企業(yè)安全生產化全套

企業(yè)安全生產化全套浙江萬泰特鋼有限公司企業(yè)安全生產標準化全套完整版編寫目錄一、安全生產目標01公司級安全生產目標承包責任書02安全生產目標承包責任書03部門安全生產目標承包責任書04部門安全生產目標承包責任書05行政部安全生產目標承包責任書2總體安全生產目標3456年度安全生產目標部門年度安全生產分目標安全生產目標和指標實施計劃監(jiān)測記錄安全生產目標考核記錄表組織機構和人員01安全主任任命通知02安全主任職責03任命安全生產主要負責人04各部門、車間第一責任人任命通知05關于設置安全生產管理機構的決定06組織架構圖07安全生產領導小組職責08關于成立安全生產委員會的通過直職責01主要負責人安全責任書02安全生產責任制評審表03安全責任制04安全生產責任完成情況考核表05安全生產培訓記錄表06車間責任書07部門責任書安全生產管理責任書三、安全投入安全生產費用01安全投入使用計劃表XX年度安全投入季度費用臺賬03安全投入計劃費用臺賬表04資金投入計劃一覽表05安全投入資金申請表06安全生產經費日常統(tǒng)計臺賬相關保險01參保證明、工傷保險繳費證明02保障受害傷員工相應的保險與賠付法律法規(guī)、標準規(guī)范規(guī)則制度操作規(guī)程評估、修訂五、教育培訓教育培訓管理01培訓計劃02安全生產培訓管理臺賬03培訓記錄表主要負責人和安全生產管理人員教育培訓01企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員登記表操作崗位人員教育培訓1三級教育01新工人入廠教育臺賬02新員工三級安全教育03三級安全教育內容04公司級安全教育05日常教育2四新培訓3崗位教育特種作業(yè)人員的培訓01特種作業(yè)人員登記臺賬02特種作業(yè)人員名單外來人員安全文化建設01安全文化宣傳02安全文化建設計劃03安全文化手冊04安全生產月活動總結05安全生產活動方案06安全生產簡報六、生產設備設施生產設備設施建設01生產設備設施建設02設備維修記錄03設備設施臺賬04設備設施臺賬維修計劃05空壓機維修方案06設備責任人07設備檢維許可證08安全、消防設備、設施臺賬09消防設備檢查表設備設施到貨驗收和報廢拆除01生產設施拆除和報廢交接記錄表02設備拆除、報廢計劃表03生產設施拆除方案04生產設施拆除和報廢審批表七、作業(yè)安全生產現場管理和生過程控制01生產現場隱患分析02危險作業(yè)安全管理規(guī)定作業(yè)行為管理01不安全行為辨識表02操作牌管理制度03勞保用品配備標準04勞動防護用品發(fā)放臺賬警示標志相關方管理01生產經營單位安全生產事故隱患排查治理登記臺賬02隱患排查方案排查范圍與方法01安全檢查計劃02安全檢查臺賬隱患治理01隱患治理方案02重大事故隱患排查報告表03隱患排查治理情況統(tǒng)計分析季報表04隱患整改通知書及回執(zhí)05重大事故隱患整改完成報告書06隱患治理臺賬預測預警01事故預警圖02事故預警圖辨識與評估01重大危險源公司重大危險源辨識重大危險源管理臺賬02風險控制措施噴油房、烘干室、樣板房、調油房、危險化學品倉庫等防爆場所風險控制表車間風險控制表組裝車間風險控制表木工車間風險控制表車間風險控制表打磨車間風險控制表03危險源風險評價登記建檔與備案01危險源登記表職業(yè)健康管理01從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案02職業(yè)健康監(jiān)護檔案03職業(yè)危害防治計劃和實施04職業(yè)病患者臺賬05職業(yè)衛(wèi)生防護設施臺賬06職業(yè)危害因素檢測告知牌07職業(yè)危害因素識別記錄職業(yè)危害告知和警示01勞動合同職業(yè)危害告知書02危害告知及培訓記錄03職業(yè)危害告知牌職業(yè)危害申報01職業(yè)危害因素檢測報告02職業(yè)危害因素申報材料03申報回執(zhí)十一、應急救援應急機構和隊伍01成立應急領導小組02應急隊伍03應急隊伍訓練計劃04應急隊伍訓練記錄應急預案01企業(yè)安全生產事故應急預案應急物資01應急設施、裝備和物資檢查、維護、保養(yǎng)記錄02消防設備檢查表應急演練01應急演練方案02應急預案演練記錄、評估報告03消防應急預案演練總結評估報告十二、事故報告、調查和處理事故報告01各類事故記錄事故臺賬事故統(tǒng)計表火災事故記錄設備事故記錄操作事故記錄爆炸事故記錄未遂事故記錄質量事故記錄人身事故記錄調查和處理01事故報告表02“四不放過”登記表03事故報告書04事故處理臺賬05事故統(tǒng)計表06事故統(tǒng)計分析07管理人員培訓記錄十三、績效與持續(xù)改進安全生產標準化績效評定和持續(xù)改進記錄安全標準化評定報告評定報告發(fā)布文件安全標準化自評后再完善的計劃和措施記錄表績效評定報告附件自評一、安全生產目標浙江萬泰特鋼有限公司安全生產目標責任書為進一步強化公司安全生產的管理工作，貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實層級責任制，確保安全生產現由公司與生產部簽訂安全生一、乙方在年度內的安全目標1、火災、爆炸、因工死亡、重傷事故為零2、年工傷控制在5起內3、事故隱患整改率95%4、職工安全教育率%5、安全設備、設施、器材完好率98%二、本責任書使用本公司的《公司安全生產目標管理考核細則》每月進行考核評比一次具體按《公司安全生產目標承包責任書考核方案》要求進行考核三、本目標責任書所指零指標，為一票否決指標，其余按《評分表》各分值進行考核四、在責任年度內，經年終考核達標者，以安委會名義，給予責任承包者一定數額的獎勵五、在責任年度內，經年終考核未達標者，以安委會名義，給予責任人考核要求和比例予以扣罰六、本目標責任書期限為一年，即從XX年x月x日起至XX年x七、簽訂人因工作變動，由繼任人承擔責任八、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：浙江萬泰特鋼有限公司車間安全生產目標責任書為加強車間的安全生產工作，貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，落實層級責任制，現由車間與工段簽定本安全生產目標承包責任書，一、目標考核指標：因工重傷、死亡、爆炸、火災、多人中毒、重大特大設備事故為零；污染事故為零；年重傷率為零；一般設備事故≤5起；主要設備完好率≥%,全部設備完好率≥98%二、乙方應積極采取措施，組織學習、宣傳、檢查安全工作和整改事故隱患，組織員工積極參加各項安全活動，確保本工段全面完成安全目標三、甲方應負起宣傳、指導、檢查、督促乙方開展安全生產相關的各項工作，認真貫徹安全生產有關法規(guī)和制度四、本目標責任書期限為一年，從XX年x月x日起至五、簽約人因工作變動，由繼任人承擔責任六、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