采區(qū)配電工崗位責(zé)任制范本_第1頁
采區(qū)配電工崗位責(zé)任制范本_第2頁
采區(qū)配電工崗位責(zé)任制范本_第3頁
采區(qū)配電工崗位責(zé)任制范本_第4頁
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第頁共頁采區(qū)配電工崗位責(zé)任制范本一、崗位概述采區(qū)配電工是負(fù)責(zé)電力配電系統(tǒng)運(yùn)維和故障處理的工作人員。主要職責(zé)是維護(hù)供電設(shè)備、配電線路及配電裝置的正常運(yùn)行,確保供電系統(tǒng)穩(wěn)定供電,并及時(shí)處理配電設(shè)備及線路故障。二、崗位職責(zé)1.維護(hù)供電設(shè)備:負(fù)責(zé)定期檢查供電設(shè)備的運(yùn)行狀況,如變壓器、開關(guān)柜、保護(hù)裝置等,并進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.檢修配電線路:負(fù)責(zé)巡視和檢修配電線路,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理線路故障,如線路短路、斷線、接觸不良等。3.處理供電事故:負(fù)責(zé)處理采區(qū)內(nèi)的供電事故,如供電中斷、短路等,及時(shí)排除故障,恢復(fù)供電。4.管理配電工程:負(fù)責(zé)采區(qū)內(nèi)的配電工程管理工作,包括設(shè)備維護(hù)、線路布置、裝置設(shè)置等方面的工作。5.安全管理:負(fù)責(zé)采區(qū)內(nèi)配電設(shè)備的安全管理工作,包括制定安全操作規(guī)程、檢查用電安全隱患等。6.報(bào)表填寫:按規(guī)定填寫工作日志、巡視記錄等相關(guān)報(bào)表,及時(shí)記錄工作情況,以便上級(jí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析等工作。7.配合其他部門工作:與其他部門的工作人員進(jìn)行配合,協(xié)助進(jìn)行配電工程施工、設(shè)備維修等工作。三、任職要求1.具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉電力配電系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)。2.具備一定的電氣知識(shí)和技能,熟悉常見的電力設(shè)備和電氣線路。3.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理配電設(shè)備故障。4.具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門的工作人員良好配合。5.具備責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠按時(shí)完成工作任務(wù),并保證供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。四、工作時(shí)間和待遇1.工作時(shí)間:根據(jù)工作需要,參照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作,包括需要加班和輪班的情況。2.待遇:根據(jù)公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),支付相應(yīng)的工資和福利待遇。五、工作紀(jì)律1.遵守崗位責(zé)任制,按規(guī)定的工作職責(zé)和工作要求進(jìn)行工作,不得擅自變更或超出職責(zé)范圍。2.嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間,按時(shí)到崗、下崗,不得遲到早退。3.保管好工作工具和設(shè)備,不得私自使用或損壞。4.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得存在安全隱患或違反安全操作規(guī)程的行為。5.遇到故障或問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并及時(shí)處理或配合處理。六、崗位考核1.根據(jù)崗位職責(zé)和工作效果進(jìn)行定期績效考核,考核結(jié)果作為崗位績效評(píng)定的依據(jù)。2.對(duì)工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率不符合要求的人員,將進(jìn)行警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,可進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或晉升等激勵(lì)措施。七、崗位學(xué)習(xí)和提升1.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識(shí)和技能,提高自身綜合素質(zhì)和能力。2.參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),積極參與專業(yè)技能考核和崗位競賽。以上為采區(qū)配電工崗位

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