簡單無固定期限勞動合同范文

第頁共頁簡單無固定期限勞動合同范文甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同，并共同遵守。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意在甲方提供的工作崗位上工作，雙方共同合作，共同發(fā)展。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)需要，對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（公司所在地），根據(jù)甲方的需要，乙方可能需要短期或者長期出差，乙方應(yīng)積極配合。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排進(jìn)行，一般為每周5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)。第五條薪酬1.甲方向乙方支付的薪酬為人民幣（具體薪酬金額），薪酬以月為單位支付，最晚應(yīng)在每月月底支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方的薪酬將按照相關(guān)稅法規(guī)定繳納所得稅。第六條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)入為期（具體試用期長度）的試用期，試用期期間，甲乙雙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同。2.試用期期滿，甲乙雙方如無意外，將繼續(xù)履行勞動合同。第七條保險(xiǎn)和福利1.乙方將享受到國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.甲方會根據(jù)實(shí)際情況為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)。第八條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或者離職后，無論因何種原因終止勞動關(guān)系，對甲方及其業(yè)務(wù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等相關(guān)信息有保密義務(wù)，不得擅自外泄。第九條違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相應(yīng)證明材料。第十條變更和終止1.乙方在試用期滿后，雙方如無意外，將繼續(xù)履行勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）在試用期間表現(xiàn)不佳，不適合工作崗位，并經(jīng)過甲方書面通知后，乙方未能改正的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的。（3）其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的情況。3.甲方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第十二條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力，合同附件與主體具有同等法律效力。2.本合同有效期為自（合同簽訂日期）起，以乙方離職或勞動合同終