2024年設(shè)備主管崗位職責(zé)16篇

2024年設(shè)備主管崗位職責(zé)16篇

目錄

設(shè)備研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備研發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定3d打印藥物設(shè)備(中試和大規(guī)模生產(chǎn)線)的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與研制計劃;

2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械工程師、電氣工程師、軟件工程師完成3d打印藥物設(shè)備的整機(jī)設(shè)計、非標(biāo)件加工、重要部件定制、標(biāo)準(zhǔn)件采購、設(shè)備集成、功能測試、優(yōu)化迭代等工作;

3、與內(nèi)部的藥物研發(fā)、材料研究人員等對設(shè)備的功能和技術(shù)需求進(jìn)行高效溝通，根據(jù)內(nèi)部需求確定設(shè)備開發(fā)方案和產(chǎn)品說明;

4、編制設(shè)備生產(chǎn)工藝文件、操作手冊等指導(dǎo)文件，并對使用人員進(jìn)行操作指導(dǎo);

5、密切關(guān)注世界范圍內(nèi)相關(guān)設(shè)備和技術(shù)的最新進(jìn)展，借鑒行內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新，并同內(nèi)部專利人員合作，對自主研發(fā)的專利技術(shù)和技術(shù)秘密進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。

任職要求:

1、機(jī)械、自動化、物理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，精通英語;

2、多年非標(biāo)自動化設(shè)備整機(jī)設(shè)計、研發(fā)經(jīng)驗，能夠領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械、控制、工藝設(shè)計等不同技術(shù)種類工程師協(xié)同工作;

3、有過制藥生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗或者藥物生產(chǎn)線的組裝、調(diào)試經(jīng)驗為佳;有過海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具備創(chuàng)業(yè)精神，勇于創(chuàng)新，樂于挑戰(zhàn)技術(shù)難點;

5、優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備研發(fā)主管崗位

設(shè)備設(shè)計主管崗位職責(zé)設(shè)備設(shè)計主管職責(zé)任職要求

設(shè)備設(shè)計主管崗位職責(zé)

機(jī)電/安裝/設(shè)備設(shè)計經(jīng)理/主管新城控股集團(tuán)住宅開發(fā)事業(yè)部江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司，新城職責(zé)要求:

1.熟悉國家水電暖通規(guī)范以及湖南長沙當(dāng)?shù)匾?guī)范要求;

2.熟悉項目全周期內(nèi)機(jī)電設(shè)計及管理流程;

3.協(xié)調(diào)各部門及配合前期的水電煤報批工作，有一定精裝修項目管理經(jīng)驗;

4.設(shè)計階段對設(shè)計圖紙進(jìn)度、質(zhì)量控制，符合公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，并能提出合理的優(yōu)化意見;

5.配合總部完成專業(yè)研發(fā)管理工作。

任職資格:

1.35歲以下，給排水專業(yè)、電氣工程、電氣自動化、暖通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年以上大型房企工作經(jīng)驗，同時有設(shè)計院經(jīng)驗優(yōu)先

3.熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識。熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;

4.較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)溝通能力;

5.熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件;

6.具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

設(shè)備經(jīng)理主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

●負(fù)責(zé)制定設(shè)備、用電管理制度，并跟進(jìn)執(zhí)行情況;

●負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備和施工用電的安全管理;

●負(fù)責(zé)公司設(shè)備內(nèi)業(yè)資料的編制和收集整理工作;

●負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備操作人員的證件管理，及時辦理證件的年審工作;

●參與對租賃商或供應(yīng)商的考察、評估工作;

●參與對項目設(shè)備管理的指導(dǎo)與稽查，且每季度對項目設(shè)備管理進(jìn)行計分排序;

●負(fù)責(zé)組織對項目設(shè)備人員和自有機(jī)操工的培訓(xùn)工作;

●參與公司組織的安全大檢查、策劃會和成本會;

●落實設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理，負(fù)責(zé)設(shè)備成本信息化管理。

二、任職資格

●建筑類、經(jīng)濟(jì)類、設(shè)備類及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或具有中級及以上職稱;

●5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上項目工作經(jīng)驗;

●持有機(jī)械管理員證;

