2024年項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)6篇

2024年項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇工程項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第2篇pmo-項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第4篇項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)

第5篇項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)任職要求

第6篇項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)要求

項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、深入調(diào)查分析匯總現(xiàn)階段項(xiàng)目管理體系（流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等），制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理改進(jìn)總體方案；

2、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)狀分析，制定項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案；

3、組織所起草的方案或改進(jìn)意見(jiàn)辦法的評(píng)審，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，組建專項(xiàng)組及制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化；落實(shí)，并跟蹤檢查；

4、定期對(duì)項(xiàng)目管理活動(dòng)進(jìn)行階段性整理匯總（現(xiàn)狀、改進(jìn)情況、建議等）；定期對(duì)重大項(xiàng)目管理中的質(zhì)量事故和客訴事件，進(jìn)行系統(tǒng)性分析，并制定系統(tǒng)性改進(jìn)計(jì)劃；每月初編制《項(xiàng)目管理改進(jìn)月報(bào)》；

5、建立公司級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系，并自主開(kāi)發(fā)相關(guān)研發(fā)管理課程，做好培訓(xùn)效果評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)；

6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、善于跨職能部門進(jìn)行有效溝通、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)劃分解能力，為項(xiàng)目成功建立緊密關(guān)系；

3、工作有條理，具備對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和把控能力；精通ipd開(kāi)發(fā)流程，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理專家1.方案+客戶項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人,對(duì)方案+客戶項(xiàng)目的落地實(shí)施全流程負(fù)責(zé);

2.對(duì)方案+項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行規(guī)劃和估算,制定總體目標(biāo)和要求;

3.對(duì)方案+項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃、具體各任務(wù)的活動(dòng)、時(shí)間、資源、成本;

4.預(yù)先規(guī)劃好項(xiàng)目的質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通;

5.明確項(xiàng)目(任務(wù)、工作)的責(zé)任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項(xiàng)目干系人的責(zé)任);

6.明確與項(xiàng)目參與方的責(zé)任、授權(quán)及考核標(biāo)準(zhǔn);

7.明確項(xiàng)目成員的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo);

8.關(guān)注項(xiàng)目成員的能力培養(yǎng)和項(xiàng)目的知識(shí)沉淀。

1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)學(xué)歷背景,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.深刻理解快遞、物流行業(yè)政策及新商業(yè)模式,對(duì)快遞、物流行業(yè)的營(yíng)運(yùn)模式也有深入地研究;

3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、談判能力、資源調(diào)度能力、關(guān)注實(shí)效;

4.熟悉swot分析模型;

5.良好的職業(yè)操守,認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯性強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力和分析判斷能力。1.方案+客戶項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人,對(duì)方案+客戶項(xiàng)目的落地實(shí)施全流程負(fù)責(zé);

2.對(duì)方案+項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行規(guī)劃和估算,制定總體目標(biāo)和要求;

3.對(duì)方案+項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃、具體各任務(wù)的活動(dòng)、時(shí)間、資源、成本;

4.預(yù)先規(guī)劃好項(xiàng)目的質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通;

5.明確項(xiàng)目(任務(wù)、工作)的責(zé)任人、牽頭人、執(zhí)行人(包括所有項(xiàng)目干系人的責(zé)任);

6.明確與項(xiàng)目參與方的責(zé)任、授權(quán)及考核標(biāo)準(zhǔn);

7.明確項(xiàng)目成員的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo);

8.關(guān)注項(xiàng)目成員的能力培養(yǎng)和項(xiàng)目的知識(shí)沉淀。

項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際管理項(xiàng)目的時(shí)間不低于5年;

2.具有扎實(shí)的項(xiàng)目管理理論儲(chǔ)備，pmp、acp、prince2等各種項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證;

3.具備良好的項(xiàng)目管理職業(yè)素養(yǎng)，我們將面對(duì)非常復(fù)雜、極具挑戰(zhàn)的環(huán)境和項(xiàng)目，與一群能征慣戰(zhàn)、作風(fēng)硬朗的小伙伴共事;