一安全生產目標責任書為進一步強化車間安全生產管理工作，認真執(zhí)行“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產，特簽訂本目標責任書，條款如下：一、對本崗位在生產中所轄區(qū)域的安全生產工作負責，對本班班長負責二、嚴格遵守有關安全生產的法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守崗位操作規(guī)程，遵章守紀三、積極參加各項安全學習、安全檢查和事故處理四、本目標責任書有效期限為一年，從XX年x月x日起至XX年x月x日止甲方：車間部門安全生產目標承包責任書為進一步強化部門安全生產管理工作，認真執(zhí)行“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產，特簽訂本責任書，條款如下：一、對本崗位在生產中所轄區(qū)域的安全生產工作負責，對本部門領導負責二、嚴格遵守有關安全生產的法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程，遵章守紀三、積極參加各項安全學習、安全檢查和事故處理浙江萬泰特鋼有限公司安全生產目標責任書為進一步強化公司安全生產的管理工作，貫徹“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實層級責任制，確保安全生產現由公司與車間簽訂安全一、乙方在年度內的安全目標1、火災、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故為零；職工職業(yè)病發(fā)病率為零；特大設備事故和重大責任設備事故為零；污染事故為零3、職工職業(yè)性健康體檢率%4、塵、毒監(jiān)測合格率%5、事故隱患整改率≥95%6、職工安全教育率%7、安全設備、設施、器材完好率98%8、一般設備事故≤5起9、全部設備完好率≥98%;主要設備完好率≥%二、本安全責任書使用本公司的《公司安全生產目標管理考核細則》每月進行考核評比一次具體按《公司安全生產目標承包責任書考核方案》要求進行考核三、本目標責任書所指零指標，為一票否決指標，其余按《評分表》各分值進行考核四、在責任的年度內，經年終考核達標者，以安委會名義，給予者一定數額的獎勵五、在責任的年度內，經年終考核未達標者，以安委會名義，給予責任人考核要求和比例予以扣罰七、簽訂人因工作變動，由繼任人承擔責任八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：公司安全生產第一責任人簽字：乙方：二級安全生產責任02總體安全生產目標浙江萬泰特鋼有限公司文件安全生產總體目標1安全生產管理制度齊全2不發(fā)生人員死亡的責任事故3不發(fā)生惡性誤操作事故4不發(fā)生火災、爆炸事故5全年重傷率為零6月輕傷率控制在2起以內7三級安全教育率達到%8隱患整改達標率大于95%9安全設施、設備完好率98%10特種作業(yè)人員持證上崗率%1.全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息2.建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到車間及每個崗位建立健全各級安全生產管理機構，按照法律法規(guī)設置安全管理部門或配備安全管理人員3.制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施依據公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產工作計劃、措施嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產制度和操作規(guī)程4.組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患每季度召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”加強危險源管理，開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產保障措施加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查率%認真完成公司及*有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息5.完善生產安全事故應急救援預案制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力6.制定落實年度安全生產培訓計劃認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產防范意識和安全技術素質7.嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產要求，將外包工序納入安全生產管理范疇，同步落實安全生產責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核8.按照規(guī)定報告、處理生產安全事故發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產安全事故報告和調查處理條例》,妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司主要負責人報告9.全面持續(xù)的完善和改進安全生產管理的各項工作10.認真貫徹執(zhí)行安全生產責任書03年度安全生產目標浙江萬泰特鋼有限公司文件1.全年實現零死亡事故2.有毒有害場所檢測合格率達到%3.全年重傷、火災、爆炸、惡性誤操事故為零4.月輕傷控制在2起以內5.安全教育培訓合格率達到%6.隱患治理完成率達到95%7.安全設施、設備完好率98%8特種作業(yè)人員持證上崗率%1建立、健全企業(yè)的安全生產管理機構，配備專職的安全生產管理人員，全面提高企業(yè)安全生產管理水平2進一步完善安全生產條件，從完善設備設施等物質條件、作業(yè)環(huán)境條件以及安全管理條件等三方面著手，保證安全生產投入，提高企業(yè)生產條件安全化水平，預防和減少生產安全事故的發(fā)生3健全和完善企業(yè)安全生產規(guī)章制度，規(guī)范員工的安全生產行為，將生產經營活動與安全工作結合起來，最大限度地保障員工的安全4加強安全生產宣傳教育，使廣大員工掌握安全生產知識，提高安全操作水平，發(fā)揮自控自防的自我保護作用，有效地防止事故的發(fā)生5常態(tài)化的開展安全生產檢查，及時發(fā)現生產過程中安全狀況的各種變化和可能引起的事故隱患，及時采取治理和防范措施，以避免事故的發(fā)生6嚴格生產現場安全管理，加強對作業(yè)過程和人的行為管理，控制違章違紀行為；加強對設備設施和作業(yè)環