某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度范本

第頁(yè)共頁(yè)某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度范本第一章總則第一條目次第二條定義第三條適用范圍第四條基本要求第二章總體要求第一條安排組織第二條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第三條隱患排查治理第四條事故應(yīng)急預(yù)案第五條獎(jiǎng)懲制度第三章部門(mén)職責(zé)第一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任第二條生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)責(zé)任第三條安全環(huán)保部門(mén)責(zé)任第四條人力資源部門(mén)責(zé)任第五條各崗位工作職責(zé)第四章違章責(zé)任第一條處罰標(biāo)準(zhǔn)第二條違章懲罰第三條追究刑事責(zé)任第五章附則第一章總則第二條定義（一）本制度所指的公司是指具備獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體或其他組織。（二）職業(yè)危害是指工作環(huán)境和工作條件可能對(duì)工作人員的人身、財(cái)產(chǎn)造成損害和危害的因素。（三）安全生產(chǎn)是指在保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的前提下，合理利用、合理消耗和對(duì)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)的生產(chǎn)活動(dòng)。（四）領(lǐng)導(dǎo)者是指公司的董事、總經(jīng)理等職位的擔(dān)任者。（五）生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)是指負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)和運(yùn)行的相關(guān)部門(mén)。（六）安全環(huán)保部門(mén)是指負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的相關(guān)部門(mén)。（七）人力資源部門(mén)是指負(fù)責(zé)公司員工招聘、培養(yǎng)和管理的部門(mén)。（八）崗位是指公司員工在公司從事的具體工作職責(zé)。（九）違章是指不遵守公司制度和規(guī)定，違反公司安全生產(chǎn)要求的行為。第三條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括職工、管理人員以及臨時(shí)工等。第四條基本要求公司全體領(lǐng)導(dǎo)者和員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，積極開(kāi)展職業(yè)危害防治工作，保障公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全。第二章總體要求第一條安排組織（一）公司應(yīng)設(shè)立安全環(huán)保部門(mén)，明確職責(zé)，并配備專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。（二）各部門(mén)應(yīng)設(shè)立并配備安全管理員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的職業(yè)危害防治工作。（三）各崗位應(yīng)明確崗位職責(zé)，并配備相應(yīng)的人員和設(shè)備，保障工作的安全進(jìn)行。第二條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括安全操作技能培訓(xùn)、事故應(yīng)急處理培訓(xùn)、安全意識(shí)教育培訓(xùn)等。（二）公司應(yīng)建立健全員工安全知識(shí)庫(kù)，提供相關(guān)安全文獻(xiàn)、手冊(cè)以及安全技術(shù)資料，促進(jìn)員工安全意識(shí)的提升。第三條隱患排查治理（一）公司應(yīng)定期組織職業(yè)危害隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（二）各崗位應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和操作規(guī)范，杜絕違章操作。（三）公司應(yīng)建立隱患排查治理責(zé)任制度，明確責(zé)任部門(mén)和具體人員，并追究相關(guān)責(zé)任。第四條事故應(yīng)急預(yù)案（一）公司應(yīng)建立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，做好事故應(yīng)急演練。（二）各崗位應(yīng)熟悉事故應(yīng)急預(yù)案，掌握相應(yīng)的應(yīng)急處理方法。（三）公司應(yīng)配備足夠的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，確保事故應(yīng)急處理的有效性。第五條獎(jiǎng)懲制度（一）公司應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的個(gè)人和部門(mén)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）對(duì)違章、違規(guī)操作，造成安全事故的個(gè)人和部門(mén)，應(yīng)予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章部門(mén)職責(zé)第一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任（一）領(lǐng)導(dǎo)者要高度重視職業(yè)危害防治工作，確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。（二）領(lǐng)導(dǎo)者要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決相關(guān)安全問(wèn)題。（三）領(lǐng)導(dǎo)者要將職業(yè)危害防治工作納入公司指標(biāo)考核體系，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位要進(jìn)行嚴(yán)格的安全審核。第二條生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)責(zé)任（一）生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)要定期進(jìn)行職業(yè)危害隱患排查，及時(shí)整改問(wèn)題。（二）生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)要制定和落實(shí)安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，確保操作人員的安全。（三）生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)要做好事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，并將演練結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和反饋。第三條安全環(huán)保部門(mén)責(zé)任（一）安全環(huán)保部門(mén)要制定和推進(jìn)職業(yè)危害防治工作的具體措施和計(jì)劃。（二）安全環(huán)保部門(mén)要定期進(jìn)行職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重新評(píng)估，保護(hù)公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。（三）安全環(huán)保部門(mén)要協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的安全工作，做好安全信息的溝通和交流。第四條人力資源部門(mén)責(zé)任（一）人力資源部門(mén)要按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位聘用和培訓(xùn)，確保員工具備相關(guān)的職業(yè)危害防治知識(shí)和技能。（二）人力資源部門(mén)要做好員工職業(yè)危害防治教育的組織和宣傳工作。（三）人力資源部門(mén)要及時(shí)處理員工的職業(yè)危害防治投訴和建議，并向領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行匯報(bào)。第五條各崗位工作職責(zé)各崗位員工要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和操作規(guī)范，保證工作安全，及時(shí)上報(bào)職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)隱患，積極參與安全培訓(xùn)，提升員工自身的安全意識(shí)和技能。第四章違章責(zé)任第一條處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于違章行為，公司將按照公司規(guī)定的相應(yīng)處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，包括警告、罰款、停職、開(kāi)除等處理措施。第二條違章懲罰（一）對(duì)于違反公司職業(yè)危害防治制度和規(guī)定的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。（二）對(duì)于嚴(yán)重違反職業(yè)危害防治規(guī)定，造成安全事故的，公司將依法追究刑事責(zé)任。第三條追究刑事責(zé)任對(duì)于重大職業(yè)危害事故責(zé)任人，公司將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，追