醫(yī)院各科室崗位職責(zé)

病案管理員職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、檢查和保管工作。

3.核實患者復(fù)印病志手續(xù)是否齊全，負(fù)責(zé)病志的復(fù)印工作。

4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復(fù)診患者的病案號，辦理借閱病案的手續(xù)。及時

催還借閱病歷。

6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

8、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病

案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。

護(hù)理部工作職責(zé)

護(hù)理部在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照二級醫(yī)院護(hù)理管理要求，圍

繞醫(yī)院工作重點，實行三級別管理制度，對科護(hù)士長，護(hù)士長

實行垂直管理，主要開展以下工作內(nèi)容：

一、制定目標(biāo)計劃

1.護(hù)理部工作計劃。

2.護(hù)理科研計劃。

3.護(hù)理教學(xué)計劃。

4.全年外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)計劃。

5.全年加班一期護(hù)士長培訓(xùn)班。

6.每月制定月、季工作重點。

7.每月制定護(hù)理部工作周安排表。

8.每月制定"護(hù)士長、主管護(hù)師夜查房"排班表。

二、組織實施

1.定期組織召開會議，加強(qiáng)管理工作，宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德

教育，會前有議程安排，并做好詳情記錄。

①全年召開兩次以上全院性大會（包括年初全院動員大會、

5.12表彰及年終總結(jié)大會）

②護(hù)理學(xué)術(shù)交流報告會每年一次。

③每月召開兩次護(hù)理部辦公會議，安排護(hù)理部事宜并做好全院

護(hù)理的統(tǒng)一布置工作。

④每月組織一次護(hù)理專題講座及外出學(xué)習(xí)匯報會，并做好記

錄。

⑤每周定期主持召開全院護(hù)士長例會一次，分析護(hù)理工作情

況，并組織護(hù)士長互相檢查學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理

質(zhì)量。

2.護(hù)理質(zhì)量控制工作

①每月組織六個質(zhì)控組（院感組，病房管理組、搶救組、文件

書寫組、病例組、操作組）定期對各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控

抽查，于月底匯總，院務(wù)公開，并將扣款情況報財務(wù)科。

②入科室查房，協(xié)助臨床科室一線解決實際問題，每季度進(jìn)行

住院患者、門診患者滿意度問卷調(diào)查，并針對問卷中的存在

問題，提出整改措施，實行回訪檢查，落實整改情況。

③堅持護(hù)士長、主管護(hù)師夜查房制，中午抽查，并有詳細(xì)記錄。

④每周兩次以上參加病區(qū)晨會交班，及對各護(hù)理單元進(jìn)行質(zhì)量

檢查及及時記錄。

⑤護(hù)理部每月每病區(qū)抽查5本病歷，及時匯總提出整改措施,

下發(fā)各護(hù)理單元，并將扣款情況報財務(wù)科。

⑥各科室每月組織護(hù)理人員院感知識學(xué)習(xí)，護(hù)理部組織院感質(zhì)

控組進(jìn)行定期與不定期抽查，并進(jìn)行匯總，下發(fā)各護(hù)理單元。

3.建立健全各項護(hù)理管理制度及各級護(hù)理人員崗位責(zé)任制度。

4.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的聘任、調(diào)配、獎懲等有關(guān)事宜。

5.為每位新入院護(hù)士詳細(xì)填寫"護(hù)士技術(shù)檔案"

6.對來院五年以下護(hù)士進(jìn)行主要科室的輪轉(zhuǎn)安排，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理

工作情況合理調(diào)配護(hù)理人員。

7.護(hù)理部根據(jù)每月5日前個、各護(hù)理單元上報《護(hù)士長手冊》、《差

錯事故登記本》、《月工作量表》、《辯證施護(hù)病種》、護(hù)士夜班及

跟助夜班補(bǔ)貼、統(tǒng)計，并于每月8日前報財務(wù)科。

8.審查各護(hù)理單元提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況。

9.護(hù)理教學(xué)工作：

①護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員"三基"理論學(xué)習(xí)，每月組織

操作質(zhì)控組針對一項技能操作進(jìn)行抽考，全年組織三基理

論、技能操作考核各一次，理論實行A、B卷兩場，既保證

了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，有保證了考核質(zhì)量，技能操作考核

為每月一項。

②全院護(hù)理查房每月一次，做好查房前準(zhǔn)備工作。并及時記錄。

③新護(hù)士崗前培訓(xùn)一周。

(4)各科室由護(hù)士長，護(hù)理代繳老師管理負(fù)責(zé)，病房設(shè)臨床護(hù)理

帶教老師。

⑤每年制定護(hù)生的臨床教學(xué)計劃，有考核，有總結(jié)。

⑥組織全院護(hù)士積極參與全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月至少一次，科內(nèi)護(hù)

生小講座每周一次。

10.負(fù)責(zé)護(hù)理信息管理、相關(guān)科室、與護(hù)理方面的來往公文及來信

來訪工作。

①配合黨辦、醫(yī)務(wù)科解醫(yī)療糾紛及各項檢查。

②配合人事科做好晉升、新入院人員考核。

③配合臨床支持中心，加強(qiáng)護(hù)工管理。

④配合網(wǎng)絡(luò)中心做好醫(yī)院網(wǎng)站護(hù)理欄目。

⑤每年組織全院交納護(hù)理學(xué)會會費，負(fù)責(zé)上報每期參加學(xué)習(xí)班

人員詳細(xì)名單，積極參與護(hù)理學(xué)組織的各類活動。每年對全

院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教學(xué)講座，匯報上報護(hù)理學(xué)會。每年對全院護(hù)理

人員進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育分統(tǒng)計并登記在冊。

⑥每年為新入院護(hù)士進(jìn)行"護(hù)理人員首次注冊申請"，每兩年

為全院護(hù)理人員進(jìn)行"護(hù)理人員再注冊申請"，電腦錄入并

上報衛(wèi)生廳。

三、評價總結(jié)

1.認(rèn)真組織落實目標(biāo)計劃，年終針對各項計劃有總結(jié)。

2.護(hù)理部所有文件按年度裝訂打包，編碼并存入檔案袋內(nèi)。

3.對各護(hù)理單元質(zhì)控檢查情況、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的護(hù)理人員及

獎罰情況每期進(jìn)行院務(wù)公開。

4.每月根據(jù)護(hù)理部抽查、各質(zhì)控組檢查、護(hù)士長夜查房及護(hù)士長

配合護(hù)理部開展工作情況報請院領(lǐng)導(dǎo)審批護(hù)理?？罘峙?。

5.對護(hù)理工作中發(fā)生的問題和差錯，指導(dǎo)并督促相關(guān)科室進(jìn)行整

改。

6.每年對全院護(hù)理人員理論及操作成績必須達(dá)到100%,考核成績

記錄個人技術(shù)檔案。

護(hù)理部

檢驗科主任職責(zé)

1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗科各專業(yè)檢驗，教學(xué)，科研和行

政管理工作，確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)

量體系，使之有效運行。

2、制定檢驗科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。督促檢驗各專

業(yè)主管工作情況及專業(yè)實驗室經(jīng)營與決算；督促檢查檢驗科工作人員

執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目（或儀器）操作手冊情況，考察各專業(yè)的檢

驗質(zhì)量（包括室內(nèi)指控情況及室間質(zhì)評成績X

3、負(fù)責(zé)檢驗人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

4、配合臨床醫(yī)療任務(wù)的需要，制定科研計劃，引進(jìn)國內(nèi)外新成果、

新技術(shù)、新方法和開展新項目。

5、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求，滿足臨床

的需要。

6、督促檢查檢驗人員考勤考核，督促檢查檢驗項目的質(zhì)量.

