電捕工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)電捕工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為保障公司電捕工崗位的安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本《電捕工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》。第二條電捕工崗位是指公司專(zhuān)門(mén)從事電器設(shè)備維修、安裝和檢修等工作的人員。第三條電捕工崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理的基本制度，是電捕工崗位安全生產(chǎn)的基本要求。第四條電捕工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是確保電捕工崗位的安全生產(chǎn)工作能夠得到有效的組織和實(shí)施，減少和防止事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第五條公司電捕工崗位的安全生產(chǎn)工作必須嚴(yán)格按照本責(zé)任制的規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違反本責(zé)任制的行為，公司將依法追究相應(yīng)人員的責(zé)任。第二章安全工作責(zé)任人的職責(zé)第六條安全工作責(zé)任人是負(fù)責(zé)電捕工崗位安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人，具體職責(zé)如下：（一）制定電捕工崗位的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。（二）組織開(kāi)展電捕工崗位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。（三）負(fù)責(zé)電捕工崗位的日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。（四）組織開(kāi)展電捕工崗位的事故預(yù)防工作和應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力。（五）定期組織電捕工崗位的安全生產(chǎn)督查和評(píng)估，改進(jìn)安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生。第七條安全工作責(zé)任人應(yīng)具備以下條件：（一）具備相應(yīng)的安全管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（二）具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理電捕工崗位的安全生產(chǎn)工作；（三）具備較強(qiáng)的溝通和交流能力，能夠與員工進(jìn)行有效的安全教育和培訓(xùn)。第八條安全工作責(zé)任人應(yīng)定期向上級(jí)主管報(bào)告電捕工崗位的安全生產(chǎn)情況，并接受上級(jí)主管的指導(dǎo)和檢查。第三章電捕工崗位員工的安全職責(zé)第九條電捕工崗位員工是電捕工崗位的直接從業(yè)人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下安全職責(zé)：（一）遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，執(zhí)行安全管理人員的工作指示；（二）認(rèn)真參加公司組織的安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能；（三）注意工作場(chǎng)所的安全環(huán)境，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；（四）正確使用和保養(yǎng)電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自拆卸、修理或改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu)；（五）嚴(yán)禁酒后工作，嚴(yán)禁使用違禁品或吸煙等違規(guī)行為；（六）發(fā)現(xiàn)事故隱患或緊急情況時(shí)，要立即停止工作，并向上級(jí)主管報(bào)告。第十條電捕工崗位員工應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，積極參加公司組織的安全活動(dòng)，共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。第四章管理措施和安全培訓(xùn)第十一條公司應(yīng)建立健全電捕工崗位的安全管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，規(guī)范電捕工崗位的作業(yè)行為。第十二條公司應(yīng)定期組織電捕工崗位員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十三條公司應(yīng)組織開(kāi)展電捕工崗位的安全檢查和隱患排查，及時(shí)進(jìn)行整改，確保工作場(chǎng)所的安全。第十四條公司應(yīng)組織開(kāi)展電捕工崗位的事故預(yù)防演練和應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救自護(hù)能力。第五章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第十五條對(duì)違反電捕工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，公司將依法進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、降職、解聘等。第十六條對(duì)積極參與電捕工崗位安全生產(chǎn)工作、無(wú)事故記錄且表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十七條本《電捕工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》經(jīng)公司安全生產(chǎn)部門(mén)審