(huán)境管理，控制物的不安全狀態(tài)7重視職業(yè)安全與健康建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，積極推行職業(yè)危害監(jiān)控，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件8強化應急管理工作制定事故應急預案，建立應急救援組織，配備應急物資和裝備，保持有效的應急能力9做好生產安全事故管理對于事故和未遂事故都應重視，按照“四不放過”原則加以處理，并從中吸收教訓，防止類似事故再次發(fā)生04部門年度安全生產分目標安全生產辦公室XX年度安全生產目標1加強管理，使公司全年實現零死亡事故2嚴格督促有毒有害場所檢測合格率達到%3加強管理，年重傷率為零4嚴格檢查，實現火災、爆炸、重大設備事故為零5三級安全教育率達到%6加強管理，使公司月輕傷控制在2起以內7加強排查工作，使隱患治理完成率達到95%8保持安全設施、設備完好率%9加強管理，使特種作業(yè)人員持證上崗率%10做好安全生產管理工作，使年事故起數降低控制在5起內1、遵守國家及地方*有關安全生產方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產規(guī)章制度2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產目標的實現3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各部門、各車間、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規(guī)的要求8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰生產部年度安全生產目標全年實現零死亡事故有毒有害場所檢測合格率達到%年重傷率為零火災、爆炸、重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內隱患治理完成率達到98%安全設施、設備完好率%特種作業(yè)人員持證上崗率%1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制2、生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物3、生產作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄8、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門安環(huán)部年度安全生產目標1全年實現零死亡事故2年重傷率為零3月輕傷率控制在1起以內4隱患治理完成率達到98%5安全設施、設備完好率%6火災、爆炸、重大設備事故為零7三級安全教育率達到%8有毒有害場所檢測合格率達到%9特種作業(yè)人員持證上崗率%1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制2、作業(yè)場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物3、作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄8、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門1全年實現零死亡事故2年重傷率為零3火災、爆炸、重大設備事故為零4三級安全教育率達到%5月輕傷率控制在1起以內6隱患治理完成率達到98%7安全設施、設備完好率%1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制2、作業(yè)場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物3、作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄8、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門人事部年度安全生產目標1全年實現零死亡事故2年重傷率為零3火災、爆炸、重大設備事故為零4三級安全教育率達到%5月傷率控制在1起以內6隱患治理完成率達到98%7安全設施、設備完好率%1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制2、作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志3、落實安全安全生產目標實施計劃，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓5、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改6、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄7、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門采購部年度安全生產目標1全年實現零死亡事故2345年重傷率為零火災、爆炸、重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內6隱患治理完成率達到98%7安全設施、設備完好率%2、作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場3、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓5、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改7、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原1全年實現零死亡事故2345火災、爆炸、重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內6隱患治理完成率達到98%7安全設施、設備完好率%3、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高訓5、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改7、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門采購部年度安全生產目標1全年實現零死亡事故2345年重傷率為零火災、爆炸、重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內6隱患治理完成率達到98%7安全設施、設備完好率%1