檢驗人員工作職責(zé)

1、在院各級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的專業(yè)檢驗、教學(xué)、指導(dǎo)工作。

2、負(fù)責(zé)解決本專業(yè)較復(fù)雜的疑難技術(shù)問題，把好專業(yè)工作質(zhì)量關(guān)。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室新進(jìn)實習(xí)人員的專業(yè)培訓(xùn)，做好考核鑒定工作。

4、負(fù)責(zé)督促檢查本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度、專業(yè)操作

規(guī)程、專業(yè)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度禮儀、消毒及安全防范等工作，嚴(yán)

防差錯事故發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)科室內(nèi)物資、設(shè)備的訂購計劃，管理使用及維護(hù)現(xiàn)有設(shè)備。

6、經(jīng)常深入各科室了解臨床對檢驗工作的意見及需求，認(rèn)真改進(jìn)及

開展新技術(shù)項目，盡力協(xié)助臨床診療工作。

7、負(fù)責(zé)配制與校對檢驗試劑及試劑保管、存放工作。

8、負(fù)責(zé)驗收核查檢驗標(biāo)本；復(fù)核登記檢驗結(jié)果；監(jiān)督發(fā)送檢驗報告,

嚴(yán)防差錯事故。

9、負(fù)責(zé)本科室設(shè)備、物資、器材的保管，及本科室資料統(tǒng)計工作。

10、完成院各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

檢驗師工作職責(zé)

1、參加檢驗工作，并指導(dǎo)檢驗士進(jìn)行檢驗工作，核對檢驗結(jié)果，負(fù)

責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制。鑒定、核查、定期校正檢

驗試劑、儀器，嚴(yán)防差錯事故。

2、及時發(fā)送報告單，遇到生命緊急值的檢驗結(jié)果電話通知臨床經(jīng)治

醫(yī)師。

3、負(fù)責(zé)劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。

4、參與科研與技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗方法，不斷開展新項目，提高專

業(yè)水平與檢驗技術(shù)。

5、參與進(jìn)修實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按儀器操作手冊進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)，

使分析儀隨時處于良好狀態(tài)。

7、擔(dān)任檢驗試劑和器材的請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計和保管工作。

檢驗士工作職責(zé)

1、在檢驗師的指導(dǎo)下，擔(dān)任各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標(biāo)本、發(fā)送檢驗報告單，在檢驗技師的指導(dǎo)下進(jìn)

行特殊檢查。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴(yán)

防差錯事故。

4、負(fù)責(zé)檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的

制備，做好登記統(tǒng)計工作。

5、擔(dān)任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

科主任工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及日常行政管理工

作。

2、負(fù)責(zé)檢查和督促本科各級醫(yī)師要嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)操作常規(guī),

嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)制定本科室醫(yī)生的培訓(xùn)計劃和考核，并經(jīng)常檢查計劃的實施

落實情況。

4、定期參加專家查房，認(rèn)真做好查房的準(zhǔn)備。及時解決住院病人在

診治方面的疑難問題。每周二專家查房。

5、每周一次主任查房，要制定患者的治療方案，決定患者的手術(shù)方

式、用藥原則。

6、負(fù)責(zé)本科醫(yī)生的輪轉(zhuǎn)和門診、急診的指派工作。

7、對于出現(xiàn)的差錯、事故要及時組織全科人員討論、分析，并制定

防范措施。

8、組織好每周一次的科務(wù)會，總結(jié)本周科室工作，安排好下周工作。

9、組織好術(shù)前討論，做到每個手術(shù)病人必須術(shù)前討論，疑難病人要

全科進(jìn)行討論，必要時請?？茣\。

10、負(fù)責(zé)每月的醫(yī)生排班工作。

11、除參加手術(shù)外，要按時參加門診的出診工作。

12、隨時參加急診搶救工作，特別是休息時間，接到下級醫(yī)生請求

會診的要求，必須立即來院，不得以任^理由拒絕。

麻醉藥品、第一類精神藥品

庫房管理員職責(zé)

1、麻醉藥品、第一類精神藥品庫房管理由專人負(fù)責(zé)。

2、庫房藥品管理由藥劑師及庫房人員兩人負(fù)責(zé)，對麻醉藥品保險

柜實行雙人、雙鎖管理，一人負(fù)責(zé)密碼，一人負(fù)責(zé)鑰匙。

3、及時、準(zhǔn)確記錄麻醉藥品、第一類精神藥品入、出庫登記本,

做到帳實相符。

4、定期檢查報警系統(tǒng)是否處于備用狀態(tài)，如不處于備用要及時與

后勤部門聯(lián)系維修。

5、麻醉藥品、第一類精神藥品庫存數(shù)量不得超過本機(jī)構(gòu)規(guī)定的數(shù)

量。

麻醉處方醫(yī)師職責(zé)

1、由取得麻醉藥品、第一類精神藥品處方資格的醫(yī)師開具處方。

2、開具麻醉藥品、第一類精神藥品使用專用處方。處方格式及但

張?zhí)幏阶畲笙蘖堪凑铡堵樽硭幤?、精神藥品處方管理?guī)定》執(zhí)行。

3、醫(yī)師開具麻醉藥品、第一類精神藥品處方時，應(yīng)當(dāng)在病歷中記

錄。醫(yī)師不得為他人開具不符合規(guī)定的處方或者為自己開具麻醉

藥品、第一類精神藥品處方。

4、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對麻醉藥品、第一類精神藥品處方進(jìn)行專冊登記,內(nèi)

容為：患者（代辦人）姓名、性別、年齡、身份證明編號、病歷

號、疾病名稱、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、處方醫(yī)師、處方編號、

處方日期、發(fā)藥人、復(fù)核人。

麻醉科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科

研的具體工作。

2.麻醉前，做好術(shù)前訪視工作，認(rèn)真填寫麻醉訪視記錄，必要時參

加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好

麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。

3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真

填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥

善處理并報告上級醫(yī)師。

4.手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及

術(shù)后注意事項。

5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

6.遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的

培訓(xùn)。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教

學(xué)、科研、預(yù)防以及病室管理等工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真完成麻醉工作。

3.對所主管的具體病員的麻醉與搶救工作全面負(fù)責(zé)。

4.獨立司麻，在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下完成疑難、危重病人的麻

醉及搶救

5.擔(dān)任值班、咨詢、門診工作及負(fù)責(zé)院內(nèi)外會診。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)下級醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療、診療技術(shù)操作。認(rèn)真執(zhí)

行各項規(guī)章制度及操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯

事故發(fā)生，保證完成各項醫(yī)療指標(biāo)。

7.經(jīng)常檢查督促下級醫(yī)師按規(guī)定及時完成各項書寫記錄，審查診療

計劃，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，決定麻醉方案，把好質(zhì)量關(guān)。

8.負(fù)責(zé)進(jìn)修生和實習(xí)生的教學(xué)工作，進(jìn)行麻醉示教、操作表演、組

織專題討論，并擔(dān)負(fù)部分講座任務(wù)。負(fù)責(zé)臨床實習(xí)生的理論考試

和基本技能考核，督促下級醫(yī)師及時完成生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)工作，檢

查下級醫(yī)師教學(xué)工作情況。

9.擔(dān)任科研工作，積極推廣新技術(shù)，協(xié)助科主任做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其

他各項業(yè)務(wù)。

10.根據(jù)科室計劃，認(rèn)真做好住院總醫(yī)師和住院醫(yī)師的培養(yǎng)。

1L協(xié)助主持死亡病例及疑難病例討論會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

12.親自參與并指導(dǎo)下級醫(yī)護(hù)人員做好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)

療制度。

13.當(dāng)所管病人發(fā)生重大病情變化時，或處理有困難及工作中出現(xiàn)嚴(yán)

