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第頁共頁正式版員工聘用合同樣式員工聘用合同甲方（公司）地址：電話：注冊號：法定代表人：乙方（員工）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘一名員工，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條員工職位及工作內(nèi)容1.1員工職位：甲方聘用乙方擔任（職位名稱）職務。1.2工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，完成與所擔任職務相關的工作內(nèi)容，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點2.1工作地點：乙方將在甲方指定的工作地點工作。第三條聘用期限3.1聘用期限：本合同自（日期）起至（日期）止。第四條工資和福利4.1工資標準：乙方的基本工資為人民幣（金額）每月。具體的工資發(fā)放日期為每月的（日期）日。4.2加班工資：如乙方需要加班，甲方將根據(jù)國家有關規(guī)定支付相應的加班工資。4.3福利待遇：乙方享受甲方提供的各種福利待遇，具體以甲方的規(guī)定為準。第五條工作時間和休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周（天數(shù)）天，每天工作（小時）小時。5.2休假：乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。第六條保密義務6.1乙方承諾不得將其在甲方工作期間所接觸到的與甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，向任何第三方透露或泄露，包括離開甲方后。第七條違約責任7.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權采取相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、停止發(fā)放工資等，并有權解除本合同。7.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付相應的經(jīng)濟賠償，并有權解除本合同。第八條合同解除8.1如乙方身體或精神健康狀況無法勝任工作，甲方有權解除本合同。8.2如乙方涉嫌違法犯罪或有其他嚴重違反公司規(guī)定的行為，甲方有權解除本合同。8.3如乙方以書面形式提前（日期）提出終止本合同的意向，甲方同意解除本合同。第九條爭議解決9.1本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2本合同的履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽訂之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽名：

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