日常職業(yè)健康安全管理程序

第頁共頁日常職業(yè)健康安全管理程序第一章管理概述1.1目的和范圍本程序的目的是確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中保障職工的健康和安全，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，降低職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生率，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。1.2適用范圍本程序適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、全體職工和相關(guān)的外部供應(yīng)商、承包商、訪客等。第二章組織和責(zé)任2.1領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)企業(yè)將成立職業(yè)健康安全委員會，負責(zé)職業(yè)健康安全管理的總體規(guī)劃、決策和監(jiān)督。2.2職業(yè)健康安全委員會職責(zé)（1）制定企業(yè)職業(yè)健康安全政策和目標(biāo)；（2）制定職業(yè)健康安全管理文件和程序；（3）監(jiān)督職業(yè)健康安全管理工作的落實和效果；（4）組織職業(yè)健康安全培訓(xùn)和宣傳活動；（5）評估和改進職業(yè)健康安全管理工作。2.3崗位職責(zé)分工企業(yè)將制定各個崗位的職業(yè)健康安全職責(zé)和任務(wù)，并明確相應(yīng)的職責(zé)人。2.4職業(yè)健康安全經(jīng)理企業(yè)將設(shè)立職業(yè)健康安全經(jīng)理或委托專業(yè)機構(gòu)負責(zé)職業(yè)健康安全管理工作。第三章風(fēng)險評估和控制3.1風(fēng)險評估方法企業(yè)將采用科學(xué)、系統(tǒng)的方法對職業(yè)病和工傷事故的風(fēng)險進行評估，包括定性評估和定量評估。3.2風(fēng)險控制措施企業(yè)將按照風(fēng)險評估結(jié)果采取相應(yīng)的控制措施，包括技術(shù)控制、管理控制和人員防護措施等。3.3風(fēng)險控制監(jiān)督企業(yè)將設(shè)立職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢測系統(tǒng)，對風(fēng)險控制措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，確保其有效性和可行性。第四章職業(yè)健康管理4.1職業(yè)健康檢查企業(yè)將根據(jù)工作性質(zhì)和職工的健康狀況，定期進行職業(yè)健康檢查，確保職工的健康狀況符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.2應(yīng)急救援計劃企業(yè)將制定應(yīng)急救援計劃，包括職業(yè)病和工傷事故的應(yīng)急處理和救援措施，確保在緊急情況下能夠及時、有效地進行救助和處理。4.3職業(yè)健康培訓(xùn)企業(yè)將定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，包括職業(yè)病和工傷事故的預(yù)防知識、急救技能等，提高職工的職業(yè)健康意識和安全意識。第五章職業(yè)健康安全記錄5.1隱患排查記錄企業(yè)將建立隱患排查記錄，對每次隱患排查的結(jié)果和整改情況進行記錄和歸檔，確保及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康安全隱患。5.2事故調(diào)查記錄企業(yè)將建立事故調(diào)查記錄，對每次工傷事故的調(diào)查結(jié)果和責(zé)任追究進行記錄和歸檔，確保吸取教訓(xùn)，防止再次發(fā)生類似事故。5.3聯(lián)絡(luò)會議記錄企業(yè)將建立職業(yè)健康安全聯(lián)絡(luò)會議記錄，對每次會議的內(nèi)容和決策進行記錄和歸檔，確保會議的效果和落實。第六章職業(yè)健康安全改進6.1評估和審核企業(yè)將定期進行職業(yè)健康安全管理體系的評估和審核，包括內(nèi)部審核、外部審核和法定審核等，確保體系的有效性和符合要求。6.2改進措施企業(yè)將根據(jù)評估和審核的結(jié)果，制定相應(yīng)的改進措施，并進行跟蹤和檢查，確保改進措施的可行性和有效性。第七章外部關(guān)系管理7.1合規(guī)性要求企業(yè)將遵守國家和地方相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的要求。7.2外部合作企業(yè)將與相關(guān)的政府部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同推動職業(yè)健康安全管理的發(fā)展和改善。7.3公眾參與企業(yè)將積極引導(dǎo)公眾參與職業(yè)健康安全管理工作，接受公眾的監(jiān)督和建議，提高企業(yè)的透明度和社會責(zé)任感。結(jié)論通過制定和實施本日常職業(yè)健康安全管理程序，企業(yè)能夠全面保障職工的健康