內(nèi)部安全保衛(wèi)和責(zé)任追究制度模版

第頁(yè)共頁(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)和責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保公司內(nèi)部安全，維護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，保障公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序，制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括外派人員。第三條安全責(zé)任公司全體員工都有安全保衛(wèi)的責(zé)任，每個(gè)員工都必須以公司的安全為重，共同維護(hù)公司的安全秩序。第四條紀(jì)律要求四、一、員工在公司和辦公場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)遵守公司的安全制度和各項(xiàng)規(guī)章制度。四、二、員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露公司的內(nèi)部信息。四、三、員工應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事非法活動(dòng)。第五條安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)公司設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)本單位的內(nèi)部安全工作。第二章安全教育和培訓(xùn)第六條安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容六、一、公司應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，包括但不限于職業(yè)安全知識(shí)、防范惡性事件的方法和應(yīng)急處理等。六、二、公司應(yīng)當(dāng)定期組織模擬演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第七條安全教育和培訓(xùn)的方式安全教育和培訓(xùn)可以采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等方式，以確保員工獲得必要的安全知識(shí)和技能。第三章安全管理第八條出入管理八、一、公司規(guī)定員工和來(lái)訪人員必須攜帶員工證和訪客證，入職員工必須通過(guò)相應(yīng)的入職手續(xù)。八、二、來(lái)訪人員必須事先向相關(guān)部門申請(qǐng)，并由相關(guān)部門進(jìn)行記錄和審批。第九條資產(chǎn)管理九、一、公司應(yīng)建立完善的資產(chǎn)登記制度，每個(gè)部門和員工都要負(fù)責(zé)管理自己的資產(chǎn)，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查。九、二、公司對(duì)重要的資產(chǎn)要采取相應(yīng)的防護(hù)措施，防止丟失和損壞。第十條信息安全管理十、一、公司設(shè)立信息安全管理部門，負(fù)責(zé)公司的信息安全工作。十、二、員工在使用公司的電腦和網(wǎng)絡(luò)時(shí)必須遵守公司的信息安全規(guī)定，不得泄露、篡改、損壞公司的信息。第四章安全保衛(wèi)措施第十一條設(shè)備安全十一、一、公司設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全管理工作。十一、二、公司應(yīng)采取必要的安全措施，如安裝監(jiān)控?cái)z像頭、電子門禁等設(shè)備。第十二條人員安全十二、一、公司應(yīng)建立健全的員工安全制度，保護(hù)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。十二、二、公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)，提高員工對(duì)自身安全的認(rèn)識(shí)和防范能力。第十三條應(yīng)急救援十三、一、公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)責(zé)任人和應(yīng)急措施。十三、二、公司應(yīng)配置必要的應(yīng)急救援設(shè)備，如滅火器、急救箱等。第五章追究第十四條追究責(zé)任對(duì)違反本制度的員工，公司將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章附則第十五