化驗室年度工作總結(jié)范文

Word文檔化驗室年度工作總結(jié)范文當工作舉行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作仔細地分析討論一下，絕對成果，找出問題，歸納出閱歷教訓，提高熟悉，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。以下是我收拾的相關(guān)資料，希翼協(xié)助到您。

站在20XX年伊始的起點上，20XX年任然環(huán)抱在我的身旁。20XX年是永久值得回憶和紀念的一年，在這個大的環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰(zhàn)。

隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產(chǎn)，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進口設(shè)備為主，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要于我公司；隨著行業(yè)競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的占有起到作用。

20XX年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當大的長進。中麗線底層退繞率有了顯然的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288，并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自我產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完善性。

20XX年就化驗室而言，是共同長進的一年、是團結(jié)向上的一年、是平安生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無一平安事故、做到節(jié)能減排降低成本。

20XX年我們經(jīng)受了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設(shè)備故障。二月份的檢修，從2月22號開頭到3月12號，開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試，而從開車到穩(wěn)定，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設(shè)備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產(chǎn)。全部這一切說明的不僅僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明白化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

20XX年的7月份端羧基分析時，我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍，而聚酯生產(chǎn)放映并無異樣。在我們透過多方面排解不利因素并舉行反復的測量，而后經(jīng)過外送檢測，證明我們的數(shù)據(jù)是精確?????無誤的。

粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格，這就要求我們注意細節(jié)，不得有一絲粗心。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管，結(jié)果帶了無數(shù)毛屑粘上粘度管壁，導致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0。2秒。隨后立刻放映，換了清潔紙后，測試結(jié)果進入正常。

對于儀器的保養(yǎng)，也應(yīng)注重細節(jié)。如自動粘度計，有一段時間浮現(xiàn)恒溫槽制冷效果浮現(xiàn)異樣。經(jīng)過一道道的排查，電源電路等方面表現(xiàn)均無異樣，最后發(fā)覺循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住，導致了無法散熱。

這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高，對事情的處理能自我找到緣由，并予以解決。但我們還是要在以后的工作中，對質(zhì)量更嚴格的把關(guān)，對工作更仔細的對待，準時、精確?????的得到任何一個數(shù)據(jù)。

20XX年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，并將其融入到日常工作當中。在保證人員平安、保證數(shù)據(jù)精確?????、保證工作效率的前提下仔細完成了公司所下達的任務(wù)。透過學習和有用，化驗室運行正常，做到無生產(chǎn)事故、無平安事故。

對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面舉行管理：

一、化驗室檢驗工作的管理

二、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理

三、化驗室藥品的管理

四、化驗室儀器，設(shè)備的管理

五、化驗室資料，檔案的管理

六、化驗室環(huán)境的管理

目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象，激勵永久是促使員工穩(wěn)定和成長的手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧心情時，應(yīng)是安撫，而非教導批判。在工作的閑余時間要鼓舞員工加強自身的學習，不斷的來提高囫圇團對的整體素養(yǎng)。

透過取樣頻次分析，我班XX年年酯化加測平均每月7。5次，20XX年降低到平均每月1。2次。XX年年切片取樣達780次左右，而20XX年目前切片取樣惟獨220次左右。以上的數(shù)據(jù)足以說明，化驗室的工作效率再不斷的提高，而成本卻在大大的縮減。成本與生產(chǎn)直接掛鉤，雖說此刻試劑的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化驗室目前的運行情況，還需從以下幾點來控制成本：

在今后的工作中我們將越發(fā)嚴格做到保質(zhì)保量，仔細對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù)，準時反饋每一個結(jié)果。同時要求自我和組員務(wù)必具有高度的職責感、事業(yè)心和團隊合作精神?；炇译m小，但卻起著至關(guān)重要的作用，所以我們還應(yīng)提高自我專業(yè)技能，碰到問題要找出緣由，準時解決。為提高業(yè)務(wù)水平，必須對業(yè)務(wù)鉆研。為自我制定一整套學習業(yè)務(wù)學問的方案，故在開展工作中順當。本班將繼續(xù)以高度的職責感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的士氣完成交給的各項任務(wù)。

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化驗室年度工作總結(jié)與方案

以下是我為大家細心收拾的《化驗室年度工作總結(jié)與方案》，供您查閱。

20XX年是不平時的一年，盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和重視下，在全體化驗員工的支持協(xié)作努力下，化驗室全體人員加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了思想熟悉、工作潛力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了無數(shù)困難，但對囫圇化驗室員工來說每一次都是很好的熬煉，每一次都是長進和成熟的標志。

