道路兩側(cè)景觀工程施工考核措施

道路兩側(cè)景觀工程施工考核措施為保證某市重點(diǎn)道路綠化工程景觀及生態(tài)綠化工程綠化養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量，充分體現(xiàn)設(shè)計(jì)效果，長(zhǎng)久保持最佳的綠化景觀效果，使采購(gòu)人滿意我們的維護(hù)管理和服務(wù)質(zhì)量，特制訂本方案。（一）、考核措施制定各項(xiàng)工作（綠化、保潔、護(hù)衛(wèi)）的操作細(xì)則，每位工作人員嚴(yán)格按照工作細(xì)則進(jìn)行工作，保質(zhì)保量完成自己的工作。依據(jù)具體情況，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使其適用性最大化。擯棄人管人的做法，以規(guī)管理、依章辦事，從項(xiàng)目經(jīng)理要一般員工一律以規(guī)章制度規(guī)范行為。嚴(yán)格實(shí)施抽檢、周檢、月檢、季檢、年檢制度，檢查由公司工程管理部執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)保障措施：對(duì)綠色通道綠地養(yǎng)護(hù)采用項(xiàng)目單獨(dú)考核的方法，實(shí)行?？顚Ｓ迷瓌t，收支平衡，從經(jīng)濟(jì)上確保正常運(yùn)作。在適當(dāng)時(shí)機(jī)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任和綜合管理承包責(zé)任制。激勵(lì)機(jī)制的保障：全面開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和挖掘員工的潛能，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機(jī)動(dòng)指揮系統(tǒng)與管理部項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制保障。既保證了公司對(duì)綠色通道綠化有效控制，又能有效發(fā)揮職能人員的協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)作用，充分發(fā)揮綠色通道管理部的自主權(quán)、能動(dòng)性和積極性。（二）、考核方式與要求每月20-25日定期檢查，公司主管和項(xiàng)目經(jīng)理在現(xiàn)場(chǎng)共同進(jìn)行檢查打分。由公司主管組織不定期抽查。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在每月檢查前提交書面總結(jié)，并填報(bào)該月工作統(tǒng)計(jì)表和下月工作計(jì)劃，作為考核依據(jù)。月底召開一次工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)，同時(shí)公布考核結(jié)果。（三）、考核具體內(nèi)容及評(píng)分考核評(píng)分采用百分制扣分法。每月按扣分情況對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目人員進(jìn)行處罰，若表現(xiàn)良好則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?？己藘?nèi)容表。項(xiàng)目分值扣分情況一、清掃保潔10A、工作時(shí)間內(nèi)無(wú)人及時(shí)清掃綠化垃圾，一次扣0.5分。B、綠化垃圾亂丟、亂放在車道上，一堆扣0.2分。C、清理出來(lái)的廢棄物當(dāng)天未清運(yùn)完，一堆（或一袋）扣0.5分。二、噴灌管理10A、噴灌開放時(shí)間內(nèi)無(wú)專人現(xiàn)場(chǎng)管理，造成澆水過量、大面積淹濕路面，一次扣1分。B、噴灌系統(tǒng)出現(xiàn)故障、噴頭缺損，24小時(shí)內(nèi)未及時(shí)更換維修，一次扣0.5分。C、噴頭脫落，水柱沖天，未能在20分鐘內(nèi)及時(shí)維護(hù)，一處扣0.5分。三、綠地養(yǎng)護(hù)601、喬木20A、因明顯缺水或積水造成樹葉萎蔫的，或者造成樹木死亡，未能在兩日內(nèi)及時(shí)更換的，一株扣0.5分。B、有明顯枯枝敗葉、死樁而未修剪的，或者未按要求進(jìn)行常規(guī)修剪和造型修剪的，一株扣0.1分。C、病蟲害發(fā)生率超過標(biāo)準(zhǔn)的，一株扣0.5分。D、樹木傾斜度超過標(biāo)準(zhǔn)不扶正的，一株扣0.1分。E、樹木倒伏在車道內(nèi)，在半小時(shí)內(nèi)不及時(shí)清理，一次扣1分。F、沖洗質(zhì)量未達(dá)到附件三，一次扣0.5分。2、灌木20A、色塊灌木、綠籬萌發(fā)的新梢超過8厘米未剪的，一次扣3分。B、花灌木著花率低，或落花落蕾嚴(yán)重的，一株扣0.1分。C、病蟲害發(fā)生率超過標(biāo)準(zhǔn)的，一株扣0.1分。D、灌木內(nèi)雜草超過5%的，一次扣1分。E、因明顯缺水或其他原因造成植株死亡，缺株斷行面積超過5%的，一次扣2分。F、藤本未修剪、理藤、附著不牢固或倒伏的，一株扣0.1分G、沖洗質(zhì)量未達(dá)到附件三，一次扣0.5分。3、草坪20A、混播草坪草高超過8厘米，結(jié)縷草坪草高超過10cm未修剪的，一次扣5分。B、病蟲害防治或者施肥等技術(shù)措施未及時(shí)有效控制，造成草黃、草死的面積超過5%的，一次扣5分。C、草坪禿斑超過2%的，一次扣2分。D、雜草超過5%的，一次扣1分。E、沖洗質(zhì)量未達(dá)到附件三，一次扣0.5分。四、月計(jì)劃5對(duì)樹木與草坪施肥、草坪打孔覆土、樹木支撐、排澇以及噴灌等綠化設(shè)施改建等技術(shù)措施，未按時(shí)提交月計(jì)劃，未按該月計(jì)劃完成的，此項(xiàng)無(wú)分。五、設(shè)備、設(shè)施15綠道、花架、棧道、廊亭、汀步、構(gòu)筑物、花箱及水電光彩照明等綠化設(shè)施損壞在兩日內(nèi)不及時(shí)恢復(fù)，每處每次扣1分，直至扣完六、其它2A、保潔人員不在崗扣0.5分B、巡邏人員不在崗扣0.5分C、綠地管護(hù)人員不穿工作服扣0.5分D、未達(dá)到環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)扣0.5分七、考核月內(nèi)無(wú)上述情況的為滿分。八、如果出現(xiàn)該項(xiàng)扣分被扣完時(shí)則繼續(xù)扣總分。（四）施工人員進(jìn)場(chǎng)的安全教育與培訓(xùn)（1）管理人員及施工人員應(yīng)持證上崗。

