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病假和病假工資協(xié)議書甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]電話：[雇主電話]傳真：[雇主傳真]郵箱：[雇主郵箱]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]電話：[雇員電話]郵箱：[雇員郵箱]鑒于乙方因疾病需要請病假，甲方作為雇主同意乙方請假，并根據(jù)以下條款確定病假工資等相關(guān)事宜，雙方達成如下協(xié)議：第一條病假事由1.1乙方因患病或遭受意外傷害而無法履行工作職責時，有權(quán)提出病假申請。1.2乙方申請病假需提供醫(yī)生或合格的醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明或疾病診斷書。第二條病假工資2.1在病假期間，甲方將支付乙方的病假工資，病假工資按照乙方正常工資的比例支付。2.2病假工資不得低于國家或地方勞動法規(guī)定的最低工資標準。第三條病假時長3.1乙方如需請病假，應(yīng)提前書面通知甲方，并提供病假證明或疾病診斷書。3.2病假期限應(yīng)根據(jù)乙方的疾病情況合理確定，一般不超過醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出具的證明期限。第四條病假管理4.1乙方在病假期間，應(yīng)及時向甲方匯報病情，并提供病假延期申請，必要時提供復診證明或醫(yī)生說明。4.2如乙方不能及時履行病假期間應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)事先征得甲方同意，否則甲方有權(quán)中止支付病假工資。4.3乙方在病假期間如發(fā)生就醫(yī)費用，須提供相關(guān)的發(fā)票等費用憑證給予甲方報銷。第五條違約責任5.1如乙方提供虛假的病假證明或疾病診斷書，甲方有權(quán)終止支付病假工資，并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。5.2如甲方未按照協(xié)議規(guī)定支付病假工資，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的違約責任。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。6.2本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年，自動續(xù)簽。6.3如需終止本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前30天書面通知對方。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽名：

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