外科崗位說明書

外科崗位說明書

外科主任崗位說明書

外科副主任崗位說明書

外科主治醫(yī)崗位說明書

外科住院醫(yī)師崗位說明書

外科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書

外科護(hù)士組長(zhǎng)崗位說明書

外科護(hù)士崗位說明書

外科輸機(jī)護(hù)士崗位說明書

外科跑外護(hù)士崗位說明書

外科主任崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱外科主任崗位編號(hào)

所在部門外科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)主管院領(lǐng)導(dǎo)22

量）

直接下級(jí)副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、護(hù)士長(zhǎng)崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：組織制訂外科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)工作時(shí)間百分比：5%

負(fù)責(zé)組織收集制訂外科發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂外科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃的制訂

職根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂本科室年度工作計(jì)劃

責(zé)工作

對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行分解,制訂月度工作計(jì)劃

任務(wù)

組織落實(shí)月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行

根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計(jì)劃需要改變時(shí)，按計(jì)劃管理

的相關(guān)制度和流程進(jìn)行申報(bào)，得到允許后，進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)劃的調(diào)整，并在計(jì)劃

主管部門進(jìn)行備案

負(fù)責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫,并上報(bào)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外科相關(guān)制度的制訂和完善工作時(shí)間百分比：5%

職組織制訂外科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程

責(zé)工作

負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行

任務(wù)

負(fù)責(zé)外科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作

職責(zé)表述：組織開展外科的醫(yī)療工作工作時(shí)間百分比：40%

組織本科室醫(yī)療護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)工作,完成醫(yī)療任務(wù)

定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診和對(duì)重危疑難病例的診斷和治療

參加重大搶救工作

職組織疑難病例、死亡病例討論,并領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)的記錄

責(zé)工作督促檢查本科室人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故,處理

任務(wù)醫(yī)療糾紛

確定醫(yī)師值班、會(huì)診、出診,并參加門診、會(huì)診

組織醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量的控制工作

組織本科室參與醫(yī)院的公關(guān)衛(wèi)生、醫(yī)療事件處理工作

和醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)協(xié)商人員的調(diào)度安排,指派本科人員完成醫(yī)療任務(wù)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外科經(jīng)濟(jì)管理工作工作時(shí)間百分比：10%

規(guī)范本科室不同病種的治療成本

職

責(zé)工作掌握本科室每個(gè)月的收入、支出狀況,控制成本費(fèi)用的發(fā)生

四任務(wù)定期對(duì)本科室的成本、收入、利潤(rùn)進(jìn)行分析

負(fù)責(zé)組織開展本科室患者的欠費(fèi)催繳工作

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外科的科研工作工作時(shí)間百分比：10%

在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下,組織制訂外科的科研遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計(jì)劃

組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究

職組織管理本科室的臨床藥物驗(yàn)證工作

工作

責(zé)領(lǐng)導(dǎo)科研課題的申報(bào)、管理、實(shí)施和保障工作

任務(wù)

五

組織定期對(duì)科研成果、論文數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),督導(dǎo)

組織本科室科技成果的鑒定、報(bào)獎(jiǎng)、和推廣應(yīng)用工作

進(jìn)行年終科研總結(jié)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外科的教學(xué)工作工作時(shí)間百分比：10%

職接受科研教學(xué)辦公室下達(dá)的教學(xué)任務(wù),承擔(dān)醫(yī)療人員的實(shí)習(xí)、進(jìn)修任務(wù)

工作

責(zé)組織制訂實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃,安排專人帶教

六任務(wù)

組織階段考核及出科考試,確保教學(xué)質(zhì)量

職責(zé)表述：組織外科內(nèi)部的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作時(shí)間百分比：10%

在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，制訂本區(qū)的學(xué)科建設(shè)與人才培

養(yǎng)工作計(jì)戈IJ,組織實(shí)施,督促檢查

職負(fù)責(zé)主持本科相關(guān)專業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新療法的學(xué)習(xí)

責(zé)工作

組織參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科學(xué)與技術(shù)的合作和交流

七任務(wù)

負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)師診斷醫(yī)療的指導(dǎo)、醫(yī)療文件書寫的指導(dǎo)、醫(yī)療操作技術(shù)的