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制2、作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志3、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓5、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改6、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄7、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門煉鋼年度安全生產目標1全年實現零死亡事故2345年重傷率為零火災、爆炸、重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內6隱患治理完成率達到98%7安全設施、設備完好率%1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和責任制2、作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志3、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產管理績效4、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓5、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現隱患應及時上報并落實整改6、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄7、發(fā)生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門06年度部門目標、指標實施計劃監(jiān)測序號部門監(jiān)測依據安全指標安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施安全指標和對策措施1公司2生產部3安環(huán)部4軋鋼5煉鋼6財務部7人事部8銷售部9安全生產辦公室責任部門安全目標加強管理，使公司全年實現零死亡事故嚴格督促有毒有害場所檢測合格率達到%加強管理，年重傷率為零嚴格檢查，實現火災、爆炸、重大設備事故為零三級安全教育率達到%加強管理使公司月輕傷控制在1起以內加強排查工作使隱患治理完成率達到%保持安全設施設備完好率%加強管理，使特種作業(yè)人員持證上崗率%安全生產領導小組考核部門考核日期實際情況達成情況獎懲情況：審核使年事故起數降低在5起內注：每季度考核一次責任部門安全目標全年實現零死亡事故有毒有害場所檢測合格率達到%年重傷率為零火災、爆炸重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內隱患治理完成率達到98%安全設施、設備完好率%特種作業(yè)人員持證上崗率%考核部門考核日期實際情況達成情況審核生產部注：每季度考核一次注：每季度考核一次責任部門安全目標全年實現零死亡事故有毒有害場所檢測合格率達到%年重傷率為零火災、爆炸重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內隱患治理完成率達到98%安全設施、設備完好率%特種作業(yè)人員持證上崗率%考核部門考核日期實際情況審核軋鋼廠安全生產領導小組注：每季度考核一次責任部門安全目標全年實現零死亡事故有毒有害場所檢測合格率達到%年重傷率為零火災、爆炸重大設備事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以內隱患治理完成率達到98%安全設施、設備完好率%特種作業(yè)人員持證上崗率%考核部門考核日期實際情況審核煉鋼廠安全生產領導小組責任部門安全目標全年實現零死亡事故有毒有害場所檢測合格率達到%年重傷率為零考核部門考核日期實際情況審核倉庫火災事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以下隱患治理完成率達到98%安全設施完好%安全生產領導小組注：每季度考核一次責任部門安全目標全年實現零死亡事故年重傷率為零火災、爆炸、重大事故為零三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以下隱患治理完成率達到98%安全設施、設備完好率%考核部門考核日期實際情況審核人事部安全生產領導小組注：每季度考核一次責任部門安全目標全年實現零死亡事故年重傷率為零火災事故為零考核部門考核日期實際情況審核銷售部安全生產領導小組三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以下隱患治理完成率達到98%注：每季度考核一次責任部門安全目標全年實現零死亡事故年重傷率為零火災、事故為零考核部門考核日期實際情況審核財務部安全生產領導小組三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以下隱患治理完成率達到98%注：每季度考核一次責任部門安全目標全年實現零死亡事故年重傷率為零火災事故為零考核部門考核日期實際情況審核采購部三級安全教育率達到%月輕傷控制在1起以下隱患治理完成率達到98%安全設施、設備完好率%安全生產領導小組注：每季度考核一次XX年安全生產目標考核記錄表責任部門安全目標全年實現零死亡事故年重傷率為零火災事故為零考核部門考核日期實際情況達成情況審核制氧三級安全教育率達到%月輕傷率控制在1起以下隱患治理完成率達到98%安全設施完好率%安全生產領導小組注：每季度考核一次組織機構和人員01安環(huán)部的任命書浙江萬泰特鋼有限公司文件關于任命安環(huán)部部長的為了加強安全生產管理，經本公司研究決定：任命郭發(fā)聽同志為本公司安環(huán)部部長，負責本公司安全生產管理工作，協助企業(yè)主要負責人貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)和安環(huán)部應負的工作浙江萬泰有限公司1、負責本廠的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及安全生產方針、政策對各部門、各車間安全員進行安全技術指導；2、參與制定、修訂企業(yè)有關安全生產管理制度和技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和車間管理人員的教育，檢查、督促車間崗位安全教育建立安全教育檔案；4、負責安排并檢查本廠各部門活動，負責安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；5、每天深入現場檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