工程部門調(diào)位聘任合同

第頁共頁工程部門調(diào)位聘任合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方現(xiàn)需要對工程部門進行調(diào)位，并聘任乙方擔任新的職位，請甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下協(xié)議，并共同遵守。一、職位調(diào)動1.1甲方將工程部門內(nèi)的工作職位進行調(diào)整，乙方從調(diào)整后的工程部門聘任為（新職位名稱）。1.2聘任期限自本協(xié)議生效之日起至（指定日期），共計（指定月份）。1.3甲方保證乙方如實告知乙方有關(guān)的公司政策、工作要求、薪資待遇等事項，并向其提供相應(yīng)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。二、薪資待遇2.1乙方聘任為（新職位名稱）后，其薪資將按照甲方的薪資制度和相關(guān)規(guī)定進行調(diào)整，并受到與原職位相符的薪資福利待遇。2.2甲乙雙方同意，在乙方新職位調(diào)動生效之日，乙方的薪資待遇將自動調(diào)整為調(diào)位后的新職位薪資水平。三、工作職責3.1乙方擔任新職位后，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)章制度、工作安排、崗位職責、工作要求和流程，履行崗位職責并完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)服從于甲方的管理，并按照甲方的工作安排和命令進行工作。乙方應(yīng)不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，如有需要，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。四、保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對其在工作中接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、客戶等相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并承諾不得擅自泄漏或傳播給外部。4.2在乙方離職或合同終止后，乙方應(yīng)將甲方所保存的商業(yè)秘密和保密信息歸還給甲方，不得擅自保留或利用。五、考核與獎懲5.1乙方作為甲方的員工，應(yīng)按照甲方的考核制度和相關(guān)規(guī)定進行工作考核。5.2乙方在履行崗位職責和工作任務(wù)中出現(xiàn)失職、違反規(guī)定或影響工程部門正常工作秩序的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、調(diào)整職位、解除合同等。六、合同解除6.1乙方在聘任期滿后，如甲方不再需要其繼續(xù)擔任工程部門的職位，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同需提前（指定天數(shù)）提出書面通知。6.2若乙方違反本合同規(guī)定，嚴重失職、或以其他不當方式損害甲方利益的，甲方有權(quán)根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定解除合同，同時乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和法律責任。七、其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字生效。7.2本合同的附件及補充協(xié)議為合同的組成部分，具有與本合同同等效力。7.3對于本合同中未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商達成一致意見，并以書面形式作為對本合同的補充和修訂。甲方：乙方：（公司公章）