指導(dǎo)工作

組織開展本科室內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：5%

指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)

職

責(zé)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排

工作

A負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)使用的醫(yī)療器械、資產(chǎn)的管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配

負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批

職

責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時(shí)間百分比:5%

九

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

十

三、權(quán)限：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)：外科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

考核權(quán)：對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

裁決權(quán)：對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)

審批權(quán)：部門預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)

檢查權(quán)：外科的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

建議權(quán)：下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)：對(duì)外科的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)：對(duì)本部門各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科、其他臨床科室、采購(gòu)中心、醫(yī)療器械科、后勤科

室、醫(yī)技科室等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系醫(yī)學(xué)會(huì)、器官移植中心、北京市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)

科室等

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

臨床新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)、人力資源管

培訓(xùn)經(jīng)歷

理知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)15年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

精通臨床知識(shí),掌握醫(yī)療管理知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí),熟悉

知識(shí)

相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)

較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力、熟練

能力

使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求主任醫(yī)師職稱、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證

六、工作特征

各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印

使用工具/設(shè)備

機(jī)、傳真）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室、病房、門診、手術(shù)室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

備注

外科副主任崗位說明書

一、基本資料

外科副

崗位名稱崗位編號(hào)

主任

所在部門外科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)外科主任0

量）

直接下級(jí)無崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：協(xié)助科主任，制訂外科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作

工作時(shí)間百分比：5%

總結(jié)

負(fù)責(zé)收集制訂外科發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助科主任制訂外科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

職

責(zé)參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃的制訂

工作

根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，協(xié)助科主任制訂本科室年度工作計(jì)劃

任務(wù)

協(xié)助科主任對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行分解,制訂月度工作計(jì)劃

負(fù)責(zé)落實(shí)月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行

參與月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫,并上報(bào)

職責(zé)表述：協(xié)助科主任制訂和完善外科的相關(guān)制度工作時(shí)間百分比：5%

職協(xié)助科主任制訂外科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程

責(zé)工作

負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行

任務(wù)

參與外科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作

職責(zé)表述：配合科主任,組織開展外科的醫(yī)療工作工作時(shí)間百分比：35%

協(xié)助科主任督促本科室醫(yī)療護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)工作,完成醫(yī)療任務(wù)

定時(shí)查房，參加臨床會(huì)診和對(duì)重危疑難病例的診斷和治療

參加重大搶救工作

參加疑難病例、死亡病例討論

職

督促檢查本科室人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故,協(xié)助

責(zé)工作

科主任處理醫(yī)療糾紛

任務(wù)

協(xié)助科主任安排醫(yī)師的值班、會(huì)診、出診工作,并參加門診、出診

協(xié)助科主任開展醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量的控制工作

協(xié)助科主任拓展醫(yī)療范圍,開展新項(xiàng)目，增加業(yè)務(wù)量

協(xié)助科主任組織本科室參與醫(yī)院的公關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

協(xié)助科主任和醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)協(xié)商人員的調(diào)度安排,指派本科人員完成醫(yī)療任務(wù)

職責(zé)表述：協(xié)助科主任完成外科的科研工作工作時(shí)間百分比：20%

協(xié)助科主任制訂科研遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計(jì)劃

學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究

職協(xié)助科主任管理本科室的臨床藥物驗(yàn)證工作

工作

責(zé)協(xié)助科主任組織本科室科研課題的申報(bào)、管理、實(shí)施和保障

四任務(wù)

協(xié)助科主任定期對(duì)科研成果、論文數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)

協(xié)助科主任負(fù)責(zé)本科室科技成果的鑒定、報(bào)獎(jiǎng)、和推廣應(yīng)用工作

協(xié)助科主任進(jìn)行年終科研總結(jié)

職責(zé)表述：協(xié)助科主任完成外科的教學(xué)工作工作時(shí)間百分比：15%

職協(xié)助科主任完成外科的教學(xué)工作,承擔(dān)醫(yī)療人員的實(shí)習(xí)、進(jìn)修任務(wù)

工作

責(zé)負(fù)責(zé)制訂實(shí)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃,安排專人帶教

任務(wù)

五

協(xié)助科主任組織階段考核及出科考試,確保教學(xué)質(zhì)量

職責(zé)表述：參與外科內(nèi)部的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作時(shí)間百分比：10%