)檢查公司房、倉庫有無火災隱患物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的6、組織并參加企業(yè)安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推選生產責任制；7、按照“四不放過”的原則(事故原因分析不清不放過；事故責任者沒受到處罰不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過)參加企業(yè)安全事故的調查處理，8、建立、健全、完善安全生產管理檔案，做到實用、齊全、規(guī)范化；9、按照企業(yè)制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗，予以更新浙江萬泰特鋼有限公司文件關于任命安全生產主要責任人的為落實安全生產，認真抓好安全生產管理工作，經本公司研究決定：從XX年x月x日起任命黃良勇先生為本公司安全生產主要責任人，全面負責本公司的安全管理工作浙江萬泰特鋼有限公司浙江萬泰特鋼有限公司文件關于任命各部門、各車間安全生產第一責任人的為落實安全生產，認真抓好安全生產管理工作經本廠研究決定：從XX年x月x日起任命下列人員為東莞XX有限公司各部門、各車間安全生產第一責任人，全面負責各部門、各車間的安全管理工作任命如下：一、部門安全生產第一責任人郭發(fā)聽同志為安環(huán)部安全生產第一責任人；XX同志為銷售部安全生產第一責任人；同志為采購部安全生產第一責任人；同志為業(yè)務部安全生產第一責任人；二、車間安全生產第一責任人李剛同志為生產部安全生產第一責同志為財務部安全生產第一責任人；安全生產第一責任人；XX同志為生產部車缶車間安全生產第一責任人；同志為生產部縫盤車間安全生產部洗水車間安全生產第一責任人；XX同志為生產部燙衣車間安全生產第一責挑撞車間安全生產第一責任人；XX同志為生產部查補車間安全生產第一責任人；同志為生產部包裝車間安全生產第一責任人；XX同志為生產部前查車間安全生產第一責任人；XX同志為毛倉安全生產第浙江萬泰特鋼有限公司文件關于設置安全生產管理機構的決定依據《安全生產法》和浙江省安全生產管理條例規(guī)定，結合我企業(yè)實際，為加強企業(yè)的安全管理，特設置安全生產領導小組，具體負責企業(yè)的安全生產的組織、推動、指導、協調、檢查和監(jiān)督工作東莞有限公司安全生產領導小組組織架構圖主要負責人安全主任安全主任業(yè)務部XX安全生產領導小組職責1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，審定本車站安全生產方針目標和工作計劃，并監(jiān)督各部門的實施2、定期召開安全生產委員會會議，聽取各部門安全生產工作匯報，研究解決安全生產運行中的重大問題3、建立安全生產年度責任目標和日常管理工作的考核獎懲機制，定期開展對部門安全生產工作情況的檢查考核4、組織開展重大安全生產問題的調研攻關活動和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術與產品的推廣和應用工作5、推行安全規(guī)范管理，制定安全生產方針目標，并對落實和完成情況進行考核6、建立重大隱患治理和應急救援制度7、組織開展各類事故的調查、處理8、對安全工作進行總結、表彰9、研究決定有關安全生產的其他重大問題08關于成立安全生產委員會的通知為貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產管理，實現全面、全方位、全過程、全員的安全管理貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強領導，明確責任，確保安全生產工作順利開展，經研究，決定成立本企業(yè)安全生產委員會，現將有關事項通知如下：一、安全生產委員會組成主任：XX副主任：成員：\二、主要職責1、貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實《安全生產法》和國家、省、市和上級有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章，研究安全生產重要問題，及時向上級主2、對全公司安全工作實施綜合管理，負責協調、指導、監(jiān)督安全生產工作；3、審核批準公司安全生產方針、目標、管理方案、規(guī)章制度、安全技術措施、安全生產計劃等并督促實施；4、安全生產領導小組負責對全公司安全生產責任制落實情況進行監(jiān)督督促實施層層安全責任承包；5、推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法，建立、健全安全生產責任制，改善安全生產條件，保障公司安全生產達到國家、行業(yè)標準；6、組織開展安全生產宣傳、教育、檢查活動；7、組織召開安全生產領導小組會議、安全例會，及時研究分析全公司的安全生產形勢，8、處理內控事故，配合開展上報事故調查，做好事故調查、分析、統(tǒng)計和上報工作，制定防范措施，對相關人員進行處理；9、對安全生產、環(huán)境保護有較大貢獻的部門及個人，做出表彰獎勵的決定，同時對在安全管理工作中失職及違章作業(yè)人員作出處罰的決定；10、督促相關部門做好職業(yè)安全健康管理和勞動保護的有關事項安委會下設安全生產生產領導小組，負責日常工作開展安全生產委員會辦公室設在行政部東莞有限公司萬泰特鋼有限公司安委會管理組織機構安全管理委員會主任：董事長池春生副主任：副總經理黃良勇、唐杰安全環(huán)保部部長：郭發(fā)聽生產部：李剛軋鋼廠：李剛煉鋼廠：袁建國辦公室：唐杰采購五金：李國楷采購鋼坯：李國榕財務部：黃粱勇地磅：李鋒運輸部：李國榕東莞有限公司文件安全生產管理組織架構圖職責01東莞有限公司文件主要負責人安全生產責任書為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特簽訂安全生產管理責任書履行以下職責：1、企業(yè)主要負責人為本公司安全生產第一責任人，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力；2、組織建立、健全本公司的安全生產責任制，并保證有效執(zhí)行；3、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；4、保證本公司安全生產投入的有效實施5、督促、檢查本公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患6、組織制定并實施本公司生產安全事故應急救援預案7、及時、如實報告生產安全事故8、接受*部門安全培訓考核，并取得有關規(guī)定要求的證書；審批年度培訓計劃、安全培訓教育經費，確保培訓措施落實到位9、負責對特別危險作業(yè)申請進行審批、監(jiān)督、管理安全生產責任制符合性評審表序號責任人主要1主要責任人安全職責責任制內容符合性評審情況符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求不符合項無2安全主任維修安全主任安全職責無3負責人生產部4負責人倉庫5維修部門安全職責無生產部安全職責無倉庫安全職責符合法規(guī)、企業(yè)要求無業(yè)務部6負責人人事部業(yè)務部安全職責符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求符合法規(guī)、企業(yè)安全要求無7負責人人事部安全職責無辦房8負責人車間9管理員安全員安全員職責車間管理員安全職責辦房安全職責無無無11員工員工安全職責無12電工?