隨著公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調(diào)制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著?，F(xiàn)將20XX年化驗室工作總結(jié)如下，并對20XX年的主要工作提出一些主意，供領(lǐng)導參考。

一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好油品進出、調(diào)配質(zhì)量監(jiān)測工作。

1、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生沖突時，化驗室堅持質(zhì)量第

一。各種油品檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一齊思量。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗精確?????度而舉行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力量。每個月對質(zhì)量控制員舉行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參與質(zhì)控學習和考試。透過質(zhì)控考核，化驗質(zhì)控人員堆積了必需的閱歷并且具有了處理質(zhì)控方面問題的潛力。

2、20XX年，全體化驗室成員擰成一股繩，碰到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。作為公司主營業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作，公司超多引進輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標舉行科學分析，為公司油品調(diào)配帶給翔實的指標依據(jù)。發(fā)覺異樣數(shù)據(jù)準時分析并上報，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道，深化出油方罐區(qū)，實際化驗指標，為公司的油品質(zhì)量保駕護航。

3、構(gòu)成了化驗室業(yè)務(wù)學問傳幫帶和氛圍。新裝置的投入運行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應(yīng)增強，人員的潛力水平參差不齊，按照這一現(xiàn)狀，我們結(jié)合每個化驗員的自身特點，科學的分配他們的工作職責，做到互相協(xié)作，互相學習，互相充實，提高化驗室人員的整體素養(yǎng)，提高化驗的精確?????性?；炇乙呀?jīng)構(gòu)成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二、加強理論學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1、定期對部門人員舉行一次計量規(guī)矩、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、規(guī)矩等業(yè)務(wù)學問的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習（包括質(zhì)控、分析、物檢等），按照需要派專業(yè)人員參與國家組織的有關(guān)學術(shù)溝通會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員舉行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)學問的學習，認識計算機網(wǎng)絡(luò)方面的學問，利用計算機舉行技術(shù)溝通和質(zhì)量溝通。

3、和本室人員加強政治理論學習，專心深化的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深化學習總公司下發(fā)的各項法令規(guī)矩政策文件，加強職工道德規(guī)范建設(shè)，做有抱負、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

4、在我室內(nèi)部采取嘉獎制度，對成果突出貢獻重大的人員采取嘉獎，促進本室人員好學上進專心性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

三、20XX年工作方案：

1、繼續(xù)做好公司領(lǐng)導支配的化驗任務(wù)，提高化驗速度，提升化驗質(zhì)量。

2、提升員工素養(yǎng)，培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子，提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調(diào)和帶給技術(shù)指標的同時，提出科學的推舉。

總之，化驗室在公司的正確領(lǐng)導下，根據(jù)公司科同學產(chǎn)的總原則，掌握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口，不讓不合格的油品進廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調(diào)和勝利率，為公司降低能耗，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。

化驗室個人年度工作總結(jié)

以下是我為大家細心收拾的《化驗室個人年度工作總結(jié)》，供您查閱。

隨著時間的流逝，20XX年又過去了，接下來我們要迎接新的一年20XX年。每年的這個時候大家都在勞碌的寫著年終總結(jié)，年終總結(jié)總結(jié)了你一年的成績和辛苦，總結(jié)你過去的一年和方案你新的一年。下方分以下幾點來總結(jié)化驗室這一年的過去。

一、檢驗

1、成品共檢驗了829批次，合格829批，一次全檢合格率為100%。（其中活血止痛膠囊共檢驗了230批，相比20XX年增長了98批?？偟漠a(chǎn)量增強了188批。）

2、原輔料共檢驗了277批，合格151批，不合格126批，一次全檢合格率為54。5%，不合格率為45。5%；

其中輔料71批，合格53批，不合格18批，一次全檢合格率為74。6%，不合格率為25。4%。

3、包裝材料共檢驗了743批，合格589批，不合格151批。一次全檢合格率為80%，不合格率為20%。

4、含量測定共檢驗了921批，合格885批，不合格36批。一次全檢合格率為96。1%，不合格率為3。9%；不合格其中35批為活血止痛膠囊藥粉，一批小柴胡顆粒清膏20220810T含量不合格為19。8mg/g。

5、微生物共檢驗了2531次，合格2353批，不合格178批，一次全檢合格率為92。97%，不合格率為7。03%。其中大部分不合格為米粉（霉菌）、純化水（細菌）。

