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文檔簡介

2021年任務(wù)小結(jié)

暨2021年任務(wù)計劃2021年10月目的完成情況關(guān)鍵績效目的目的目的實踐完成單位：2005年2006年2007年2021年2005年2006年2007年2021年單位：單位：2005年2006年2007年2021年2005年2006年2007年2021年單位：百分比2005-2021年度xxxxxxxxx任務(wù)目的主要舉措和閱歷領(lǐng)會--管理文化調(diào)整前調(diào)整后為。主要舉措和閱歷領(lǐng)會--管理文化自愿報名班組引薦簽署責(zé)任書部門審核小結(jié)評價主要舉措和閱歷領(lǐng)會--管理文化占比

主要舉措和閱歷領(lǐng)會--管理文化主要舉措和閱歷領(lǐng)會--管理文化主要舉措和閱歷領(lǐng)會—效力文化以客戶感知為導(dǎo)向，創(chuàng)新效力提升內(nèi)涵啟動〔2021.3〕推進(jìn)〔2021.4〕拓展〔2021.7〕主要舉措和閱歷領(lǐng)會—效力文化

主要舉措和閱歷領(lǐng)會—效力文化

主要舉措和閱歷領(lǐng)會—效力文化以傳播賬務(wù)閱歷為己任，探求擴展業(yè)務(wù)支撐面的新方法，自動向內(nèi)部客戶教授專業(yè)知識1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月主要舉措和閱歷領(lǐng)會—措施主要舉措和閱歷領(lǐng)會—多方案表工單主要舉措和閱歷領(lǐng)會—原有規(guī)那么偏重1、現(xiàn)有規(guī)那么更新1、主要舉措和閱歷領(lǐng)會—主要舉措和閱歷領(lǐng)會—分析方案分析方案效果效果主要舉措和閱歷領(lǐng)會—方案效果分析分析主要舉措和閱歷領(lǐng)會—方案效果分析主要舉措和閱歷領(lǐng)會—“搜集分析統(tǒng)計定位檢驗監(jiān)控主要舉措和閱歷領(lǐng)會—1、主要舉措和閱歷領(lǐng)會—營收管理主要舉措和閱歷領(lǐng)會—主要舉措和閱歷領(lǐng)會—優(yōu)化資源、提升效力，降低欠費主要舉措和閱歷領(lǐng)會—分析分析著力于可催繳群體判別，提升預(yù)付費可催用戶的欠費回收率。效果分解義務(wù)內(nèi)外結(jié)合發(fā)現(xiàn)異常情況進(jìn)展數(shù)據(jù)分析鎖定

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