；冯姽ぐ踩氊煙o操作工?；凡僮鞴ぐ踩氊煙o注：每年一次對安全生產責任制進行符合性評審1為了進一步強化各部門安全生產責任制，確保安全生產，根據《安全生產法》,結合公司實際情況，特制定本制度2廠長是安全生產工作第一責任人，各級部門按“誰主管誰負責”的原則，做好相應的安全生產管理工作3安全生產工作，人人有責，有崗必有責每個員工都必須認真履行各自的安全職責，求真務實、與時俱進，實現全員安全生產責任制4本制度適用于各部門二安全生產委員會職責1貫徹執(zhí)行國家和上級的安全標準化方針、政策、法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，審定安全標準化方針目標和工作計劃，并監(jiān)督各部門的實施2建立重大隱患治理和應急救援制度，3組織開展對重大火災、爆炸、人身傷亡、生產、設備事故的調查、處理4定期召開安全生產委員會會議，聽取各部門安全生產工作匯報，研究解決安全標準化管理體系運行中的重大問題5建立安全生產年度責任目標和日常管理工作的考核獎懲機制，定期開展對部門安全生產工作情況的檢查考核6組織開展重大安全生產問題的調研攻關活動和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護技術與產品的推廣和應用工作7研究決定有關安全生產的其他重大問題三各級部門安全生產職責、行政部安全生產職責1、負責處理本廠日常行政工作及辦公區(qū)域管理，掌管印章、營業(yè)執(zhí)照、資格證書、合同等重要證件，并負責每年的年檢等工作；負責企業(yè)的文秘、檔案管理，收發(fā)、處理往來函電、公文，翻譯有關資料，起草、編寫企業(yè)會議紀要、簡報等；負責體系文件的打印、發(fā)放、控制、更新等管理工作；2、組織對員工和有關人員的公司級安全教育各種職業(yè)培訓必須有安全的內容，并列入技術考核之中參加有關事故的調查和工傷鑒定把安全工作業(yè)績做為職工晉3、根據生產實際設置特種作業(yè)人員編制，并會同有關部門做好特種作業(yè)人員的培訓、取證、復審及日常管理工作按規(guī)定或標準發(fā)放勞動保護用品和器具；5、負責制定本廠的用水、用電、用油、用紙量的年度計劃，組織實施，并進行數據統(tǒng)6、負責對內、對外的宣傳、公共關系工作，負責通訊聯絡、急救和醫(yī)療設備、用品的購置、發(fā)放、調配、管理工作；7、負責保健食品、清涼飲料的供應發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生，防止食物中毒負責本部門設備、設施及機具的安全管理，并保持完好，負責本廠辦公區(qū)域的安全管理，定期檢查編制辦公區(qū)域的緊急疏散方案，并定期組織演習、生產部安全生產職責1、貫徹有關安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況；參與制訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；2、組織制定并監(jiān)督執(zhí)行分析系統(tǒng)的安全技術及操作規(guī)程；3、負責各種化工原料、中間體和產品的質量分析，提供準確7、編制和修訂的工藝技術規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生10、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工好記錄對于車間無力整改的隱患，要采取有效的防范措施，并向廠長和上級有關部門12、負責車間安全技術設施、安全裝置、防護設施、消防器材的巡回檢查和管理工作，14、保證工作現場的信道暢通，隨時注意機械設備的動作情況，安全防護裝置是否完3、要監(jiān)督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有風4、負責本廠資產安全監(jiān)督工作，負責保險投保、索賠等事務、業(yè)務部安全生產職責2、定期進行營銷系統(tǒng)的安全生產檢查，落實營銷系統(tǒng)重大事故隱患的整改3、組織制訂營銷系統(tǒng)的安全生產工作規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況4、定期召開營銷系統(tǒng)會議，分析營銷系統(tǒng)安全生產動態(tài)，及時解決存在的安全問題5、負責危險廢物使用單位的資質審查，確保符合法律法規(guī)和廠里要求6、負責用戶安全宣傳工作，負責向用戶提供安全技術說明書和安全標簽，定期組織對用戶的安全宣傳教育，尤其是工商用戶7、負責顧客安全需求、顧客滿意度及其它市場信息的收集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作；負責接受、處理顧客的意見反饋及投訴；8、拓展產品市場必須與安全環(huán)保要求配套在發(fā)展用戶時必須符合安全要求才考慮對其供應產品；9、負責用戶的定期安全檢查工作，協助用戶對使用過程中的安全隱患實施整改、辦房安全生產職責1協助有關部門組織建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境影響評價和竣工收驗評價工作，組織施工圖設計審查工作，保證工程項目的施工質量，做到新建項目不留隱患，按照“三同時”原則，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投3嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)程、標準，制定并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行檢查督促4負責基建與生產的聯系、配合、交接工作5負責外委工程的合同管理，嚴格審查承包商的安全生產資質、安全生產表現，在簽定的承、發(fā)包合同中提出明確的安全生產管理要求和安全生產責任條款6建立健全承包商管理臺帳，負責承包商施工人員的安全生產教育、培訓和考核，考核不合格者不能雇用7負責承包商作業(yè)前和作業(yè)過程中的管理、監(jiān)督和監(jiān)護工作8負責組織重大隱患治理項目的施工、安裝和驗收管理工作，保證安全、衛(wèi)生、