從以上的數(shù)據(jù)來看，今年的檢驗量相比去年增強了無數(shù)，這也就表示了公司的進展在往年更上了一個臺階。但今年的藥材來料批次相比去年降低了515批次，這是一個很驚人的數(shù)字，為什么降低了這么多的呢？由于選購部在選購的時候一次性選購，這樣一來削減了檢驗，節(jié)省了成本。

二、進展

在這幾年里，儀器設(shè)備不斷的增強和更新，但在今年，一下增強了兩臺高效液相色譜儀（帶全自動進樣器）和一臺原子汲取，更新了六管崩解儀和超聲波處理器。

三、淺談

在今年的10份，國家下發(fā)了活血止痛膠囊的新標準，當我們看到這份標準的那一剎那，驚了……增強了那么多的檢驗項目，而且是要在那么短的時間里將那些重來沒有做過得東西試探出來，對于我們來講真的是一個很大的問題，但是我們沒有怯場，由于在我們的背后有著一股力氣讓我們向前進——那就是我們的領(lǐng)導給我們的鼓舞，他不斷的在鼓舞我們，不要急，一步一步走。最后我們奮戰(zhàn)了數(shù)個晚上，將我們所要的東西呈此刻眼前，我們勝利的走上了這一步。其實這樣的一件事情說明白大家的決心，敢于應(yīng)對眼前的一切困難，我信任在后續(xù)的道路上，不管在碰到多大的困難都會向前邁。

四、工作中的不足

在人員不斷的更新下，給我們的工作也帶來了無數(shù)的不便。在試驗的過程中也浮現(xiàn)過多次的誤差。這也就是給自我的一個錯誤找一個借口，主要的緣由還是在于我們的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有提高，沒有將自我所學的東西用到工作中來，沒有認真的去掌握每一個細節(jié)。一點一點的一個不注重導致工作的失誤與不足。

五、明年之計

找出今年的不足結(jié)合明年的方案將這支隊伍變的更有實力，走向一個新的臺階。

在新的一年里，化驗室全體同仁，有信念，有潛力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，完成各項任務(wù)，為公司的進展盡一份力氣。

化驗室培訓總結(jié)范文

20xx年4月25日至5月17日，依照公司領(lǐng)導的支配和要求，我們一行四人去xxx學習w、mo、bi、s、p、cu、pb,、zn,、fe、,ag、au等元素的分析檢測辦法和管理模式。舉行有側(cè)重有對照的學習，現(xiàn)已遺憾結(jié)束。通過這次學習我們拓展了視野。對我們現(xiàn)有分析辦法中的不足有了更明確地熟悉。而且對我們現(xiàn)在擁有的比較好的分析辦法及操作規(guī)程有了更多的自信?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一：分析檢測方面

1、按照我們化驗室可以分析的cu、w、mo、s、p元素，舉行了有針對性的學習，對在分析操作過程中好的操作辦法及操作要領(lǐng)舉行了借鑒，融合我們現(xiàn)有的操作規(guī)程，取長補短。使操作規(guī)程簡化，為我們在分析流程迅速樣品季節(jié)約時光，能夠比較快的提供數(shù)據(jù)，解決了以往數(shù)據(jù)滯后于生產(chǎn)的弊端，可以更好的為生產(chǎn)提供協(xié)助。

2、對一些不常接觸的元素bi和ag。通過跟班學習，根據(jù)操作規(guī)程，進一步把握了低含量bi的硫脲光度分析法、高含量bi的edta容量分析法及原子汲取火焰光度法測ag的初步學問。

3、重點學習了成品入庫樣及銷售樣的鎢、鉬分量分析法，我公司分析鎢、鉬采納8-羥基喹啉分量法，對方鎢采納鎢酸銨分量法，鉬采納鉬酸鉛分量法。兩者在分析操作過程中有差異，但都是國標辦法。不存在辦法不同對分析結(jié)果的影響。但對方在分析過程中的許多細節(jié)對我們有學習借鑒意義。如：熔樣過程中電爐溫度的凹凸控制;發(fā)煙時光長短的控制;過濾沉淀物時燒杯、玻璃棒、漏斗三者傾角的要求;過濾沉淀物時長頸漏斗掛水的程度;洗樣時對洗瓶吹水的要求。這些細節(jié)雖不起眼，但卻是樣品分析精確?????度的關(guān)鍵。

4、對一些我們化驗室不分析的常規(guī)元素，如pb、zn、fe也舉行了系統(tǒng)學習。初步把握了其操作規(guī)