自律部規(guī)章制度模版

第頁共頁自律部規(guī)章制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范自律部的組織管理，加強團隊建設(shè)，提升自律部的工作效率和品牌形象，制定本規(guī)章制度。第二條自律部是一個以自律能力和團隊協(xié)作能力為核心的學(xué)生組織，旨在培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。第三條自律部的宗旨是促進校園自律教育，倡導(dǎo)學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自我約束、自我管理、自我教育的能力。第四條自律部的任務(wù)是開展各類自律教育活動，組織相關(guān)的學(xué)生自律宣傳和培訓(xùn)，配合學(xué)院管理部門落實校規(guī)校紀。第五條自律部成員應(yīng)注重個人修養(yǎng)，提高自己的素質(zhì)和能力，時刻遵守自律部的規(guī)章制度和工作計劃。第六條自律部成員應(yīng)以身作則，做到言行一致，嚴格自律，互相尊重，共同促進自律部的發(fā)展和進步。第七條自律部成員應(yīng)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高專業(yè)技能和自律意識。第二章組織架構(gòu)第八條自律部的組織架構(gòu)包括部長、副部長、干事等職位。第九條部長是自律部的負責(zé)人，負責(zé)統(tǒng)籌部門工作，協(xié)調(diào)各干事的工作，負責(zé)與學(xué)生院的對接。第十條副部長協(xié)助部長處理部門的日常事務(wù)，協(xié)助部長進行工作計劃的制定和執(zhí)行。第十一條干事是自律部的基層工作者，負責(zé)具體的自律宣傳、教育和培訓(xùn)工作。第十二條自律部設(shè)置專項工作小組，負責(zé)具體的自律部門工作，由干事?lián)谓M長，成員由干事自行組建。第三章工作職責(zé)第十三條部長的職責(zé)包括：（一）負責(zé)制定和執(zhí)行自律部的年度工作計劃；（二）協(xié)調(diào)各干事的工作，組織相關(guān)工作會議；（三）代表自律部與學(xué)生院進行對接和協(xié)調(diào)工作；（四）負責(zé)自律部的資金管理和活動經(jīng)費的申報；（五）對干事的工作情況進行評估和考核。第十四條副部長的職責(zé)包括：（一）協(xié)助部長處理部門的日常事務(wù)；（二）協(xié)助部長制定和執(zhí)行工作計劃；（三）代理部長職務(wù)時，履行部長職責(zé)；（四）進行干事的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。第十五條干事的職責(zé)包括：（一）負責(zé)自律宣傳和教育工作；（二）組織和開展各類自律培訓(xùn)和活動；（三）參與部門工作計劃的制定和執(zhí)行；（四）協(xié)助部門進行資金管理和活動經(jīng)費的申報。第十六條專項工作小組的職責(zé)包括：（一）負責(zé)具體的自律工作計劃的制定和執(zhí)行；（二）組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的自律活動；（三）公開匯報工作進展和成果。第四章工作流程第十七條自律部的工作流程包括以下環(huán)節(jié)：（一）制定和執(zhí)行工作計劃；（二）組織工作會議和討論；（三）開展自律宣傳和教育活動；（四）開展自律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；（五）評估和考核干事的工作情況；（六）撰寫年度工作總結(jié)和計劃。第十八條自律部的工作流程應(yīng)遵循以下原則：（一）科學(xué)規(guī)劃：制定科學(xué)合理的工作計劃；（二）及時反饋：定期召開工作會議，及時溝通和反饋工作情況；（三）協(xié)同合作：各干事之間要相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；（四）保密原則：工作中涉及到的學(xué)生個人信息和內(nèi)部資料應(yīng)嚴格保密。第五章考核與獎懲第十九條對自律部的工作情況進行定期評估和考核，根據(jù)工作情況進行獎懲。第二十條對表現(xiàn)突出的干事進行獎勵和表彰，包括榮譽稱號和獎勵金等。第二十一條對工作不到位、違反工作紀律的干事進行批評教育和警告處分，情節(jié)嚴重者可以依據(jù)學(xué)生管理規(guī)定進行處理。第六章附則第二十二條本規(guī)章制度由自律部部長負責(zé)解釋和修改。第二十三條自律部成員應(yīng)嚴格遵守本規(guī)章制度，如有違反者，將受到相應(yīng)的處理