項(xiàng)目部管理人員中項(xiàng)目經(jīng)理、安全主管，均需具有安全主管資格證。施工人員中特殊工種的工人，需經(jīng)過專業(yè)安全技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證后，方可上崗施工。（2）廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。

廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育使全體進(jìn)場(chǎng)的全體員工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，懂得安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項(xiàng)生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

（3）安全教育包括知識(shí)、技能、意識(shí)三個(gè)階段的教育。

安全知識(shí)教育：使施工人員了解掌握施工過程中，潛在的危險(xiǎn)因素和防范措施。

安全技能教育：使施工人員掌握安全生產(chǎn)技能，獲得完善化、自動(dòng)化的行為方式，減少施工中的失誤現(xiàn)象。

安全意識(shí)教育：在于激勵(lì)施工人員自覺堅(jiān)持實(shí)行安全技能。

安全教育的內(nèi)容隨實(shí)際需要而確定。

新工人入場(chǎng)前應(yīng)完成三級(jí)安全教育。

結(jié)合施工工序的變化，適時(shí)進(jìn)行安全知識(shí)教育。

結(jié)合施工組織安全技能訓(xùn)練。

采用新技術(shù)，使用新設(shè)備、新材料、推行新工藝之前，應(yīng)對(duì)有關(guān)施工人員進(jìn)行安全知識(shí)、技能、意識(shí)的全面安全教育，激勵(lì)施工人員實(shí)行安全技能的