企業(yè)非全日制從業(yè)勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)非全日制從業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：XXXXX甲方（雇主）：XXXXX公司乙方（雇員）：XXXXX鑒于甲方與乙方雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同自XXXX年XX月XX日起生效，截止到XXXX年XX月XX日。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為：根據(jù)甲方的安排和要求，從事XXXXX工作。2.2工作地點(diǎn)為：XXXXX地區(qū)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要指定。第三條工作時(shí)間及周工作小時(shí)數(shù)3.1乙方的工作時(shí)間為非全日制工作，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況靈活確定。工作時(shí)間總計(jì)不超過(guò)每周XXXX小時(shí)。3.2乙方同意在必要時(shí)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行加班工作，并按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定享受相應(yīng)的加班工資或補(bǔ)償。第四條試用期4.1乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。4.2試用期期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)未能勝任工作崗位，經(jīng)甲方書(shū)面通知乙方后，可以解除合同。第五條工資及福利待遇5.1乙方的基本工資為每小時(shí)XX元。5.2乙方的工資將按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和支付。甲方將向乙方提供工資詳單，確保工資的透明和公正。5.3乙方享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并對(duì)其所知的屬于甲方的任何商業(yè)、技術(shù)或個(gè)人秘密信息予以保密。第七條解除合同7.1本合同的解除，應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如果乙方在本勞動(dòng)合同期滿之前提出解除合同，應(yīng)在提出解除合同前30日向甲方書(shū)面通知，并支付相應(yīng)的違約金。7.3如果甲方在本勞動(dòng)合同期滿之前解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。如甲方解除合同需支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2對(duì)于由本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，則提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行解決。第九條其他約定事項(xiàng)9.1凡本合同未涉及的事宜，雙方可以另行協(xié)商。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：