在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下，協(xié)助科主任制訂本區(qū)的學(xué)科建

設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,督促檢查

職參加主持本科相關(guān)專業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新療法的學(xué)習(xí)

責(zé)工作

六參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科學(xué)與技術(shù)的合作和交流

任務(wù)

負(fù)責(zé)下級(jí)醫(yī)師診斷治療業(yè)務(wù)指導(dǎo)、醫(yī)療文件書寫的指導(dǎo)、醫(yī)療操作技術(shù)的指

導(dǎo)工作

協(xié)助科主任組織開展本科室內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)

職

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助本科室主任完成本科與其他科室、單位的協(xié)

責(zé)工作時(shí)間百分比：5%

調(diào)工作及信息溝通工作

七

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

八

三、權(quán)限：

檢查權(quán)：外科的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

監(jiān)督權(quán)：對(duì)外科的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、其他臨床科室、后勤科室、醫(yī)技科室等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

器官移植中心、北京市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床新技術(shù)、新療法培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

精通臨床知識(shí),熟悉醫(yī)療管理知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí),熟悉

知識(shí)

相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)

較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力、熟練

能力

使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求副主任醫(yī)師及以上職稱、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證

六、工作特征

使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、文件柜等

工作環(huán)境辦公室、病房、門診、手術(shù)室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

備注

外科主治醫(yī)崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱外科主治醫(yī)崗位編號(hào)

所在部門外科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)外科科主任4

量）

直接下級(jí)住院醫(yī)崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：參與制訂本科的相關(guān)管理制度和工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：5%

職

參與制定符合特需病房的診療常規(guī)、值班考勤考核制度、和相關(guān)管理制度，并

責(zé)工作

組織實(shí)施、監(jiān)控

任務(wù)

參與制訂外科工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)控

職責(zé)表述：參與外科日常的醫(yī)療、管理工作工作時(shí)間百分比：30%

協(xié)助科主任組織或組織進(jìn)行查房、診斷、治療、手術(shù)及特殊診療工作

掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時(shí)，及

時(shí)處理和匯報(bào)

職

決定一般病員出院，審鑒出院及轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科病例

責(zé)工作

任務(wù)協(xié)助科主任主持或參加臨床病例討論及會(huì)診,及實(shí)施相應(yīng)的救治工作

協(xié)助科主任主持或參加危重病例、疑難病例、死亡病例討論

確定疑難危重病人重大的診斷和治療措施,并及時(shí)向主任匯報(bào)

負(fù)責(zé)參加重大搶救工作,組織記錄危重病人的搶救過程

總結(jié)記錄出入院病例

負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)本科的醫(yī)療差錯(cuò)

協(xié)助科主任解決本科的醫(yī)療糾紛、投訴等事宜,并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)

意見

視情況參加值班工作

職責(zé)表述：其他醫(yī)療工作工作時(shí)間百分比：5%

職

責(zé)工作參加門診工作

任務(wù)參與醫(yī)院的公共衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

工作時(shí)間百分

職責(zé)表述：參加外科的科研工作

比：20%

負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外外科的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法

的科研活動(dòng)

職參與本科室的臨床藥物驗(yàn)證工作

責(zé)

工作協(xié)助科主任確定申報(bào)各級(jí)科研課題，完成科研項(xiàng)目的實(shí)施

四

任務(wù)

總結(jié)科研成果,撰寫科研報(bào)告

撰寫科研論文

參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外的科學(xué)與技術(shù)合作和交流

職責(zé)表述：參加外科的教學(xué)工作工作時(shí)間百分比：15%

職參與制定帶教人員的教學(xué)計(jì)劃

責(zé)工作

負(fù)責(zé)主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的帶教、工作指導(dǎo)

五任務(wù)

參與帶教的實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的考核、考試、鑒定

職責(zé)表述：參與住院醫(yī)師的管理、培養(yǎng)工作匚作時(shí)間百分比：15%

指導(dǎo)住院醫(yī)師的日常工作,進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量的控制,督促檢查住院醫(yī)師執(zhí)行各項(xiàng)

