下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
——某縣開展黨內(nèi)問責(zé)工作“回頭看”自查自糾報(bào)告根據(jù)市紀(jì)委工作要求,我縣高度重視黨內(nèi)問責(zé)“回頭看”工作,積極組織相關(guān)科室研究部署,明確工作目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任分工、明確工作時(shí)限,嚴(yán)格按照問責(zé)程序全面排查xx年以來黨內(nèi)問責(zé)案件,對(duì)問責(zé)范圍、程序、尺度等方面的情況進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、自查自糾情況經(jīng)梳理排查,xx年1月至xx年9月,我縣查處黨內(nèi)問責(zé)案件共xx件,其中給予黨紀(jì)處分共xx人(黨內(nèi)警告處分xx人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分xx人),給予誡勉xx人,組織處理xx人;涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部xx人,其他人員xx人。我委組織案管室、黨風(fēng)室、審理室相關(guān)人員嚴(yán)格對(duì)照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的規(guī)定,對(duì)上述xx件黨內(nèi)問責(zé)案件在問責(zé)范圍、問責(zé)程序、問責(zé)尺度等方面逐一進(jìn)行了“回頭看”,對(duì)問責(zé)對(duì)象、問責(zé)事項(xiàng)、問責(zé)程序、問責(zé)定性量紀(jì)等事項(xiàng)再次進(jìn)行了檢查,目前沒有發(fā)現(xiàn)問責(zé)不力、問責(zé)泛化、定性不準(zhǔn)、程序違規(guī)、處理畸輕畸重等問題。二、存在問題一是問責(zé)的共同推進(jìn)局面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體實(shí)踐中,問責(zé)工作還存在著紀(jì)檢監(jiān)察“單兵作戰(zhàn)”的現(xiàn)象,從近年的工作開展情況來看,有的黨組織和黨員干部還存在問責(zé)只是紀(jì)委的\t"https://www.wenmi.ren/Article/_blank"工作思路,對(duì)所管理黨員干部應(yīng)該問責(zé)的不愿甚至不敢問責(zé)。從xx縣實(shí)際情況來看,絕大部分問責(zé)主要由縣紀(jì)委執(zhí)行,其他黨組織開展問責(zé)的甚少。二是實(shí)施問責(zé)的流程有待進(jìn)一步規(guī)范。在具體工作中,問責(zé)在統(tǒng)計(jì)報(bào)告、備案等具體流程上還不夠細(xì)化,造成了問責(zé)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上不夠精準(zhǔn),相關(guān)材料歸檔不夠及時(shí)等問題。三是問責(zé)的回訪教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前除紀(jì)律處分的問責(zé)案件外,其他問責(zé)案件的回訪教育工作尚未形成制度化、常態(tài)化。對(duì)問責(zé)干部的回訪教育不足,可能導(dǎo)致干部思想認(rèn)識(shí)不到位,影響其工作積極性。四是問責(zé)與教育、整改、激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合有待提高。當(dāng)前,我縣在問責(zé)工作中,對(duì)干部的教育、整改和激勵(lì)措施不夠到位,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)問責(zé)一處、整改一處、問題再次出現(xiàn)的情況。三、整改措施及下一步工作計(jì)劃(一)加強(qiáng)問責(zé)工作的協(xié)同推進(jìn)。我縣將進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與黨組織、黨員干部的協(xié)同配合,明確各單位的問責(zé)職責(zé),確保問責(zé)工作形成合力。同時(shí),強(qiáng)化對(duì)黨組織和黨員干部的問責(zé)培訓(xùn),提高其問責(zé)意識(shí)和能力。(二)規(guī)范問責(zé)實(shí)施流程。我縣將對(duì)問責(zé)工作進(jìn)行全面梳理,細(xì)化問責(zé)流程,確保問責(zé)工作在各個(gè)環(huán)節(jié)都能做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)問責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和歸檔工作,提高問責(zé)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(三)加強(qiáng)問責(zé)回訪教育。我縣將建立健全問責(zé)回訪教育制度,對(duì)問責(zé)干部進(jìn)行定期回訪,關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),幫助其認(rèn)識(shí)問題、改進(jìn)工作。(四)深化問責(zé)與教育、整改、激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合。我縣將在問責(zé)工作中,注重對(duì)干部的教育、整改和激勵(lì),使其真正認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性,從而達(dá)到整改問題、提高工作質(zhì)量的目的。同時(shí),積極探索激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。四、工作總結(jié)本次自查自糾工作,我縣對(duì)黨內(nèi)問責(zé)案件進(jìn)行了全面排查,確保了問責(zé)工作的公正、公平、公開。在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善問責(zé)制度,推動(dòng)黨內(nèi)問責(zé)工作向縱深發(fā)展。同時(shí),我縣將以此次自查自糾為契機(jī),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與黨組織、黨員干部的協(xié)同配合,規(guī)范問責(zé)流程,加強(qiáng)問責(zé)回訪教育,深化問責(zé)與教育、整改、激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合,為我縣的政治生態(tài)持續(xù)改善貢獻(xiàn)力量。經(jīng)過此次自查自糾,我縣對(duì)黨內(nèi)問責(zé)工作有了更深入的了解,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。我們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年肉食材料供貨合同
- 2024發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告協(xié)議
- 仿寫:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)合作開發(fā)合同
- 二手設(shè)備購銷合同范本示例
- 房產(chǎn)交易資金代付協(xié)議書
- 工程拆遷安置合同范本
- 2024年合同延期協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議
- 無需擔(dān)保的施工合同范本
- 魚塘養(yǎng)殖土地租賃合同
- 2024年物業(yè)授權(quán)管理合同范本
- 壓力管道材料等級(jí)表
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊 加號(hào)、減號(hào)的來源課外拓素材 冀教版 素材
- 《狼和小羊》PPT課件.ppt
- 神明—EZflame火焰檢測系統(tǒng)
- 新《固廢法》解讀(專業(yè)版)
- 個(gè)人簡歷求職簡歷課件.ppt
- 副神經(jīng)節(jié)瘤圖文.ppt
- 業(yè)務(wù)流程繪制方法IDEF和IDEFPPT課件
- (完整版)垃圾自動(dòng)分揀機(jī)構(gòu)PLC控制畢業(yè)設(shè)計(jì).doc
- 小學(xué)四年級(jí)音樂課程標(biāo)準(zhǔn)
- 我的一次教研經(jīng)歷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論