重差錯事故時應(yīng)及時向上級醫(yī)師及科主任匯報。

14.嚴(yán)格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報告制度，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染發(fā)

生。

15.完成科室安排的其他工作。

療

麻醉科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作;

科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對

院長負(fù)責(zé)。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目

標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反

饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重

病員進(jìn)行搶救工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（±）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手

術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，對于復(fù)雜麻醉親自參加操作。

6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提

出具體意見。

7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯

事故。

8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究

工作。搞好資料積累，完成科研彳壬務(wù)。

9.確定本科人員輪換、值班、會診等事宜。與手術(shù)室密切配合，搞

好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

門診醫(yī)生工作職責(zé)

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下完成門診的各項工作。

2、門診醫(yī)生每日到崗后做好簡單的開診前準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)問題及時與護(hù)

士長聯(lián)系，保證工作的順利通暢。

3、按要求認(rèn)真書寫門診病志和門診處方。病志上要有治療過程的詳

細(xì)記載。

4、嚴(yán)格按照各項操作常規(guī)和檢查常規(guī)進(jìn)行工作。

5、對于所接診病人，除了進(jìn)行常規(guī)眼底、裂隙燈檢查外，要根據(jù)不

同病種，按要求進(jìn)行套檢和必要的檢查。

6、每位患者就診結(jié)束前，均要向患者作認(rèn)真的病情交待以及講解處

置、用藥等事項。

7、對于診斷不明確或者自己不能處理的病人，要及時請上級醫(yī)生或

主任會診。

8、接診過程中，要服務(wù)熱情，使用文明用語，耐心解答患者的問題。

9、服從科主任的工作安排，做好節(jié)假日的值班。

10、嚴(yán)格禁止接受患者的錢物和宴請、不可接待醫(yī)藥代表和接受回

扣。

特檢技師工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的特檢工作，要按時準(zhǔn)確的完成工作。

2、開診前做好儀器的檢查工作，檢查電源接觸是否良好，機(jī)器是否

能夠正常運行。

3、在儀器使用前，做好擦拭、清潔工作。下班關(guān)機(jī)前要進(jìn)行日常維

護(hù)。

4、在做每一項檢查時，要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，并在檢查前對機(jī)

器性能進(jìn)行簡單的檢查。

5、在接待患者時要熱情、耐心、服務(wù)周到，應(yīng)用文明用語。

6、在操作前，要向患者作耐心的解釋，并講解注意事項，以取得患

者的合作。

7、書寫檢查報告時，要將檢查所見描述的準(zhǔn)確，如檢查所見與臨床

所見有差異時應(yīng)與醫(yī)生及時溝通。

8、檢查結(jié)束時，要向患者作一簡單的交待。

9、對于重要的檢查如；AB超、電生理、視野等要認(rèn)真登記。

10、每月對所有儀器、設(shè)備全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題隨時上報，并請維

修部門檢查維修。

11、每日對各檢查室的衛(wèi)生進(jìn)行清掃，保持儀器設(shè)備的清潔和室內(nèi)

的舒適、整潔。

特檢主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)科研及日常行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)檢查和督促本科特檢技師（包括本人）要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作

常規(guī)，對于特殊患者（包括人工晶體測量）要求至少2位技師反復(fù)檢

查，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)制定特檢技師的培訓(xùn)計劃和考核，經(jīng)常檢查計劃的實施落實

情況，并定期檢查學(xué)習(xí)筆記。

4、每月對重要檢查登記本如；AB超、電生理、視野、OCT.眼

底照相等進(jìn)行檢查。

5、負(fù)責(zé)特檢技師各崗位輪轉(zhuǎn)的指派工作。

6、對于出現(xiàn)的差錯、事故要及時組織全體特檢人員討論、分析，并

制定防范措施。及時上報醫(yī)務(wù)科。

7、組織好科務(wù)會，總結(jié)科室工作，安排好下一步工作。

8、對疑難病人要全體技師討論，必要時向相關(guān)科室主任及醫(yī)師請教,

并將發(fā)現(xiàn)的問題及時和醫(yī)生溝通。

9、負(fù)責(zé)與各科室及行政后勤等部門的溝通與協(xié)調(diào)。

10、負(fù)責(zé)每月的技師排班工作。

11、每天要對特檢的設(shè)備進(jìn)行檢查，檢查設(shè)備是否正常運行。

12、每天對儀器使用前的消毒、擦拭清潔等日常維護(hù)工作進(jìn)行檢查。

13、對每位技師的檢查操作流程和服務(wù)禮儀進(jìn)行監(jiān)督，并及時指正。

藥劑師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作

2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和

技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

3、負(fù)責(zé)藥品檢查鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品指令符

合藥典規(guī)定。

4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作

新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常

向科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，

發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理并向上級報告。

6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

藥劑士崗位職責(zé)

1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、

回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室

藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限

劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯事故。

6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等

設(shè)備，保持性能良好。

藥劑人員工作職責(zé)

1、藥劑人員憑有處方權(quán)醫(yī)師的印章之處方內(nèi)容進(jìn)行調(diào)配。

2、調(diào)配時嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行核對制度。

3、調(diào)配時，發(fā)現(xiàn)不合理的處方，須請醫(yī)師更改并蓋章后調(diào)配，否則

有權(quán)拒絕調(diào)配，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)藥配方雙簽名

4、分裝藥品時應(yīng)認(rèn)真查對，不同規(guī)格、形狀、顏色和不同效期的藥

品不得混裝；補(bǔ)充液體制劑時，應(yīng)堅持現(xiàn)配現(xiàn)用的原則。

5、含有毒藥、限劇藥及麻醉藥品的處方調(diào)配，按"毒、限劇藥管理

制度”及國家有關(guān)規(guī)定辦理。

6、投藥瓶的容量要準(zhǔn)確，瓶及瓶塞要干凈，包裝要結(jié)實、清潔，美

觀。

7、發(fā)出的方劑應(yīng)將服用方法詳細(xì)寫在瓶簽或藥袋上。凡乳劑、混懸

劑及產(chǎn)生沉淀的液體方劑，必須注明"服用前搖勻、外用藥應(yīng)注明

"不可內(nèi)服"字樣。

8、發(fā)藥時應(yīng)耐心向病員說明服用方法及注意事項，不得隨意向病員

介紹藥品性質(zhì)及用途。

9、急診處方必須隨到隨配，其余按先后次序配發(fā)。

10、調(diào)劑室內(nèi)儲藥瓶補(bǔ)充藥品時，必須細(xì)心核對。

1L室內(nèi)藥品排列有序，整齊劃一，保持室內(nèi)清潔，加強(qiáng)安全"四

防"工作，非本室人員禁止入內(nèi)。堅持值班和交接班制度。

12、已發(fā)出藥品原則上不予退回。

13、普通藥品每月盤點一次；規(guī)定統(tǒng)計藥品及劇、麻藥品實行逐日

消耗統(tǒng)計或按規(guī)定執(zhí)行。

業(yè)務(wù)院長職責(zé)

1、在CEO領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、醫(yī)技、藥劑、

設(shè)備、病案、圖書、等方面的業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)檢查所分管的業(yè)務(wù)部門和科室各項規(guī)章制度、各種診療技術(shù)

操作和工作流程的執(zhí)行落實情況。

3、負(fù)責(zé)檢查門診、病房等診斷、治療及護(hù)理情況。必要時直接參加

急重癥病人的會診和搶救工作。定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取有效措施提

高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平。

4、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)會診、轉(zhuǎn)院、病情報告等工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)職能部門抓好全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與提高工作。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職能部門對教學(xué)計劃實施和檢查。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的科研工作，組織制定科研計劃與規(guī)劃，并定期檢

