安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比考核制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比考核制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比考核工作，提高企業(yè)的安全質(zhì)量管理水平，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有部門(mén)、崗位及員工。第三條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比考核工作遵循“公開(kāi)、公平、公正、公信”的原則。第四條本制度內(nèi)容可以根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。第五條本制度由本企業(yè)安全質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二章安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查第六條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由本企業(yè)安全質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。第七條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查主要針對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)品質(zhì)量等方面進(jìn)行檢查。第八條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查按照周期性和不定期相結(jié)合的原則進(jìn)行。第九條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查采用定量評(píng)分和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，定量評(píng)分按照本企業(yè)制定的評(píng)分規(guī)則進(jìn)行。第十條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果將作為企業(yè)績(jī)效考核的一個(gè)重要指標(biāo)。第三章評(píng)比考核制度第十一條評(píng)比考核制度由本企業(yè)安全質(zhì)量管理部門(mén)制定并組織實(shí)施。第十二條評(píng)比考核主要包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)品質(zhì)量三個(gè)方面的考核。第十三條評(píng)比考核按照周期性和不定期相結(jié)合的原則進(jìn)行。第十四條評(píng)比考核采用定量評(píng)分和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，定量評(píng)分按照本企業(yè)制定的評(píng)分規(guī)則進(jìn)行。第十五條評(píng)比考核結(jié)果將作為企業(yè)績(jī)效考核的一個(gè)重要指標(biāo)。第四章相關(guān)制度第十六條安全質(zhì)量培訓(xùn)制度：本企業(yè)按照不同崗位和職責(zé)，進(jìn)行相關(guān)的安全質(zhì)量培訓(xùn)，并進(jìn)行考核評(píng)估。第十七條安全生產(chǎn)責(zé)任制度：明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和義務(wù)。第十八條緊急救援預(yù)案制度：建立和完善本企業(yè)的緊急救援預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處置。第十九條安全事故報(bào)告制度：明確安全事故的報(bào)告程序和要求，確保安全事故能夠及時(shí)上報(bào)、處理和追查責(zé)任。第二十條安全隱患排查制度：定期進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除和整改安全隱患。第二十一條安全質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度：對(duì)于在安全質(zhì)量管理中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于存在違法違規(guī)行為的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰。第五章附則第二十二條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。第二十三條對(duì)于本制度未盡事宜，可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充和完善。第二十四條本