希望你也是積極、樂(lè)觀、頑強(qiáng)、堅(jiān)韌的人，經(jīng)歷過(guò)troubleproject的洗禮且成功實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目目標(biāo)。

項(xiàng)目管理專家崗位

項(xiàng)目管理專家崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位描述：

1、協(xié)助高層，對(duì)公司整體戰(zhàn)略進(jìn)行拆解，推動(dòng)各部門進(jìn)行戰(zhàn)略承接制定計(jì)劃及指標(biāo)，跟蹤目標(biāo)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目集管理，建立重點(diǎn)項(xiàng)目管理方法，并推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地。

3、建立部門間協(xié)同流程制度規(guī)范并推廣落地，提升組織效率。并作為組織過(guò)程資產(chǎn)沉淀。

4、基于公司特性，推廣敏捷開(kāi)發(fā)方法在產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)落地，并監(jiān)測(cè)和評(píng)估執(zhí)行效果。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。mba、emba優(yōu)先。

2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理的知識(shí)，并且能夠沉淀出方法論。具備戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等優(yōu)先。

4、優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、解決問(wèn)題能力，具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維能力。

5、跨團(tuán)隊(duì)組織、溝通、協(xié)作能力，能夠組織多部門協(xié)同作戰(zhàn)。

pmo-項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作，制定和完善項(xiàng)目管理流程和相關(guān)模板。

2.跟進(jìn)項(xiàng)目的整體過(guò)程中，不斷識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)動(dòng)相關(guān)干系人協(xié)商屏蔽風(fēng)險(xiǎn)的措施。

3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括：進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目目標(biāo)拆解，交付物的質(zhì)量計(jì)劃。

4.把握項(xiàng)目進(jìn)展，保證項(xiàng)目組在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付高質(zhì)量的產(chǎn)出。

5.通過(guò)正式或非正式的形式推動(dòng)和組織跨部門的。

6.沉淀對(duì)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域的課題，形成自己的項(xiàng)目管理特色。

7.提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢，組織項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)討論和文化建設(shè)。

8.每周/月匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況并分析形成周報(bào)/月報(bào)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，至少有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2.了解敏捷開(kāi)發(fā)概念并有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.管理過(guò)超過(guò)50人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有豐富的跨部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有靈活的應(yīng)變能力。

4.具有快速的學(xué)習(xí)能力和善于總結(jié)的能力。

5.具有敏銳的觀察力，能及時(shí)反饋組織或員工在工作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題并及時(shí)反饋。

6.善于溝通，具有獨(dú)特的個(gè)人魅力，有親和力，有能力與公司上下級(jí)成員和諧相處。

7.有pmp、acp證書者優(yōu)先。

工程項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、工程部項(xiàng)目外包流程和制度的擬定，組織管理工程實(shí)施。并不斷的對(duì)外包工程進(jìn)行優(yōu)化管理，把控工程質(zhì)量并節(jié)約工程成本；

2、制定充電倉(cāng)項(xiàng)目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和制度，尋倉(cāng)標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)規(guī)劃、施工過(guò)程監(jiān)控、項(xiàng)目驗(yàn)收等，并對(duì)項(xiàng)目的總體結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)制定充換電柜項(xiàng)目的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度，包括換電柜安放點(diǎn)選址要求、施工sop、項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，并對(duì)充換電柜的總體安裝進(jìn)度和安裝質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)公司其他與工程相關(guān)項(xiàng)目制度、流程、施工方案和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容的輸出，并承接項(xiàng)目的落地執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)工程部各個(gè)項(xiàng)目的總體進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制；

6、優(yōu)化各個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收方案及標(biāo)準(zhǔn)，不斷的培養(yǎng)優(yōu)秀的施工方，以實(shí)現(xiàn)工程部項(xiàng)目更好的落地執(zhí)行。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、電力或者項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作，2年以上全國(guó)性項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有pmp相關(guān)證書

3、熟悉項(xiàng)目管理過(guò)程，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本電路、電氣接線、線路優(yōu)化等電氣知識(shí)

4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)并行項(xiàng)目，并善于對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理

5、熟悉電路設(shè)計(jì)和電氣設(shè)備原理，并對(duì)