規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故

負(fù)責(zé)對(duì)住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件進(jìn)行檢查、監(jiān)督、修改和相應(yīng)的指導(dǎo)

職

責(zé)工作負(fù)責(zé)對(duì)住院醫(yī)的診斷治療、醫(yī)療操作技能進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

六任務(wù)

負(fù)責(zé)組織開展本科室住院醫(yī)的培訓(xùn)工作

參與本科室住院醫(yī)師的考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配

參與本科室住院醫(yī)師任務(wù)的分配和工作安排

職

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助科主任完成本科與其他科室、單位的協(xié)調(diào)工

責(zé)工作時(shí)間百分比：5%

作及信息交流溝通

七

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

八

三、權(quán)力:

建議權(quán)：相關(guān)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

監(jiān)控權(quán)：住院醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控權(quán)

檢查權(quán)：對(duì)住院醫(yī)工作的監(jiān)督檢查權(quán)

考核權(quán)：對(duì)住院醫(yī)工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)

建議權(quán)：對(duì)住院醫(yī)工作任務(wù)分配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、其他臨床科室、后勤科室、醫(yī)技科室等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

北京市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生部、其他醫(yī)院相關(guān)科室、市衛(wèi)生保健局、等

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

傳染病外科醫(yī)療相關(guān)新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療管理

培訓(xùn)經(jīng)歷

知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)6年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)

精通傳染病臨床知識(shí)、掌握醫(yī)療管理知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知

知識(shí)

識(shí),熟悉專業(yè)外語知識(shí)

良好的人際溝通能力、較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件

能力

和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、良好的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、主治醫(yī)師及以上職稱

六、工作特征

使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室、病房、門診、手術(shù)室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

備注

外科住院醫(yī)師崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱外科住院醫(yī)師崗位編號(hào)

所在部門外科崗位定員4

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)外科主治醫(yī)師0

量）

直接下級(jí)無崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：在主治醫(yī)的指導(dǎo)下,開展外科的醫(yī)療工作工作時(shí)間百分比：55%

按時(shí)查房，對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療,對(duì)重癥病人隨時(shí)查看

在主治醫(yī)的監(jiān)督指導(dǎo)下,書寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況

熟悉病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時(shí)，及

時(shí)處理和匯報(bào)

職負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)

責(zé)工作

參加病房的臨床病例討論及會(huì)診,參加門診、出診,負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和

任務(wù)

會(huì)診記錄

參加重大搶救工作,并完成過程記錄

參加疑難病例、死亡病例討論，完成討論記錄

根據(jù)安排,完成值班工作，下班前做好口頭和書面交班工作

參與醫(yī)院的公關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療事件處理工作

職責(zé)表述：參加外科的科研工作工作時(shí)間百分比：20%

學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科

學(xué)研究工作

參與本科室的臨床藥物驗(yàn)證工作

職

工作

責(zé)參與本科所報(bào)批的科研項(xiàng)目的具體科研實(shí)施工作

任務(wù)

在主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，總結(jié)科研成果,書寫科研報(bào)告

撰寫科研論文

參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外的科學(xué)與技術(shù)合作和交流

職責(zé)表述：參加外科的教學(xué)工作工作時(shí)間百分比：20%

職制定本崗位的教學(xué)計(jì)劃

工作

責(zé)負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的帶教

任務(wù)

負(fù)責(zé)帶教的實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的考核、考試、鑒定

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%

四

三、權(quán)限：

考核鑒定權(quán)：科室的實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的初步考核鑒定權(quán)

建議權(quán)：工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、其他臨床科室、后勤科室、醫(yī)技科室等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門:）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

其他醫(yī)院相關(guān)科室等

五、任職資格

教育水平本科及以上學(xué)歷

專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷傳染病、外科臨床新技術(shù)、新療法的培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉傳染病臨床知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，具備一定的外語

知識(shí)

知識(shí)

很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、熟練使用各種辦公軟件

能力

和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、較好的外語閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師及以上職稱

六、工作特征

使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室、病房、門診

工作時(shí)間特征長(zhǎng)期倒班

備注

外科護(hù)士長(zhǎng)崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱外科護(hù)士長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門外科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)外科主任14

量）

護(hù)土組長(zhǎng)、護(hù)土、輸機(jī)護(hù)士、跑外護(hù)