●熟練掌握常用辦公軟件。

設(shè)備經(jīng)理主管崗位

cnc設(shè)備主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)cnc、雕銑機(jī)、雕刻機(jī)編程;銑床等操作

2.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、簡單維修

3.本部門人員工作安排、日常零配件管理

任職要求:

1.熟悉新代、維宏等操作系統(tǒng)

2.熟練操作相關(guān)設(shè)備

3.帶過團(tuán)隊1年以上

設(shè)備主管工程師崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、設(shè)備管理體系制度:

1)建立設(shè)備全生命周期管理體系，熟悉杜邦設(shè)備管理(miqa);

2)利用信息化工具，推進(jìn)設(shè)備管理信息化建設(shè)。2、設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理:

1)組織新技術(shù)、新材料的運用，形成分析報告;

2)建立適用于公司的專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)并運用。

3、特種設(shè)備管理:

1)負(fù)責(zé)特種設(shè)備政府部門外部聯(lián)絡(luò)工作;

2)負(fù)責(zé)特種設(shè)備合法化工作。

4、固定資產(chǎn)管理:

1)組織年度經(jīng)營性固定資產(chǎn)預(yù)算編制、評審工作;

2)組織月度經(jīng)營性固定資產(chǎn)報表編制、上報工作;

3)參與經(jīng)營性固定資產(chǎn)采購報價等評審、到貨驗收、報廢鑒定、年度盤點等工作。5、檢修管理

1)優(yōu)化大修管理流程，統(tǒng)籌大修管理工作;

2)組織各裝置編制大修方案并完成評審。

6、項目管理

1)參與新改擴(kuò)建項目特種設(shè)備檢驗取證工作;

2)參與新改擴(kuò)建項目設(shè)備圖紙的評審和招標(biāo)評審工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程、化工機(jī)械、化學(xué)工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè);

2、6年以上化工行業(yè)設(shè)備技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、精通公司設(shè)備管理流程，通曉設(shè)備管理思路;

4、熟悉裝置安全危險因素;

5、了解國家設(shè)備法律法規(guī);

6、掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)及性能;

7、具備處理問題能力，培訓(xùn)能力。

設(shè)備主管工程師崗位

電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求

電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機(jī)以及ats等的日常運行和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)、故障排查、現(xiàn)場維修等;

3、負(fù)責(zé)制訂電氣系統(tǒng)設(shè)備的運行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊等;

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護(hù)商的管理，督促維護(hù)商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務(wù)執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等;

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎(chǔ)設(shè)施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;

7、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊員工進(jìn)行電氣技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，負(fù)責(zé)制定年度演練方案以及組織演練等;;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實的電力專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟練掌握供配電技術(shù);

3、3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗或設(shè)計經(jīng)驗。

4、熟悉高低壓設(shè)備、變壓設(shè)備、ups和柴油發(fā)電機(jī)等設(shè)備的工作原理、日常運行及維護(hù)保養(yǎng);

5、具備電氣設(shè)備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;

6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。

電氣設(shè)備主管崗位

設(shè)備部主管崗位工作職責(zé)

一、職務(wù)名稱:設(shè)備部主管

1.直接上級:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

2.直接下屬:設(shè)備部人員(電工、機(jī)修)

二、任職條件

1、高中以上文化,有相關(guān)技術(shù)職稱和證書。

2、熟悉印刷相關(guān)機(jī)械的結(jié)構(gòu)及維修保養(yǎng)。

3、有五年以上設(shè)備維修經(jīng)驗,熟悉機(jī)器的電路和機(jī)械原理。

三、職權(quán)

1.組織安排機(jī)修、電工等人員搞好設(shè)備修理和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),努力降低設(shè)備、動力事故頻率和修理成本。

2.負(fù)責(zé)編制年、季度全廠設(shè)備預(yù)檢計劃,設(shè)備大中小修、保養(yǎng)計劃,備件制造和供應(yīng)計劃。

3.建立健全設(shè)備管理制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。

4.負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗收和安裝工作或指導(dǎo)、監(jiān)督安裝工作。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備大修的協(xié)調(diào)工作,并對修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督,主持修理后的驗收工作。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備維修機(jī)械備件的供應(yīng)工作。做到及時購置或加工儲備,確保供應(yīng),不誤生產(chǎn)。