環(huán)保設施的完整性和有效性9負責組織或配合有關部門做好施工質量事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報10定期組織建筑施工安全大檢查，做好記錄，對查出的問題和隱患要監(jiān)督有關單位及時整改、倉庫安全生產職責1、參與倉庫的新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工使其處于完好狀態(tài)；3、協助安全主任檢查廠房、倉庫火災隱患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；4、制定倉庫部門教育培訓計劃，并參加對倉庫人員的安全教育和培訓(一)、廠長安全生產職責3、建立健全安全生產責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、車間管理員職責和員工崗位職責；4、根據本廠的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)5、根據本廠安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理6、建立、健全安全管理組織機構，配備安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專8、組織開展安全生產大檢查，督促員工學習安全生產法律法規(guī)，整改事故隱患和不2、按誰主管誰負責原則，對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責，監(jiān)督、檢查分管部門3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同4、組織制定、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施計劃，并認真組織實施；5、組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整7、組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向第一安全負責人報告(三)、注冊1、負責本廠的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及3、協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和車間管理員的教育，檢查、督促車間管理員崗位安全教育建立安全教育檔4、負責安排并檢查本廠各部門活動，負責安全設備、滅火器材、防護器材、急救器5、每天深入現場檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)檢查廠房、倉庫有無火災隱患物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安6、組織并參加企業(yè)安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使7、按照“四不放過”的原則(事故原因分析不清不放過；事故責任者沒受到處罰不放應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗(四)、各部門安全管理人員職責2、擬訂、修訂部門安全技術規(guī)程和安全生產管理制度，編制部門安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施3、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗5、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期6、組織部門級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)發(fā)現隱患及7、對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場事故處理要堅持“四不放過”原則8、建立、健全部門安全、防火組織，領導部門和車間安全員工作9、副經理在部門經理指定的工作范圍內對安全生產負責(五)車間管理員安全生產職責1、組織員工學習、貫徹執(zhí)行本廠和車間有關安全生產的規(guī)章制度及要求2、組織車間對新進員工進行崗位安全教育；5、認真執(zhí)行交接班制度做到班前講安全班中檢查安6、檢查崗位工藝指針及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況做好設備和安全設施的回檢查及維護保養(yǎng)并認真做好記錄7、嚴格勞動紀律不違章指揮有權制止一切違章作業(yè)監(jiān)督檢查本轄區(qū)內的各種作業(yè)維護正常生產秩序8、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的9、發(fā)現隱患要及時解決并做好記錄不能解決的要上報領導同時采取有效的防范措施發(fā)五全體員工安全生產職責1、全體員工都有自己的安全生產職責，每位員工都應在自己的崗位上，認真履2、針對石化企業(yè)“連續(xù)性強、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害”的行業(yè)特點，每個員4、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律5、認真學習并執(zhí)行安全用火、安全檢修、進設備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄7、正確操作、精心維護設備，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產8、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練9、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止6負責本崗位交接班和班中的巡回檢查，發(fā)現隱患及時處理、整改六特種作業(yè)人員的職責電工安全職責1學習和遵守本公司安全規(guī)章制度2遵守本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)3持證上崗作業(yè)4電工工具，妥善保管，嚴禁他用，并定期檢查、校驗5現場施工用高低壓設備的線路應按照施工設計及有關電氣安全技術規(guī)程安裝和架設6禁止帶負荷拉合閘；禁止帶電作業(yè)7有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電氣著火立即將有關電源切斷，使用泡沫滅火器或干砂滅火8參加再教育培訓及本公司組織的安全教育培訓9拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止10參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練?