查落實情況，組織科研成果申報及評審工作。

8、負(fù)責(zé)病案統(tǒng)計及圖書館工作。

9、完成CEO臨時交辦的其他工作。

夜班值班醫(yī)生工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)夜間住院患者的病情變化和病房突發(fā)事件的處理工作。

2.負(fù)責(zé)夜診患者的接診、治療。

與病房醫(yī)生進(jìn)行交接班，工作至次日

3.4:40pm8:00amo

4.值班地點在病房醫(yī)生辦公室，當(dāng)處理患者或改變值班地點時要及

時與更夫聯(lián)系。擅離職守按醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度處罰。

5.晚10:00pm可回值班室休息。

6.不得隨意串班，如遇特殊情況需經(jīng)總住院允許后方可串班。

7.如遇有處理不了的夜診患者可與總住院聯(lián)系，住院患者可直接請

示經(jīng)治醫(yī)生。

8.值班醫(yī)生在下夜班下午可休息半天，原則上要在當(dāng)月休息完畢，

不給予補(bǔ)休。

9.夜班醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真做好夜班工作記錄，下夜班后參加病房早交班，

并與白班醫(yī)生交代夜班值班情況。

10.接待夜診患者時，須收掛號費5元，認(rèn)真書寫門診病志。如有其

他收費項目，可直接收現(xiàn)金，并給病人開三聯(lián)據(jù)。如病人需報銷

可告知病人第二天持三聯(lián)據(jù)到我院找病房護(hù)士長，由其協(xié)助換取

正式收據(jù)。在第二天將夜班所有收取費用交收銀處。

醫(yī)?？迫藛T工作職責(zé)

1、醫(yī)保政策的宣傳及制度的制定

(1)根據(jù)醫(yī)保中心文件制定、修改醫(yī)院醫(yī)療保險工作制度和管理辦

法。

(2)及時傳達(dá)醫(yī)保中心新的政策和制度。

(3)每月對全院醫(yī)護(hù)定期進(jìn)行醫(yī)保政策的培訓(xùn)。

2、病志檢查

(1)每周抽查病志中醫(yī)?；颊哂盟?、檢查是否與病情相符合，有無

超范圍用藥及檢查。

(2)每月抽查醫(yī)保病志，檢查病志中各種告知書、協(xié)議書中簽字手

續(xù)是否齊全。

3、醫(yī)保日常監(jiān)察工作

(1)每日檢查醫(yī)保就醫(yī)人員入院手續(xù)是齊全，是否有冒名頂替者(檢

查醫(yī)保卡、醫(yī)保本工

(2)每日時時監(jiān)控醫(yī)保收費情況。

(3)每周抽查醫(yī)?；颊呷涨鍐吻闆r，并征求患者對醫(yī)保工作的意見。

(4)每月檢查醫(yī)保藥品的使用率和備藥率是否符合醫(yī)保要求。

(5)每月統(tǒng)計、分析醫(yī)保統(tǒng)籌基金使用情況(按科室、病種分別分

析統(tǒng)計)o

(6)隨時力理醫(yī)保轉(zhuǎn)院審批工作。

(7)隨時辦理醫(yī)?；颊咝畔⒄倩毓ぷ鳌?/p>

4、醫(yī)保中心檢查工作

(1)不定期接待醫(yī)保中心的檢查，制定整改措施。

(2)定期進(jìn)行自檢自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督改進(jìn)。

5、溝通及參加會議

(1)參加每年一次的省、市醫(yī)?？偨Y(jié)會議。

(2)參加醫(yī)保中心不定期舉辦的各類會議及培訓(xùn)班，及時將開會內(nèi)

容向領(lǐng)導(dǎo)匯報并落實。

(3)負(fù)責(zé)與上級醫(yī)保部門的溝通工作。

6、其他工作

(1)每月核對省、市醫(yī)保住院患者信息，收集省?；颊叱鲈盒〗Y(jié)及

玻切手術(shù)記錄，按省保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保及不同病種分

別填寫《統(tǒng)籌基金使用》表格。

(2)負(fù)責(zé)接待、解答、處理患者對醫(yī)保政策、收費等的咨詢、投訴

工作。

醫(yī)務(wù)部主任崗位說明書

崗位名稱醫(yī)務(wù)部定編1隸屬部門

主任人數(shù)

直屬上級業(yè)務(wù)院直屬與之聯(lián)系緊密

長下級的部門

任職人簽字簽字核準(zhǔn)人

日期

職位概要:

在醫(yī)院業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、醫(yī)技等工作。

工作內(nèi)容:

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作，制定醫(yī)務(wù)部工作計劃并督促檢查,

定期總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)組織完善各科室規(guī)章制度、診療常規(guī)與流程，保障制度的可執(zhí)行性。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常的診療秩序，根據(jù)醫(yī)院淡旺季情況，調(diào)整好醫(yī)護(hù)技人員安排。

4、組織和審批重大手術(shù)及院內(nèi)外會診工作。

5、負(fù)責(zé)對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控，對檢查情況進(jìn)行分析和提出整改意見。

(1)每月檢查住院病志、門診病志、處方、各種登記本。

(2)每月參加專家、主任查房及教學(xué)查房。

(3)定期參加病房交班和醫(yī)生交班。

(4)定期檢查夜班醫(yī)生工作情況。

(5)經(jīng)常病原門診巡視，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。

6、定期為醫(yī)院提供診療工作的各種數(shù)據(jù)(門診量、床位使用率、檢查收費等1

7、總體負(fù)責(zé)臨床路徑和單病種質(zhì)量管理工作。

8、每周組織召開部門會議，并負(fù)責(zé)解決會議中提出的有關(guān)問題。

9、完成院長及主管院長交辦的臨時工作。發(fā)現(xiàn)問題隨時請示和匯報。

10、負(fù)責(zé)與上級行政機(jī)構(gòu)(市、區(qū)衛(wèi)生局等)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。

11、負(fù)責(zé)接待上級行政機(jī)構(gòu)的檢查工作。

12、負(fù)責(zé)對診療發(fā)生的退費問題進(jìn)行了解，對合理退費予以簽字。

13、工傷保險管理工作。

任職羲鱉培訓(xùn)經(jīng)歷（學(xué)歷、專業(yè)、職稱等）：

醫(yī)務(wù)助理崗位說明書

崗位名稱醫(yī)務(wù)助定編1隸屬部門

理人數(shù)

直屬上級醫(yī)務(wù)部直屬與之聯(lián)系緊密

主任下級的部門

任職人簽字簽字核準(zhǔn)人

日期

職位概要:

工作內(nèi)容：

1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，總體負(fù)責(zé)處理醫(yī)務(wù)部日常工作。

2、在工作中及時修改與完善各科室規(guī)章制度、診療常規(guī)與流程，并向主任匯報。

3、協(xié)助主任做好醫(yī)護(hù)技人員調(diào)整工作，維持醫(yī)院診療秩序。

4、組織協(xié)調(diào)急、重、?；颊叩膿尵裙ぷ骱蛯μ厥饣颊叩脑\治，負(fù)責(zé)院內(nèi)外會診工作。

5、掌握全院的診療工作，全面協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，保障醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。

6、定期參加各中心的科例會，及時向主任匯報全院各科室情況并提出合理建議。

7、對醫(yī)療糾紛、投訴進(jìn)行調(diào)查、登記，并提出處理意見。

按流程對醫(yī)療糾紛、投訴進(jìn)行處理，作好記錄，并將處理結(jié)果上報。

經(jīng)常采取積極有效的防范措施，切實做好醫(yī)療差錯、事故的預(yù)防工作。

8、協(xié)助主任對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控，對檢查情況進(jìn)行分析和提出整改意見。

