg)

supplierselectionapplicationdevelopment

responsibleforapqpfornewpartnumber

changemanagement

responsibleforscheduledprocessaudit

responsibleforqualitycatastrophy

supportcomplaintmanagement

responsibleforppapfornonnpiactivity(egprocesschange)

supportplantlevelsupplierscorecard

responsibleforproductivityimprovement

providecommunicationlinkswithmanufacturing

effectiveuseoflaborandequipment

developmentofspecificworkprocedurestominimizerisks.trainingofemployeesontheproceduresandenforcingtheiruse.

facilitatingworkplaceinspectionsandclosureoffindings.

facilitatingemployeeinvolvementindeveloping，implementingandrevisingsafetyandhealthprocedures

performancetowardsassignedsitesafetyandhealthprogramobjectives

timelyincidentinvestigationsandcorrectionofrootcauses

participation/attendanceatsafetymeetingsandtraining

trackingofsafetyissuestoclosure

require