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文檔簡介
主講:謝立之博士
2014年公務(wù)員省考面試--對話面試考官系列宣講會(茂名站)謝立之簡介
謝立之,中山大學(xué)博士,華邦公考培訓(xùn)網(wǎng)首席專家,公務(wù)員招考資深培訓(xùn)師,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的理論知識。其于國內(nèi)首創(chuàng)實(shí)境化、反模式化面試輔導(dǎo)方案,已成功幫助數(shù)千名考生走上仕途。
QQ:2813396975
備注:姓名+地區(qū)。對話面試考官:面試評分的秘密(1)你是某辯論賽的主持人,比賽進(jìn)行過程中,雙方辯手情緒激動,互相謾罵,場面失控。遇到這種情況該怎么辦?(2)發(fā)生一起盜竊案,你不在案發(fā)現(xiàn)場,但是一時(shí)又拿不出直接的證據(jù),因此被列為嫌疑人而受到警方的調(diào)查。遇到這種情況你咋辦?你也學(xué)一手新聞回顧:廣州罷工押運(yùn)員每月工資加600元后復(fù)工記者今日(2014-2-11)獲悉,昨日停工聚集的穗保押運(yùn)員今日已全部復(fù)工,公司領(lǐng)導(dǎo)承諾每人每月工資加600元,包括500元基礎(chǔ)工資,100元伙食補(bǔ)貼,目前廣州市政府已派一個(gè)多部門聯(lián)合的工作組進(jìn)駐公司,昨日取款業(yè)務(wù)受影響的銀行網(wǎng)點(diǎn)今日將恢復(fù)正常。(來源:南方都市報(bào)記者沙龍)網(wǎng)友評論1、原來工資是這樣加滴…2、會叫的孩子有奶吃?3、這是中國人的真實(shí)工資生活寫照。很多人生活很苦。4、提前加了工資不行嗎?非得鬧事后加嗎,這些公司領(lǐng)導(dǎo)該殺東西。5、黑心的銀行資本家,你們一個(gè)月拿多少?6、要開除幾個(gè)人了。面試題廣州市穗寶保安押運(yùn)公司的保安因?yàn)楣べY低而引發(fā)千人大罷工,全市自動提款機(jī)業(yè)務(wù)癱瘓。你是公司領(lǐng)導(dǎo),該怎么處理?答案要點(diǎn)1、向政府有關(guān)部門匯報(bào)情況(?)群體事件,輿情引導(dǎo)2、到達(dá)現(xiàn)場,安撫情緒;3、選出代表,積極協(xié)商,達(dá)成和解;4、自我反思,完善溝通渠道,防微杜漸。對話面試考官:面試的真相1、任何面試都是在挑選合適的人選。2、任何面試題都是測量合適人選的工具。3、任何面試都是一場挑選合適人選的表演。4、任何面試成功的秘訣都是看有沒有匹配性。對話測評標(biāo)準(zhǔn):面試評分表里的秘密面試要素求職動機(jī)與擬任職位匹配性綜合分析能力計(jì)劃組織能力人際交往協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力語言表達(dá)能力舉止儀表評分要求根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)要素權(quán)重1020131315209滿分1020131315209要素評分對各要素評分,考官按0-10分打分,計(jì)分員根據(jù)要素權(quán)重?fù)Q算成實(shí)際得分??脊儆涗泴υ挏y評標(biāo)準(zhǔn):面試評分表里的秘密1、德才兼?zhèn)?,以德為先?、八大要素,考官角度;3、分值標(biāo)準(zhǔn),暗含梯度;4、能力具備,對答如流。對話面試考官:面試命題的秘密探索計(jì)劃組織類題的命題意圖(1)是實(shí)際操作嗎?(2)是故意刁難嗎?(3)命題真相在哪?對話面試考生:面試高分的秘密1、你無我有,你有我優(yōu);2、找準(zhǔn)認(rèn)識,正中下懷;我們的面試培訓(xùn)方案
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