直接下級(jí)崗位分析日期2019年12月

±

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表1治組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)

工作時(shí)間百分比：5%

劃、工彳乍總結(jié)

根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定本科室護(hù)理工作的相關(guān)制度

職

監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行

責(zé)

工作

組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃

任務(wù)

組織落實(shí)年度計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行

組織護(hù)理工作年度工作總結(jié)及分析的編寫

職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織護(hù)理工作和診療輔助工作工作時(shí)間百分比：60%

責(zé)

工作負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程

任務(wù)

負(fù)責(zé)組織開展本部門的護(hù)理工作，親自參加對(duì)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理

工作

負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)日醫(yī)囑,督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合

負(fù)責(zé)巡視病房，掌握病人病情，出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決

負(fù)責(zé)組織開展護(hù)理病程的記錄工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查

負(fù)責(zé)隨同科主任和主治醫(yī)師查房,組織本部門的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診

參加科內(nèi)會(huì)診及疑難病例、死亡病例的討論

負(fù)責(zé)處理發(fā)生的護(hù)理糾紛、投訴等事件

征求患者的意見,及時(shí)解決病人提出的問題,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報(bào)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織本部門護(hù)理人員的科研教學(xué)工作匚作時(shí)間百分比：10%

負(fù)責(zé)組織開展護(hù)理方面的科研和技術(shù)革新工作，組織實(shí)施科研課題

負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新護(hù)理方法的科學(xué)

職研究工作

責(zé)工作

任務(wù)負(fù)責(zé)制訂本部門護(hù)理人員的代教計(jì)劃

負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士、衛(wèi)生員的工作

負(fù)責(zé)組織進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士的考核、鑒定工作

工作時(shí)間百分

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作

比：10%

負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品

職

責(zé)工作負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品

四任務(wù)負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作

負(fù)責(zé)組織開展藥品、器械、敷料、辦公用品的相關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)工作

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)護(hù)理人員的管理工作工作時(shí)間百分比：5%

負(fù)責(zé)合理安排護(hù)士的每周班次

職

責(zé)工作指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)

五任務(wù)負(fù)責(zé)部門內(nèi)護(hù)理人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)

負(fù)責(zé)部門內(nèi)護(hù)理人員考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配

職

職責(zé)表述：協(xié)助科主任完成本科與其他科室、單位的工作協(xié)調(diào)及

責(zé)工作時(shí)間百分比：5%

信息溝通工作

六

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

七

三、權(quán)力：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)：外科護(hù)理人員的工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)：外科護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)

考核權(quán)：對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

建議權(quán)：下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

審核權(quán)：對(duì)外科護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

指導(dǎo)權(quán)：對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作有指導(dǎo)權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

器械科、采購(gòu)中心、總務(wù)科、后勤、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、各醫(yī)技科室等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

五、任職資格

教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)護(hù)理管理及相關(guān)專業(yè)

護(hù)理新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)、護(hù)理管理知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識(shí)培訓(xùn)、

培訓(xùn)經(jīng)歷

專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)6年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)

精通護(hù)理知識(shí)、掌握護(hù)理管理知識(shí)、熟悉外語知識(shí)、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知

知識(shí)

識(shí)

較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、

能力

良好的專業(yè)外語閱讀和交流應(yīng)用能力、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感

從業(yè)資格要求護(hù)士上崗資格證書、主管護(hù)師及以上職稱

六、工作特征

使用工具/設(shè)備簡(jiǎn)單的醫(yī)療器材及電腦、打印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備

工作環(huán)境病房、辦公室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

備注

外科護(hù)士組長(zhǎng)崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱外科護(hù)士組長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門外科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)外科護(hù)士長(zhǎng)0

量）

直接下級(jí)無崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)，組織制定外科的護(hù)理工作管理制度和年

工作時(shí)間百分比：5%

度工作計(jì)劃、工作總結(jié)

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng),根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定外科護(hù)理工作的相關(guān)制度

職

監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行

責(zé)

工作

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)，組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃

任務(wù)

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng),組織落實(shí)年度計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行

參與護(hù)理工作年度工作總結(jié)及分析的編寫

職責(zé)表述：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng),組織開展外科的護(hù)理工作和診療輔助工