；凡僮鞴ぐ踩氊?遵守本公司安全規(guī)章制度，遵守本崗位安全生產操作規(guī)程，不違章作業(yè)；2持證上3使用危險化學品之前，必須仔細閱讀危險化學品安全技術說明書；按照危險化學品安全管理制度、危險化學品使用安全操作規(guī)程使用危險化學品；74拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；5參加各種安全培訓、安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練；6參加再教育培訓及本公司組織的安全教育7按照工廠和安全技術說明書的要求穿戴好個人防護用品；8使用作業(yè)要精神集中，嚴禁打鬧嬉戲；嚴禁在危險化學品工作場所進食、飲水和喝飲料東莞XX有限公司第季度序號類別標準分考核方法執(zhí)行情況考評分1執(zhí)行法律法規(guī)情況10查執(zhí)行情況2執(zhí)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程情況3安全生產目標責任制落實情況10查資料、查實績4參與公司安全活動情況10查記錄5安全培訓教育執(zhí)行情況10查資料、現場抽查資料、查現場勞動安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況事故應急救援措施執(zhí)行情況事故及事故管理10查檔案、查現場810查資料、查記錄查檔案、查記錄查檔案、查記錄10安全檢查及整改情況總分安全生產培訓記錄表安全生產責任制與權限培訓授課人培訓時間參加人數管理人員事故案例：未落實安全生產責任制導致的后果；履行安全生產責任制要結合法律法規(guī)要求，不能違章違紀崗位/工種本人簽名成績崗位/工種本人簽名成績培訓效果評價：東莞有限公司文件從業(yè)人員安全生產管理責任書為落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步明確生產經營單位從業(yè)人員的安全生產職責，加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據國家有關法律法規(guī)和本公司安全生產管理制度，本人與本車間簽訂安全生產管理一、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，聽從指揮，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任二、嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件三、正確分析、判斷和處理各種生產安全事故隱患，把生產安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理現場，及時、如實地上報，并保護現場，作好詳細記錄四、定期按規(guī)定認真進行巡回安全檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告五、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產六、上崗必須按規(guī)定著裝，正確佩戴、使用各種勞動安全防護用品、器具和滅火器材九、在改善安全生產條件和防范安全生產事故方面力爭做出個人成績，對違反國家、省、市有關安全生產法律法規(guī)和本單位有關安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的，愿意接受本公司依照本單位安全生產獎懲制度作出的懲罰；如造成生產安全事故；構成十、本責任書一式三份，生產經營單位、車間、從業(yè)人員各執(zhí)一份，從遞交即日起生效部門負責人安全生產管理責任書為落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步明確生產車間負責人的安全生產職責，加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據國家有關法律法規(guī)和本公司安全生產管理制度，本車間與本公司簽訂安全生產管理責任二、在公司主要負責人或分管負責人的領導下，保證國家、省、市安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度在本車間的貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入車間工作議事日程，做到“五同時”四、組織對新工人進行車間安全教育；定期組織對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；積極開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參五、定期組織全車間的安全檢查，落實安全隱患的整改，確保生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，確保本車間從業(yè)人員正確使用和維護六、及時準確向本單位上一級報告本車間發(fā)生的事故，并采取正確有效措施，減低事故危害，積極協助有關部門保護好現場；七、建立本車間安全管理網，配合合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間安全生產管理人員的作用八、對改善安全生產條件和防止安全生產事故方面取得顯著成績的車間負責人，由生產經營單位按照本單位安全生產獎懲制度進行獎勵九、對違反國家、省、市本單位有關安全生產法律法規(guī)和安全操作規(guī)程的，由本公司按照本單位安全生產獎懲制度進行懲罰；造成生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定承擔相應的法律責任十、本責任書一式兩份，生產經營單位主要負責人和車間主要負責人各執(zhí)一份，從遞交即日起生效車間負責人安全生產管理責任書為落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步明確生產車間的安全生產職責，加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據國家有關法律法規(guī)和本公司安全生產管理制度，本車間簽訂安全生產管理責任書如下：一、貫徹執(zhí)行本單位和本車間對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本車間的安全生產二、組織員工學習并貫徹本單位各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守