勞動合同簡易版本

第頁共頁勞動合同簡易版本勞動合同甲方：【公司名稱】乙方：【員工姓名】為明確雙方勞動關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條甲方基本情況甲方為具有合法資質(zhì)的【公司類型】，注冊地址位于【公司注冊地】。甲方的主要經(jīng)營范圍為【公司經(jīng)營范圍】。第二條乙方基本情況乙方為中國公民，身份證號碼為【身份證號碼】，住址為【乙方住址】。第三條勞動合同期限本合同有效期為【合同期限】，自【起始日期】至【終止日期】，共計(jì)【合同期限】。第四條工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方的工作安排，乙方應(yīng)當(dāng)履行以下工作職責(zé)：（1）【具體工作職責(zé)1】；（2）【具體工作職責(zé)2】；（3）【具體工作職責(zé)3】。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理，如實(shí)記錄工作內(nèi)容和完成情況。第五條工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每周工作時間為【工作時間】小時，其中每天工作時間為【每日工作時間】小時，休息時間為【休息時間】分鐘。2.休假制度：乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受帶薪年假、婚產(chǎn)假、病假、喪假等休假政策。第六條工資和福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月（稅前），以乙方的實(shí)際工作結(jié)構(gòu)和工作績效為準(zhǔn)。2.工資支付：甲方于每月的【支付時間】日前向乙方支付上月工資。3.福利待遇：乙方享有甲方提供的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除1.乙方可在合同期滿前【提前時間】提出解除本合同的申請，經(jīng)甲方同意后解除合同。2.甲方在乙方違反勞動合同約定或未履行勞動合同義務(wù)的情況下，有權(quán)提前解除本合同，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因身體等特殊原因需要解除合同的，須提供相關(guān)醫(yī)院證明，經(jīng)甲方同意后解除合同。第八條保密義務(wù)乙方在服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后仍對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息保密，不得泄露給任何第三方。乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若乙方未按照約定履行勞動合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施，并有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。2.若乙方違反勞動合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。第十條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）