工作時(shí)間百分比：50%

作

督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程

職督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合

責(zé)

工作

督促和檢查護(hù)理人員的交接班工作

任務(wù)

督促和檢查外科的清潔工作和營(yíng)養(yǎng)工作

巡視外科病房，了解病人病情、思想和飲食情況

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng),組織護(hù)理病案的記錄及其他護(hù)理文件的記錄工作

職責(zé)表述：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng),協(xié)調(diào)外科的日常工作工作時(shí)間百分比：10%

職處理發(fā)生的護(hù)理糾紛、投訴等事件

責(zé)

及時(shí)解決病人提出的意見及建議

征求外科患者的意見,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋

職責(zé)表述：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng),組織外科的護(hù)理人員的科研教學(xué)工作工作時(shí)間百分比：15%

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)，組織科研和技術(shù)革新工作，組織實(shí)施科研課題

職

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的外科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新方法

責(zé)工作

的科學(xué)研究工作

四任務(wù)

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng),組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練

管理和指導(dǎo)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作

職責(zé)表述：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)外科的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理

工作時(shí)間百分比：15%

工作

職

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)，組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品

責(zé)

工作

五

任務(wù)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)，組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品

協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)，組織各種物品、器械及空氣的消毒工作

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

六

三、權(quán)限：

建議權(quán)：外科護(hù)理工作制度制定的建議權(quán)

指導(dǎo)權(quán)：對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作有指導(dǎo)權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)技科室、總務(wù)科、各臨床科室、掛號(hào)室、收費(fèi)處等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

五、任職資格

教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷

專業(yè)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷外科護(hù)理相關(guān)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、護(hù)理管知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)

有良好的外科護(hù)理的專業(yè)知識(shí),護(hù)理管理知識(shí),具備計(jì)算機(jī)使用知識(shí),初級(jí)以

知識(shí)

上英語水平

良好的人際溝通能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，一定的英語聽說能力，

能力

較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感

從業(yè)資格要求護(hù)師及以上職稱、護(hù)士執(zhí)業(yè)證

六、工作特征

使用工具/設(shè)備各種護(hù)理用品、計(jì)算機(jī)、文件柜

工作環(huán)境辦公室、外科病房

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間

備注

外科護(hù)士崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱外科護(hù)士崗位編號(hào)

所在部門外科崗位定員20

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)外科護(hù)士長(zhǎng)0

量）

直接下級(jí)無崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外科病房護(hù)理工作和診療輔助工作工作時(shí)間百分比：60%

負(fù)責(zé)外科新入院病人的入院介紹、健康教育和心理護(hù)理工作

負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作,采集檢驗(yàn)標(biāo)本

職負(fù)責(zé)處理醫(yī)囑,領(lǐng)取及發(fā)放病人藥品，并告知病人使用方法

責(zé)工作

負(fù)責(zé)輸液、皮試等護(hù)理工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)巡視病房，了解病人病情

參加護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診工作

負(fù)責(zé)護(hù)理病程的填寫和記錄工作

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦理外科病人的入、出院及轉(zhuǎn)科手續(xù)I：作時(shí)間百分比：5%

負(fù)責(zé)為新病人安排床位，填寫新病人資料（病人床頭卡、一覽表、做新病歷、

入院病人登記本）并通知醫(yī)生

職

責(zé)工作負(fù)責(zé)協(xié)助催費(fèi)、繳費(fèi)，督促結(jié)帳等工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)辦理出院結(jié)帳手續(xù),并對(duì)出院病人作出院指導(dǎo)

負(fù)責(zé)清點(diǎn)出院病人床單被服,檢查病房設(shè)備完好情況

職責(zé)表述：參加教學(xué)科研工作匚作時(shí)間百分比：15%

職參加科研和技術(shù)革新工作,提出并實(shí)施科研課題

工作

責(zé)對(duì)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作進(jìn)行指導(dǎo)

任務(wù)

學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),參加新技術(shù)、新方法的科研工作

工作時(shí)間百分

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)病房用品的管理工作和病房的消毒清理工作

比：15%

負(fù)責(zé)領(lǐng)取、登記、保管各種病房所需藥品、器械、敷料和其它物品

職

負(fù)責(zé)檢查、補(bǔ)充和更換各種用品

責(zé)