9、及時處理各診室反映的重大問題，做好記錄并進(jìn)行有效干預(yù)。

10、對醫(yī)療工作的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，發(fā)現(xiàn)問題及時與主任進(jìn)行溝通，為醫(yī)務(wù)

部工作提供支持。

11、每日巡視門診、病房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報。

12、協(xié)助主任完成臨床路徑和單病種質(zhì)量管理工作。

13、協(xié)助組織召開部門會議，對會議中提出的有關(guān)問題進(jìn)行分析并提出處理意見。

14、對醫(yī)務(wù)部各日常工作進(jìn)行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題能提出整改意見并跟蹤落實。

15、參加相關(guān)會議，向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報會議精神并按要求貫徹落實。

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職費鱉培訓(xùn)經(jīng)歷（學(xué)歷、專業(yè)、職稱等）：

w然情況（年齡等）：

三作經(jīng)歷、經(jīng)驗：

技能技巧：

li翻漏盤鐮鴛翰寓瞬:決策能力;

醫(yī)務(wù)干事崗位說明書

崗位名稱醫(yī)務(wù)干定編隸屬部門

事人數(shù)

直屬上級醫(yī)務(wù)部直屬與之聯(lián)系緊密

主任下級的部門

任職人簽字簽字核準(zhǔn)人

日期

職位概要：

工作內(nèi)容：

1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分別完成醫(yī)務(wù)部各項日常工作。

2、熟悉全院的診療工作，隨時協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，確保診療工作的完成。

3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)業(yè)務(wù)方面的來信來訪，及時完成日常文書處理和業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

4、對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控，向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋檢查情況，并進(jìn)行初步分析。

5、及時處理各診室反映的問題和要求，做好記錄。重大問題要及時報告。

6、每月月初作好醫(yī)療工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

7、每日巡視門診、病房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報。

8、協(xié)助主任進(jìn)行臨床路徑和單病種質(zhì)量管理工作。

9、完成業(yè)務(wù)會及全院會所需的數(shù)據(jù)報送、PPT制作等工作，并做到準(zhǔn)確無誤。

10、進(jìn)行診斷書、醫(yī)療印章的發(fā)放登記等管理工作。

11、進(jìn)行醫(yī)療檔案檢查、保管和整理工作。

12、進(jìn)行與上級行政機(jī)構(gòu)（市、區(qū)衛(wèi)生局）的聯(lián)系工作，相關(guān)事宜與各部門進(jìn)行溝

通，并及時匯報。

13、進(jìn)行醫(yī)生的晉升、職業(yè)資格考試報名，執(zhí)業(yè)地點注冊、變更工作。

14、進(jìn)行醫(yī)師定期考核審核、上報工作。

15、參加有關(guān)的各種會議，并作好各種會議記錄。

16、工傷保險管理工作

病案管理統(tǒng)計員崗位說明書

崗位名稱病案管定編隸屬部門

理統(tǒng)計人數(shù)

員

直屬上級直屬與之聯(lián)系緊密

下級的部門

任職人簽字簽字核準(zhǔn)人

日期

職位概要:

工作內(nèi)容：

1.在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、檢查和保管工作。

3.核實患者復(fù)印病志手續(xù)是否齊全，負(fù)責(zé)病志的復(fù)印工作。

4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復(fù)診患者的病案號，辦理借閱病案的手續(xù)。及時催還借閱病歷。

6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

8、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和

火災(zāi)。

任職資格:

整育、培訓(xùn)經(jīng)歷（學(xué)歷、專業(yè)、職稱等）：

&然情況（年齡等）：

.作經(jīng)歷、經(jīng)驗:

萩能技巧：

態(tài)度：

醫(yī)務(wù)部助理工作職責(zé)

醫(yī)保工作職責(zé)

1、制定全年醫(yī)保工作計劃，定期對工作進(jìn)行總結(jié)。

2、根據(jù)醫(yī)保中心文件制定、修改醫(yī)院醫(yī)療保險工作制度和管理辦法。

3、每月統(tǒng)計、分析醫(yī)保各種數(shù)據(jù)（按科室、病種分別分析統(tǒng)計X

每季度對全院醫(yī)護(hù)進(jìn)行醫(yī)保政策的培訓(xùn)，及時傳達(dá)醫(yī)保中心新的政策

和制度。

4、定期檢查醫(yī)保病志（就醫(yī)人員入院手續(xù)是齊全，是否有冒名頂替

者；醫(yī)保手冊是否在醫(yī)生處保存；病志中醫(yī)?；颊哂盟帯z查是否與

病情相符合，有無超范圍用藥及檢查；病志中各種告知書、協(xié)議書中

簽字手續(xù)是否齊全等）。

5、查看醫(yī)保時時監(jiān)控系統(tǒng)，查看是否有收費項目對照錯誤情況。

6、隨時辦理醫(yī)?；颊咿D(zhuǎn)院、召回工作；轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出醫(yī)生在醫(yī)保中心

備案的相關(guān)程序，以確保上傳信息的準(zhǔn)確；收集省?；颊邼M意度調(diào)查

表。

7、負(fù)責(zé)接待、解答、處理患者對醫(yī)保政策、收費等的咨詢、投訴糾

紛工作。

8、接待醫(yī)保中心隨時的檢查，制定整改措施，并督促落實改進(jìn)。

9、參加省、市醫(yī)保各類會議及培訓(xùn)班，及時將開會內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)匯報

并落實。

10、每周負(fù)責(zé)組織一次不同部門、不同主題的醫(yī)務(wù)部例會，整理會

議紀(jì)要，追蹤問題結(jié)果。

1L負(fù)責(zé)糾紛接待的記錄、材料收集及糾紛結(jié)果的追蹤整理。

12、組織召開醫(yī)療質(zhì)量委員會和藥事委員會會議，整理會議紀(jì)要，

追蹤問題結(jié)果。

13、協(xié)助辦理集團(tuán)、上級部門郵件的接收、處理、回復(fù)工作，以及

其他醫(yī)務(wù)部工作。

14、協(xié)助接待集團(tuán)、上級行政部門的檢查工作。

15、協(xié)助醫(yī)療制度的制度、修改工作。

醫(yī)務(wù)助理工作職責(zé)（內(nèi)勤）

1、業(yè)務(wù)會、全院會幻燈制作

2、各種診療數(shù)據(jù)統(tǒng)計

3、績效考核相關(guān)科室管理內(nèi)容；月統(tǒng)計、發(fā)放、反饋

4、一線人員外出學(xué)習(xí)、手術(shù)等的簽字、登記

5、協(xié)助醫(yī)療糾紛的初步接待，記錄。

6、集團(tuán)、上級行政部門檢查接待。

7、病案管理工作（排班、工作安排、協(xié)調(diào)、勞動紀(jì)律等\

8、科室內(nèi)各種報銷及物品請領(lǐng)。

9、非計劃性再次手術(shù)登記，并于每月月初上報院長。

10、其他（診斷書管理、印章管理、延長住院天數(shù)、特殊患

者上報、潛在糾紛上報整理等I

11、科室績效上報院長。

12、與202醫(yī)院（放射線）合作項目對賬、結(jié)算、返款工

作。

13、醫(yī)務(wù)部制度、流程的完善和新制度、流程的建立。

14、科室內(nèi)排班。

15、協(xié)助王老師處理集團(tuán)及院內(nèi)各種郵件的查看、回復(fù)工作。

16、病案管理委員會組織、記錄工作。

17、張童珊不在時負(fù)責(zé)醫(yī)保工作。

醫(yī)務(wù)部助理工作職責(zé)（外勤）

1、繼續(xù)教育（醫(yī)護(hù)繼續(xù)教育卡的辦理、發(fā)放）

2、醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)證、職稱證考試報名，材料整理、上報

3、醫(yī)護(hù)晉升的報名、材料整理、上報

4、病理取送和與醫(yī)院合作項目對賬、結(jié)算

5、學(xué)習(xí)對于住院病志質(zhì)量檢查和門診病志檢查工作。

6、醫(yī)生培訓(xùn)課程安排、組織和參加人員次數(shù)統(tǒng)計

7、新入職醫(yī)生入職執(zhí)業(yè)地點變更和后的一系列事情的安排（將

醫(yī)生證件復(fù)印存檔、蜂軟里面的工號改為醫(yī)生姓名、給醫(yī)生刻名

章、在藥局備案醫(yī)生的簽字和名章、醫(yī)生簡介的修改制作等工

8、上級行政部門檢查接待。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)生、技師季度考試和年度考試工作。

