供應(yīng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第1頁(yè)
供應(yīng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第2頁(yè)
供應(yīng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第3頁(yè)
供應(yīng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)供應(yīng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一章總則第一條為了加強(qiáng)科科長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確??茖W(xué)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)工作開(kāi)展,保障員工的身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求,制定本崗位責(zé)任制。第二章崗位職責(zé)第二條科科長(zhǎng)是直接負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)工作的主管,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行下列職責(zé):1.樹(shù)立安全第一的思想,確保員工的生命安全和身體健康;2.制定本科室安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度,并組織執(zhí)行;3.安排科室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)安全工作任務(wù)的落實(shí);4.負(fù)責(zé)組織科室安全檢查、隱患排查和整改工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;5.組織科室安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能;6.協(xié)調(diào)處理科室安全事故和突發(fā)事件,及時(shí)采取應(yīng)急措施,保護(hù)員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全;7.建立科室安全生產(chǎn)檔案和事故記錄,及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門(mén);8.定期對(duì)本科室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn),并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。第三章權(quán)力和職責(zé)第三條科科長(zhǎng)在本崗位享有以下權(quán)力:1.對(duì)本科室安全生產(chǎn)工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)力;2.對(duì)本科室安全事件的查處、處罰和整改權(quán)力;3.要求本科室員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;4.負(fù)責(zé)本科室的安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和更新。第四章安全教育和培訓(xùn)第四條科科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)組織定期的安全教育和培訓(xùn),確保員工了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能,增強(qiáng)安全意識(shí)。第五條科科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行崗位安全操作培訓(xùn),提高員工的安全技能,在操作中做到熟練掌握并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第五章安全檢查和隱患排查第六條科科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查和隱患排查,對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改,并確保整改到位。第七條科科長(zhǎng)要指導(dǎo)員工使用設(shè)備、器材等,定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。第八條科科長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)員工工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)糾正,并做好相應(yīng)的教育與培訓(xùn)工作。第六章安全事故和突發(fā)事件管理第九條科科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)急處理能力,能夠迅速反應(yīng)并組織應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和安全事故,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。第十條發(fā)生安全事故和突發(fā)事件時(shí),科科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織人員疏散和妥善處置,保障員工的生命安全。第十一條科科長(zhǎng)要及時(shí)報(bào)告安全事故和突發(fā)事件的情況,配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和處理工作,并做好事故記錄和檔案。第七章考核和獎(jiǎng)懲第十二條科科長(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作將納入績(jī)效考核體系,考核主要包括安全工作計(jì)劃的完成情況、安全教育和培訓(xùn)的開(kāi)展情況、安全隱患的整改情況等。第十三條對(duì)于安全事故和突發(fā)事件管理不力的科科長(zhǎng),將根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;對(duì)于表現(xiàn)突出的科科長(zhǎng),將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。第八章附則第十四條本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)所有。第十五條本崗位責(zé)任制自發(fā)布之日起實(shí)施。總結(jié):《科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》旨在明確科科長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的職責(zé)和權(quán)力,加強(qiáng)科科長(zhǎng)在安全生產(chǎn)工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位,保障員工的生命安全和身體健康??瓶崎L(zhǎng)應(yīng)建立安全管理的思想意識(shí),制定安全規(guī)章制度,組織安全檢查和隱患排查,組織安全教育和培訓(xùn),處理安全事故和突發(fā)事件,并配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和處理工作??瓶崎L(zhǎng)的安全生產(chǎn)工作將納入績(jī)效考核體系,對(duì)表現(xiàn)突出的科科長(zhǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,對(duì)安全管理不力的科科長(zhǎng)給予紀(jì)律處分。本崗位責(zé)任制的發(fā)布和實(shí)施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論