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第頁共頁安全生產(chǎn)勞動紀律檢查制度第一章總則第一條為規(guī)范和保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關法律法規(guī)和相關規(guī)章制度,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工和外來人員,以及參與企業(yè)相關工作的其他單位和個人。第三條企業(yè)應當根據(jù)本制度制定詳細的安全管理制度和操作規(guī)程,并將其作為員工的基本工作規(guī)范,加強員工的安全教育和培訓。第四條企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責和權(quán)限。第五條企業(yè)應當組織定期的安全生產(chǎn)勞動紀律檢查,并及時整改存在的問題。第二章安全生產(chǎn)勞動紀律檢查的程序第六條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查應當由安全管理部門牽頭。安全管理部門可以邀請相關部門、專家和外部機構(gòu)參與。第七條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查應當以定期檢查、專項檢查和臨時檢查相結(jié)合。定期檢查由安全管理部門根據(jù)工作計劃和年度安全生產(chǎn)目標安排進行;專項檢查由安全管理部門按照工作任務和重點安全隱患進行組織;臨時檢查由安全管理部門根據(jù)突發(fā)事件等情況進行。第八條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查應當采取隨機抽查和全面檢查相結(jié)合的方式。隨機抽查主要針對員工和崗位進行;全面檢查主要針對各級管理人員和安全設施設備進行。第九條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查應當按照程序進行,包括檢查計劃的制定、檢查對象的確定、檢查內(nèi)容的核實、檢查問題的記錄和整改措施的落實等。第三章安全生產(chǎn)勞動紀律檢查的內(nèi)容第十條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:(一)各級管理人員是否按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責,是否加強對員工的安全教育培訓,是否制定了詳細的安全管理制度和操作規(guī)程;(二)員工是否按照規(guī)定使用個人防護裝備,是否參加安全培訓和考試,是否按照規(guī)定執(zhí)行安全操作規(guī)程;(三)生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公場所的安全設施設備是否正常運行,是否存在安全隱患,是否進行了維修和保養(yǎng);(四)是否存在違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,如吸煙、亂扔垃圾、私拉亂接電線等;(五)是否存在安全事故隱患和問題,如未及時上報和處理事故隱患,未按照規(guī)定進行事故調(diào)查和整改等;第四章安全生產(chǎn)勞動紀律檢查的結(jié)果處理第十一條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查發(fā)現(xiàn)的問題應當根據(jù)情況進行分類,并采取相應的整改措施。第十二條對于一般問題,安全管理部門應當責令相關責任人立即整改,并進行跟蹤督辦,確保問題得到解決。第十三條對于重大問題,安全管理部門應當組織專門的調(diào)查組進行調(diào)查,并報告上級主管部門,追究相關責任人的責任。第十四條對于嚴重問題,安全管理部門應當立即采取停產(chǎn)停工等緊急措施,并報告上級主管部門,追究相關責任人的責任。第十五條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查的結(jié)果應當及時通報,并通過企業(yè)內(nèi)部通知、會議、公告等方式進行公示。第五章相關責任與監(jiān)督第十六條安全生產(chǎn)勞動紀律檢查的相關責任應當明確,包括企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)責任、員工的安全生產(chǎn)責任以及安全管理部門的安全生產(chǎn)管理責任。第十七條相關責任人應當履行相應的安全生產(chǎn)職責,積極主動參與安全生產(chǎn)勞動紀律檢查,配合安全管理部門的檢查工作,并按要求整改問題。第十八條相關責任人應當將安全生產(chǎn)勞動紀律檢查作為工作考核的重要內(nèi)容,將檢查結(jié)果作為安全生產(chǎn)工作的重要參考。第十九條上級主管部門應當加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和指導,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類安全問題。第二十條監(jiān)督機構(gòu)和工會等相關部門和組織應當按照職責分工,加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督,建立健全安全生產(chǎn)投訴舉報渠道,及時處理群眾和員工的安全投訴舉報。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起實施,相關事項由安全管理部門負責解釋。第二十二條企業(yè)應當根據(jù)本制度的要求,制定具體的實施細

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