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文檔簡介

人力資源開發(fā)與管理許·安東尼博士圖片過去式將來式？企業(yè)新時代最大的挑戰(zhàn)顧客需求技術(shù)變革動蕩的市場全球化七個人力資源大變化2.人口結(jié)構(gòu)變化3.技術(shù)發(fā)展趨勢4.競爭和管理趨勢5.社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢6.工作價值觀改變7.工作法令及公平、法律人力資源管理的功能/系統(tǒng)問題人力資源管理的功能/系統(tǒng)1.人力資源計(jì)劃、招聘和選擇人力資源計(jì)劃人力資源招聘選擇員工2.人力資源發(fā)展與績效評價2.人力資源開發(fā)2.人力資源開發(fā)（續(xù)）2.人力資源開發(fā)（續(xù)）人力資源開發(fā)方法個體行為的基礎(chǔ)群體行為的基礎(chǔ)2.群體發(fā)展的5個階段群體發(fā)展圖群體決策組織系統(tǒng)培訓(xùn)績效管理解決的幾個問題績效考核的目的何謂考核目標(biāo)？2.績效評價2.績效評價（續(xù)）KPI指標(biāo)體系建立流程2.績效評價（續(xù)）3.補(bǔ)償與利益金錢與激勵中層經(jīng)理如何激勵下屬？中層經(jīng)理如何激勵下屬？（續(xù)）保健與激勵馬司洛—需求分析中層經(jīng)理激勵下屬的5個策略生產(chǎn)工人激勵計(jì)劃中高層管理人員激勵計(jì)劃專業(yè)人員激勵計(jì)劃4.員工和勞資關(guān)系5.內(nèi)部員工關(guān)系解決沖突的方法5.內(nèi)部員工關(guān)系（續(xù)）溝通的模式10個少引用的字眼5.內(nèi)部員工關(guān)系（續(xù)）紀(jì)律處分的方法6.安全與健康6.安全與健康6.安全與健康聯(lián)合國報(bào)告聯(lián)合國報(bào)告（續(xù)）相關(guān)文章6.安全與健康7.人力資源戰(zhàn)略與研究7.人力資源戰(zhàn)略與研究大中型企業(yè)中的人力資

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