10、復(fù)印病志審核，蓋章。

11、胸片審核、登記、蓋章。

12、醫(yī)務(wù)部外出取送各種材料、文件、報表等。

13、醫(yī)生輪轉(zhuǎn)安排。

14、實習(xí)學(xué)生的輪轉(zhuǎn)安排和實習(xí)計劃。

15、對于新入職的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)學(xué)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

16、辦理臨時交辦的工作。

17、新入職醫(yī)生、技師到科交接工作。

科教科工作職責(zé)

1、執(zhí)行醫(yī)院整體規(guī)劃與制度，制定本部門的工作流程、管理制度；

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展制定相應(yīng)的部門三年規(guī)劃與年度計劃；

3、提高本部門人員的專業(yè)技能、管理水平，促進(jìn)工作效率的提高

4、在集團(tuán)科教部指引下，在院學(xué)術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織各項科

研活動的開

展、管理；

5、組織醫(yī)院參加國家、省、市級科研基金項目立項的申請、各階段

的評審、評估及結(jié)項工作；

6、管理、組織、舉辦、參與各種學(xué)術(shù)會議（國際的、全國眼科年會、

眼科亞專科學(xué)術(shù)活動）；

7、管理、組織集團(tuán)安排的各專業(yè)學(xué)組會議；

8、管理、組織醫(yī)院安排的各專業(yè)學(xué)組會議

9、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的統(tǒng)計；

10、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的審查、推薦與管理工作；

11、將科研工作納入績效目標(biāo)管理；

12、、根據(jù)集團(tuán)各類科研活動的要求，制定我院的相關(guān)制度及工作流

程；

13、全院科研業(yè)績的考核與評估；

14、負(fù)責(zé)各類科研經(jīng)費的使用發(fā)放管理；

15、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域?qū)诠碴P(guān)系管理；

16、科研動態(tài)、科技新聞發(fā)布檢索；

醫(yī)務(wù)部主任崗位說明書

崗位名稱醫(yī)務(wù)部定編1隸屬部門

主任人數(shù)

直屬上級業(yè)務(wù)院直屬與之聯(lián)系緊密

長下級的部門

任職人簽字簽字核準(zhǔn)人

日期

職位概要：

在醫(yī)院業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、醫(yī)技等工作。

工作內(nèi)容：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

2、定期參加各中心的科例會。

3、負(fù)責(zé)組織完善各科室規(guī)章制度、診療常規(guī)與流程，并在工作中進(jìn)行及時修改與完

至

O

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常的診療秩序，根據(jù)醫(yī)院淡旺季情況，調(diào)整好醫(yī)護(hù)技人員安排。

5、組織協(xié)調(diào)好急、重、?；颊叩膿尵裙ぷ骱蛯μ厥饣颊叩脑\治。組織和審批重大手

術(shù)及院內(nèi)外會診工作。

6、負(fù)責(zé)對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控，對檢查情況進(jìn)行分析和提出整改意見。

(1)每月檢查住院病志、門診病志、處方、各種登記本。

(2)每月參加專家、主任查房及教學(xué)查房。

(3)定期參加病房交班和醫(yī)生交班。

(4)定期檢查夜班醫(yī)生工作情況。

(5)每日病房、門診巡視，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。

7、定期為醫(yī)院提供診療工作的各種數(shù)據(jù)，(門診量、床位使用率、檢查收費等I

8、負(fù)責(zé)臨床路徑和單病種質(zhì)量管理工作。

9、每周組織召開部門會議，并負(fù)責(zé)解決會議中提出的有關(guān)問題。

10、負(fù)責(zé)患者糾紛的處理和解決方案，必要時組織專家會診。

11、完成院長及主管院長交辦的臨時工作。發(fā)現(xiàn)問題隨時請示和匯報。

12、負(fù)責(zé)與上級行政機(jī)構(gòu)(市、區(qū)衛(wèi)生局等)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作。

13、負(fù)責(zé)接待上級行政機(jī)構(gòu)的檢查工作。

14、負(fù)責(zé)對診療發(fā)生的退費問題進(jìn)行了解，對合理退費予以簽字。

15、負(fù)責(zé)對開展的臨床科研項目管理與審批監(jiān)管。

任職翻鱉培訓(xùn)經(jīng)歷（學(xué)歷、專業(yè)、職稱等）：

技能技巧：

.一

醫(yī)務(wù)干事崗位說明書

崗位名稱醫(yī)務(wù)干定編隸屬部門

事人數(shù)

直屬上級醫(yī)務(wù)部直屬與之聯(lián)系緊密

主任下級的部門

任職人簽字簽字核準(zhǔn)人

日期

職位概要:

工作內(nèi)容：

1、在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理醫(yī)務(wù)部日常工作。

2、熟悉和掌握全院的診療工作，隨時協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，確保診療工作的完成。

3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)業(yè)務(wù)方面的來信來訪，及時完成日常文書處理和業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

4、對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查、登記，并提出初步處理意見，參加醫(yī)療糾紛的處理，作好

記錄，并將處理結(jié)果反饋給給科室。經(jīng)常采取

積極有效的防范措施，切實做好醫(yī)療差錯、事故的預(yù)防工作。

5、協(xié)助主任對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控，對檢查情況進(jìn)行分析和提出整改意見。

6、及時處理各診室反映的問題和要求，做好記錄。重大問題要及時報告。

7、每月月初作好醫(yī)療工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時與主任進(jìn)行溝通。

8、每日巡視門診、病房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或者上報。

9、協(xié)助主任臨床路徑和單病種質(zhì)量管理工作。

10、負(fù)責(zé)診斷書、醫(yī)療印章的發(fā)放登記等管理工作。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)療檔案檢查、保管和整理工作。

12、負(fù)責(zé)與上級行政機(jī)構(gòu)（市、區(qū)衛(wèi)生局）的聯(lián)系工作，相關(guān)事宜與各部門進(jìn)行溝

通，并及時匯報。

13、負(fù)責(zé)醫(yī)生的晉升、職業(yè)資格考試報名，執(zhí)業(yè)地點注冊、變更工作。

14、負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核審核、上報工作。

15、參加有關(guān)的各種會議，并作好各種會議記錄。

16、工傷保險管理工作八

任職裝堂培訓(xùn)經(jīng)歷（學(xué)歷、專業(yè)、職稱等）：

，然情況（年齡等）：

三作經(jīng)歷、經(jīng)驗:

?

