2024年福利專員崗位職責(zé)(4篇)

2024年福利專員崗位職責(zé)(4篇)

目錄

第1篇人力資源福利專員崗位職責(zé)

第2篇社保福利專員崗位職責(zé)

第3篇招聘福利專員崗位職責(zé)

第4篇福利專員崗位職責(zé)

人力資源福利專員崗位職責(zé)

高級(jí)人力資源專員-文化福利方向sensetime(商湯集團(tuán))北京市商湯科技開發(fā)有限公司,sensetime(商湯集團(tuán)),商湯科技,商湯集團(tuán),商湯崗位職責(zé):

1、參與公司福利文化理念傳遞、體系梳理、平臺(tái)搭建,完善員工福利管理流程;

2、參與公司年度員工福利預(yù)算制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目優(yōu)化,并組織實(shí)施、宣傳推廣、評(píng)估和完善,持續(xù)提高員工體驗(yàn);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,參與員工激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)化;

4、管理維護(hù)供應(yīng)商資源庫,保持良好的供應(yīng)商合作關(guān)系。

工作要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上大中型企業(yè)員工文化建設(shè)、福利管理、員工服務(wù)項(xiàng)目、ssc運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、掌握企業(yè)福利領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和法律法規(guī),有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具有文化落地、員工福利相關(guān)方面的實(shí)例操作;

5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)力、推動(dòng)力、創(chuàng)新精神和保密意識(shí)。

社保福利專員崗位職責(zé)

社保福利專員/高級(jí)專員觀致汽車有限公司上海分公司觀致汽車有限公司上海分公司,觀致職責(zé)描述:

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)員工上海地區(qū)的社保、公積金的管理;

2.負(fù)責(zé)和fesco對(duì)接上海以外地區(qū)社保、公積金的管理;

3.負(fù)責(zé)核對(duì)每月fesco的賬單,確保及時(shí)、準(zhǔn)確的提供每月社保、公積金扣款明細(xì)給薪資核算人員;

4.負(fù)責(zé)員工關(guān)于社保、公積金政策的咨詢;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理工傷保險(xiǎn)的相關(guān)事宜;

6.負(fù)責(zé)公司其他福利計(jì)劃的策劃建議和執(zhí)行;

7.其他公司安排的薪酬福利相關(guān)的工作。

任職要求:

requirements:

職位要求:

specificworkexperience:

工作經(jīng)驗(yàn):

1-2年以上社保、福利操作工作經(jīng)驗(yàn);

desiredskills/knowledge/competency:

希望候選人具備的技能/知識(shí)/能力:

1、本科及以上學(xué)歷,2-3年hr工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年社保公積金及福利管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家及地方勞動(dòng)保障、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策并能準(zhǔn)確的理解和執(zhí)行;

3、具有良好的數(shù)據(jù)處理能力、較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

language:

英文讀、寫熟練

academicrequirements:

學(xué)術(shù)要求:

本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),

招聘福利專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

3、對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見；

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。

福利專員崗位職責(zé)

福利專員北京斯普信信息技術(shù)有限公司北京斯普信信息技術(shù)有限公司,斯普信,斯普信職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)辦理社保、商保、公積金、工作居住證、檔案調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)福利工作,包括但不限于增減、信息變更、提取等相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)日常申報(bào)文件的制作。

3、及時(shí)了解社保、公積金等福利政策的相關(guān)問題,并及時(shí)解答員工的相關(guān)問題。

4、每月社保、公積金系統(tǒng)維護(hù),協(xié)助劃分公司各部門人事費(fèi)用。

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