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第頁共頁工資保密協(xié)議格式范文工資保密協(xié)議甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方（以下簡稱“雙方”）將建立工作關系，保證雙方共同發(fā)展和利益共享的前提下，為了保護甲方的商業(yè)機密，維護甲方的核心競爭力和市場地位，明確甲方對乙方工資信息的保密要求，雙方本著平等互利的原則，達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱工資信息包括但不限于以下內容：工資總額、各項津貼、績效獎金、年終獎金、股權及股票期權、福利待遇等有關薪酬的一切信息；1.2乙方承認并同意，工資信息是屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方無權以任何方式泄露、公開或透露給任何第三方，且該義務在雙方解除勞動關系后仍然有效。二、保密義務2.1乙方承諾絕對尊重甲方的商業(yè)機密和競爭優(yōu)勢，不得在任何情況下向任何第三方透露或泄露工資信息，包括但不限于通過口頭、書面、電子、圖文等形式；2.2乙方不得將工資信息用于個人目的或者向第三方展示，包括但不限于所在部門、公司或工作團隊的其他成員；2.3乙方嚴格遵守甲方的保密制度和規(guī)定，不得借任何借口、方式竊取、復制或保存工資信息，不得使用未經授權的電子設備或通訊工具獲取工資信息；2.4乙方承諾在雙方解除勞動關系后，仍然遵守本協(xié)議的保密義務，并不得將工資信息與新雇主、新團隊或其他第三方共享或泄露。三、違約責任3.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權采取以下一項或多項措施：（1）中止或終止乙方的勞動合同；（2）要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因泄露工資信息所造成的損失，并承擔甲方為維護自身權益而產生的費用；（3）依法追究乙方的法律責任；（4）向有關部門舉報和投訴乙方；3.2乙方違反本協(xié)議所引起的一切糾紛和法律后果均由乙方自行承擔。四、其他約定4.1本協(xié)議的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國法律；4.2若本協(xié)議的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具備約束力，不影響其他條款的繼續(xù)有效和對雙方的約束；4.3本協(xié)議自乙方入職之日起生效，并在雙方解除勞動關系后繼續(xù)有效，直至工資信息不再構成商業(yè)機密為止；4.4雙方在簽署本協(xié)議時確認已對協(xié)議內容充分理解，并自愿遵守協(xié)議的約定。甲方（單位名稱）：簽字：

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