技能技巧：

.一

病案管理統(tǒng)計員崗位說明書

崗位名稱病案管定編隸屬部門

理統(tǒng)計人數(shù)

員

直屬上級直屬與之聯(lián)系緊密

下級的部門

任職人簽字簽字核準(zhǔn)人

日期

職位概要：

工作內(nèi)谷：

1.在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、檢查和保管工作。

3.核實患者復(fù)印病志手續(xù)是否齊全，負(fù)責(zé)病志的復(fù)印工作。

4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復(fù)診患者的病案號，辦理借閱病案的手續(xù)。及時催還借閱病歷。

6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

8、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和

火災(zāi)。

任職資格：

瞽育、培訓(xùn)經(jīng)歷(學(xué)歷、專業(yè)、職稱等)：

w然情況(年齡等)：

，作經(jīng)歷、經(jīng)驗:

萩能技巧：

態(tài)度：

醫(yī)務(wù)部主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作好培訓(xùn)計劃，并組織實施與落實。

2、定期參加各中心的科例會。

3、負(fù)責(zé)組織完善各科室規(guī)章制度、診療常規(guī)與流程，并在工作中進(jìn)

行及時修改與完善。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常的診療秩序，根據(jù)醫(yī)院淡旺季情況，調(diào)整好醫(yī)護(hù)

技人員安排。

5、組織協(xié)調(diào)好急、重、危患者的搶救工作和對特殊患者的診治。組

織和審批重大手術(shù)及院內(nèi)外會診工作。

6、負(fù)責(zé)對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控，對檢查情況進(jìn)行分析和提出整改

意見。

(1)每月檢查住院病志、門診病志、處方、各種登記本。

(2)每月參加專家、主任查房及教學(xué)查房。

(3)定期參加病房交班和醫(yī)生交班。

(4)定期檢查夜班醫(yī)生工作情況。

(5)每日病房、門診巡視，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。

7、組織主治醫(yī)師、住院醫(yī)生、技師業(yè)務(wù)考試。

8、負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)生、進(jìn)修特檢人員、實習(xí)學(xué)生的教學(xué)安排和考核、考

試工作。

9、定期為醫(yī)院提供診療工作的各種數(shù)據(jù)，(門診量、床位使用率、檢

查收費等工

10、負(fù)責(zé)醫(yī)保各項政策的執(zhí)行、指導(dǎo)、解釋工作，檢查醫(yī)保工作是

否有違規(guī)行為，做好醫(yī)保的統(tǒng)計、分析工作。

11、每周組織召開部門會議，并負(fù)責(zé)解決會議中提出的有關(guān)問題。

12、負(fù)責(zé)患者糾紛的初步處理和解決方案，必要時組織專家會診。

13、完成院長及主管院長交辦的臨時工作。發(fā)現(xiàn)問題隨時請示和匯

報。

14、負(fù)責(zé)與上級行政機(jī)構(gòu)(市、區(qū)衛(wèi)生局、市醫(yī)保中心等)進(jìn)行溝

通和協(xié)調(diào)工作。

15、負(fù)責(zé)接待上級行政機(jī)構(gòu)的檢查工作。

16、負(fù)責(zé)對診療發(fā)生的退費問題進(jìn)行了解，對合理退費予以簽字。

財務(wù)科工作職責(zé)

一、財務(wù)科工作職責(zé)

1、財務(wù)科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入、上級撥入經(jīng)

費的收支、核算和管理工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項財政方針和政策，以及有關(guān)法

規(guī)和制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)分析，努力增收節(jié)支,

提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

3、按時編制各種會計報表，定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告醫(yī)院財務(wù)狀況,

及時反映醫(yī)院財經(jīng)信息。

4、建立健全醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)章制度，認(rèn)真加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理，

包括收入管理、支出管理、財產(chǎn)物資管理、貨幣資金管理、物價管理、

成本管理等。

5、按照收費標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收入，及時清理往來款項，嚴(yán)格按

照財經(jīng)制度，審核業(yè)務(wù)收支的真實性、合理性、合法性，做好記賬、

算賬及各項分析工作。

6、合理分配醫(yī)院收入，及時完成需要上交的稅費。

7、認(rèn)真審查各種經(jīng)濟(jì)合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

8、主動協(xié)調(diào)與財政、稅務(wù)、銀行、物價等有關(guān)部門的關(guān)系，形

成良好的工作溝通。

9、認(rèn)真貫徹財經(jīng)法規(guī)，做好財務(wù)會計基礎(chǔ)工作，分期分批對全

院財會人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高醫(yī)院財務(wù)管理水平和工作效率。

10、解放思想，銳意改革，不斷開拓進(jìn)取，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)

展?fàn)巹?chuàng)佳績。

(-)財務(wù)科崗位職責(zé)

1、財務(wù)科科長工作職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)、綜合管理財務(wù)科的各項工作，內(nèi)外協(xié)調(diào)。根據(jù)

醫(yī)院的長期建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，圍繞醫(yī)院的中心工作，設(shè)計本部門的長遠(yuǎn)

工作計劃，依據(jù)年度計劃，制定階段性行任務(wù)與目標(biāo)。

(2)在財務(wù)管理工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)、

財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度及醫(yī)院的各項規(guī)章制度；自覺接受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職

工和病人、主管部門、紀(jì)監(jiān)審計等各方面的監(jiān)督；堅持原則、秉公辦

事、獎罰分明、廉潔自律、不以權(quán)謀私，與損害國家利益和違反財經(jīng)

紀(jì)律的行為作斗爭，支持會計人員依法行使職權(quán)。

(3)在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)科的管理工作，組織

協(xié)調(diào)全院財務(wù)管理。組織編制和執(zhí)行財務(wù)收支計劃、實施財務(wù)管理、

有效使用資金，保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)。

(4)參與醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)管理活動，協(xié),助院長對醫(yī)院經(jīng)營管理、

學(xué)科建設(shè)和發(fā)展以及基本建設(shè)等問題進(jìn)行論證和決策。認(rèn)真做好本部

門與各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。審核有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議、負(fù)責(zé)規(guī)

定限額內(nèi)的資金審簽。

(5)負(fù)責(zé)安排醫(yī)院財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，財務(wù)科人力規(guī)劃、人力資

源調(diào)配，人事安排及管理。負(fù)責(zé)為會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方

案。負(fù)責(zé)進(jìn)行科內(nèi)管理人員的業(yè)務(wù)考核。

(6)負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算、組織開展醫(yī)療成本費用的預(yù)測、計劃、

控制、核算、考核工作，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，提供成

本報表，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供及時、完整、真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信

息。

(7)負(fù)責(zé)全院會計核算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理，確保醫(yī)院會計核算的

規(guī)范、全面。提供財務(wù)會計核算和分析報表、財務(wù)會計報告。負(fù)責(zé)經(jīng)

濟(jì)合同、財務(wù)分析等與會計核算業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作。

(8)負(fù)責(zé)全院會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量，處理各級與財會相關(guān)的檢查

事項。

(9)負(fù)責(zé)財務(wù)會計內(nèi)部控制制度、稽核檢查的實施。確保資金

安全，票據(jù)、銀行印鑒等的安全使用和保管。

(10)負(fù)責(zé)與財務(wù)有關(guān)的病人投訴處理。

(11)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的主管部門及院外、院內(nèi)部門

之間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。

2、會計工作職責(zé)

(1)按照醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定，及時對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)

行逐一審核，確認(rèn)其真實性、合法性和有效性。

(2)及時、正確、真實地錄入會計憑證，每月5日前(節(jié)假日

順延)保證所有原始單據(jù)入賬、結(jié)賬。

(3)嚴(yán)格按照《醫(yī)院會計制度》及《醫(yī)院財務(wù)制度》對醫(yī)院各

項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，并編制相關(guān)報表，及時地為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可

靠的會計信息。

(4)負(fù)責(zé)醫(yī)院收支報表編制工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院各類對外報表的編

制及財務(wù)分析。

(5)對于各科室報送的數(shù)據(jù)，應(yīng)審核其數(shù)據(jù)的真實性、正確性,

如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,應(yīng)及時與相關(guān)科室對數(shù)據(jù)進(jìn)行核實，防止數(shù)據(jù)出現(xiàn)