工作

四負(fù)責(zé)隔離消毒工作，防止交叉感染

任務(wù)

負(fù)責(zé)物品、器械及空氣的消毒工作,定期進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng),鑒定消毒效果

負(fù)責(zé)保持治療室和病房的整潔、安靜,維持病房秩序

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

五

三、權(quán)力:

指導(dǎo)權(quán)：對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作有指導(dǎo)權(quán)

建議權(quán)：相關(guān)工作的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系:

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

護(hù)理部、總務(wù)后勤、醫(yī)療器械科、財(cái)務(wù)科等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

五、任職資格

教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)護(hù)理相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷護(hù)理新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)1年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)

精通護(hù)理知識(shí)、掌握一定的專業(yè)外語知識(shí)、具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用能

知識(shí)

力、了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識(shí)

較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、掌握基本的外科專業(yè)外

能力

語知識(shí)、很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感

從業(yè)資格要求護(hù)士執(zhí)業(yè)證

六、工作特征

使用工具/設(shè)備基礎(chǔ)醫(yī)療器械、紫外線消毒燈、電話

工作環(huán)境病房、辦公室

工作時(shí)間特征長(zhǎng)期倒班

備注

外科輸機(jī)護(hù)士崗位說明書

一、基本資料

崗位名稱外科輸機(jī)護(hù)士崗位編號(hào)

所在部門外科崗位定員1

所轄人數(shù)（數(shù)

直接上級(jí)外科護(hù)士長(zhǎng)0

量）

直接下級(jí)無崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

工作時(shí)間百分

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外科病人醫(yī)囑及相關(guān)費(fèi)用的輸機(jī)工作

比：75%

負(fù)責(zé)將患者及新入院病人的費(fèi)用及時(shí)輸入計(jì)算機(jī),包括病人的床位費(fèi)、診療

費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、取暖費(fèi)、治療費(fèi)等

職負(fù)責(zé)將患者的長(zhǎng)短醫(yī)囑及時(shí)輸入計(jì)算機(jī),需要將口服和靜脈輸液分開

責(zé)

工作負(fù)責(zé)與醫(yī)技等其他科室溝通，確定檢查日期、檢查項(xiàng)目、注意事項(xiàng)并打印通知

單

任務(wù)

針對(duì)醫(yī)囑更改的情況,負(fù)責(zé)隨時(shí)進(jìn)行輸機(jī)數(shù)據(jù)的相應(yīng)調(diào)整,確保項(xiàng)目、費(fèi)用無

差錯(cuò)

負(fù)責(zé)將病人的各項(xiàng)費(fèi)用與醫(yī)囑單及其他相關(guān)記錄進(jìn)行核對(duì),確保準(zhǔn)確無誤

職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)控患者費(fèi)用的發(fā)生及催款工作工作時(shí)間百分比：15%

責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)控和掌握患者醫(yī)療費(fèi)用的發(fā)生情況及費(fèi)用的繳納情況

工作對(duì)于欠費(fèi)、及預(yù)交金要用完的患者,負(fù)責(zé)填寫催款單,進(jìn)行催款

任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保病人的醫(yī)囑用藥進(jìn)行監(jiān)督,特別是自費(fèi)用藥,避免給醫(yī)院造成損失

負(fù)責(zé)隨時(shí)向科主任匯報(bào)用藥情況及藥品收入所占的比例

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)病人藥品的領(lǐng)取工作工作時(shí)間百分比：5%

職

工作

責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)取本科所有病人當(dāng)日的用藥及定藥

任務(wù)

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

四

三、權(quán)力：

建議權(quán)：相關(guān)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

物價(jià)辦、收費(fèi)處、醫(yī)保辦、各醫(yī)技科室、臨床科室等

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

五、任職資格

教育水平中專及以上學(xué)歷

專業(yè)護(hù)理專業(yè)

His系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)、物價(jià)政策和相關(guān)信息的

培訓(xùn)經(jīng)歷

培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)1年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉醫(yī)院的His應(yīng)用知識(shí)、熟悉醫(yī)保及物價(jià)的相關(guān)知識(shí)和政策、計(jì)算機(jī)等辦

知識(shí)