漏報、錯報等情況。

(6)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的保密制度，在法律法規(guī)和單位負(fù)責(zé)人同意

的情況下，辦理有關(guān)單位、科室和個人對會計信息的查詢工作。不得

隨意向外界和無關(guān)人員泄露醫(yī)院秘密。

(7)在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對醫(yī)院的獎酬方案進(jìn)行實施、核算。

(8)負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的查詢和相關(guān)事項的協(xié)調(diào)、解釋工作。

(9)負(fù)責(zé)醫(yī)院稅費申報、繳納。

(10)醫(yī)院會計憑證的裝訂、保管。

3、出納員工作職責(zé)

(1)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金、銀行存款收付相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、制度。

(2)及時與收費系統(tǒng)、收款員的收費流水進(jìn)行核對，做到日清

月結(jié)，保證現(xiàn)金收付的及時性、完整性和正確性，如出現(xiàn)現(xiàn)金長短款

應(yīng)及時查明原因并報上一級負(fù)責(zé)人；每日的現(xiàn)金余額不能超過銀行規(guī)

定的金額。

(3)做到收支兩條線，不得坐支現(xiàn)金，每天的現(xiàn)金從銀行提取,

超過限額標(biāo)準(zhǔn)及時繳存銀行，保護(hù)現(xiàn)金的安全完整。

(4)使用銀行匯票、支票等支付票據(jù)時安好領(lǐng)取并做好支付票據(jù)

的等級手續(xù)。

(5)對醫(yī)院的收費票據(jù)進(jìn)行保管、登記，審查及核銷。(6)對

結(jié)算中心的現(xiàn)金進(jìn)行不定期清查、盤點。

(7)負(fù)責(zé)保管財務(wù)印鑒。

4、物價管理及資產(chǎn)管理員工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備、物資采購的日常監(jiān)審，監(jiān)督是否按照醫(yī)院規(guī)

定的采購程序進(jìn)行，請購單、審批單是否有相應(yīng)的審批手續(xù)，對各類

付款按規(guī)定的流程進(jìn)行審核;符合要求則簽字同意并報分管會計辦理

付款。

(2膝入臨床認(rèn)真收集各類資料為醫(yī)院物價管理提供基礎(chǔ)資料。

(3)按照《沈陽市醫(yī)療服務(wù)價格》及相關(guān)收費規(guī)定，及時對醫(yī)院

收費數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)。

(4)對醫(yī)院新增醫(yī)療項目進(jìn)行單項核算，并按照收費標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)收

費。

(5)負(fù)責(zé)解決有關(guān)醫(yī)療收費的咨詢與投訴；對醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)清單

上所列醫(yī)療項目及標(biāo)準(zhǔn)的制定具有解釋權(quán)。

(6)負(fù)責(zé)對收費員的定期培訓(xùn)，不定期地對院內(nèi)各部門的收費價

格進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(7)定期對醫(yī)院的儀器設(shè)備、汽車、房屋建筑物等固定資產(chǎn)進(jìn)行

清查、登記、統(tǒng)計匯總及日常監(jiān)督工作。辦理資產(chǎn)驗收、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓

及報損、報廢的核查與報批手續(xù)，資產(chǎn)的使用、處置、評估統(tǒng)計報告

關(guān)nil々這箋

二、結(jié)算中心工作職責(zé)

在財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)門、急診和住院病人收費結(jié)算工

作。負(fù)責(zé)門、急診和住院月報工作并保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。執(zhí)

行國家醫(yī)療服務(wù)價格政策，做到不多收也不漏收。按時打印病人催款

單，減少欠費情況發(fā)生。主動適應(yīng)醫(yī)(社)保需要。教育全體人員加

強(qiáng)工作責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為病人服務(wù)。

(1)結(jié)算中心崗位職責(zé)

1、結(jié)算中心管理員工作職責(zé)

(1)再熟悉財務(wù)知識，熟練掌握、完成本職工作的同時，有強(qiáng)

烈的責(zé)任心、責(zé)任高和管理意識及自我奉獻(xiàn)的精神，關(guān)心集體，熱心

幫助同志，公正嚴(yán)明，同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭。

(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查區(qū)域內(nèi)人員對醫(yī)院規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

處理突發(fā)事件，接受處理患者的各種意見。

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督清查、上報門、急診欠費、病人入轉(zhuǎn)院記賬，保

證結(jié)算中心硬件、備用件正常使用及輔助用品的領(lǐng)取和供應(yīng)。

(4)負(fù)責(zé)收費票據(jù)的購買、登記、保管及核銷，每日出納對接

資金、票據(jù)及繳款工作。

(5)負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，包括醫(yī)院各職能部門、信息科、后勤科、

各硬件供應(yīng)商家及軟件維護(hù)人員。

(6)定期展開內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,積極配合科長工作，組織區(qū)域內(nèi)

人員不斷地提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。

(7)協(xié)調(diào)工作關(guān)系，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

2、門、急診收費員及住院結(jié)算員崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會計法》和醫(yī)療機(jī)構(gòu)各

項財務(wù)管理制度。具備財務(wù)知識，熟練掌握計算機(jī)操作及各種收費要

求及標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)用溝通技巧與病人家屬和其他繳費人員進(jìn)行咨詢。

(2)收費時，先告訴病人需要多少錢，以便病人準(zhǔn)備好錢款;

按照規(guī)定物件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，做到不漏收、不重收、不多收。

(3)在輸入電腦時，如果單據(jù)上病人的姓名寫得不清楚，問清

楚病人姓名后在輸入電腦，以免打印錯病人的姓名，影響其報銷。

(4)日賬日清，每天結(jié)賬后，講結(jié)算單及收據(jù)存根、作廢收據(jù)

一起收驗好后交給管理人員審核后，存入銀行。

(5)每日盤點備用金，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，特殊情況

要及時報告管理員；作廢的票據(jù)按規(guī)定繳銷，對空白收據(jù)必須視同現(xiàn)

金保管。

(6)辦理業(yè)務(wù)時做到"四核對"。收、退款時，要做到"唱收

唱付"，現(xiàn)金和票據(jù)必須當(dāng)面清點。

(7)住院病人結(jié)算時收據(jù)不齊或遺失，嚴(yán)格按出院流程辦理。

(8)查詢和咨詢有關(guān)費用的病人或?qū)M用有疑問的家屬，要熱

情地接待并耐心解釋，不冷淡病人和推諉病人。

(9)票據(jù)的領(lǐng)用，要嚴(yán)格按照票據(jù)管理制度執(zhí)行。按收據(jù)號順

序領(lǐng)用，妥善保管好票據(jù)，用完后及時上繳。印鑒按照要求保管和使

用。

(10)積極參加科室內(nèi)部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)

水平，全心全意為病人服務(wù)。

院感科工作職責(zé)

一、在分管院長和醫(yī)療事物管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下及在醫(yī)院感染管

理委員會指導(dǎo)下，主持院感科工作。

二、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)院感染控制計劃、工作計劃、組織制度及

各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹落實，總結(jié)考評。

三、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)、消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)

問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實施。

四、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物運用的管理，配合擬

定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

五、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療用品進(jìn)行審核，對其儲

存、使用及使用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

六、負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染與職業(yè)防護(hù)知

識、技能的培訓(xùn)和考核。

七、對發(fā)生重大醫(yī)院感染事件，要立即親臨現(xiàn)場，提出調(diào)查方

案及有效控制措施，并及時上報。

八、貫徹落實有關(guān)醫(yī)院感染政策及法規(guī)，結(jié)合臨床實際開展教

學(xué)科研工作。

九、