7.組織編制設(shè)備操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對各車間的維修組、機(jī)械員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督,加強(qiáng)設(shè)備的潤滑管理,督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。

8.組織處理重大設(shè)備事故,參加一般事故的分析會,提出處理意見,對重大事故及時上級主管部門,按時準(zhǔn)確填報有關(guān)設(shè)備統(tǒng)計報表。

9.監(jiān)督檢查各車間生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和維護(hù),組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。

10.負(fù)責(zé)公司電力供應(yīng)和電力線路維護(hù),設(shè)計、改正電力線路平面圖。負(fù)責(zé)各種電器的維修保養(yǎng)。

11.負(fù)責(zé)完成上級臨時布置的其它任務(wù)。

設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)

設(shè)備維護(hù)主管菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenixcontact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯1.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備和物流系統(tǒng)的維修維護(hù),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;

2.領(lǐng)導(dǎo)tpm活動,實現(xiàn)設(shè)備綜合效率最大化;

3.負(fù)責(zé)備品備件的全面管理;

4.負(fù)責(zé)部門人員的管理、培訓(xùn)和績效考核等。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè);

2.五年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.有mes/有智能制造/智能物流系統(tǒng)管理經(jīng)驗或相關(guān)知識者優(yōu)先;

4.精通機(jī)械或電氣設(shè)備維修專業(yè)知識,熟悉精益生產(chǎn);

5.有較強(qiáng)地協(xié)調(diào)和組織能力以及激勵本部門員工的能力;

6.有很強(qiáng)的責(zé)任心和自信心,及優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;

7.熟練的英語聽說讀寫能力。

設(shè)備部主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備部主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的全過程管理，包括采購、維護(hù)、維修、報廢等流程，做好設(shè)備臺帳并確保其準(zhǔn)確性。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備科人員的培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備、電氣、線路的安全等。

任職要求:

1、電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉沖、銑、鉆、車床、加工中心等機(jī)器。

3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

設(shè)備部主管崗位

設(shè)備銷售主管崗位職責(zé)設(shè)備銷售主管職責(zé)任職要求

設(shè)備銷售主管崗位職責(zé)

設(shè)備銷售主管1、汽車或機(jī)電工程類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷以上;2、能夠用英語進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的口頭和書面交流，懂進(jìn)出口業(yè)務(wù)、有世界知名汽車測試設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、善于表達(dá)和溝通;4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng);5、持有駕駛證，c1照以上。1、同客戶進(jìn)行汽車測試設(shè)備技術(shù)交流，了解客戶的需求;2、同客戶進(jìn)行項目商務(wù)條款的溝通，直至代表公司簽訂合同;3、設(shè)備安裝、調(diào)試、實施、驗收;4、收集市場信息和行業(yè)信息。1、汽車或機(jī)電工程類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷以上;2、能夠用英語進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的口頭和書面交流，懂進(jìn)出口業(yè)務(wù)、有世界知名汽車測試設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、善于表達(dá)和溝通;4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng);5、持有駕駛證，c1照以上。

設(shè)備工程師主管崗位職責(zé)

設(shè)備工程師-設(shè)備主管崗位職責(zé):

本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化類專業(yè)

3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

工作概述:

設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

工序的改善和提高;

崗位職責(zé):

本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動化類專業(yè)

3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

工作概述:

設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

工序的改善和提高;

材料設(shè)備主管崗位職責(zé)

材料設(shè)備主管/經(jīng)理廣州金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司廣州金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科崗位職責(zé):

1、甄選合格的供應(yīng)商,評估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系

2、密切留意市場情況,在有關(guān)價格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購進(jìn)所需物料

3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期

4、編制單項材料采購計劃并實施采購

5、簽訂和送審小額采購合同

6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化

7、完成其他有關(guān)采購事務(wù),提交相關(guān)的匯總報告及提出合理的建議

8、維護(hù)公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作

9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)并有較強(qiáng)的抗壓能力。

生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)

工藝設(shè)備工程師(機(jī)械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員(后臺開發(fā)構(gòu)架師);工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)

1、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;

4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。

工藝設(shè)備工程師(電氣)

1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;

2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;

4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產(chǎn)運行控制員

1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。

3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構(gòu)架師):

1.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3.主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.主導(dǎo)項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;工藝設(shè)備工程師(機(jī)械)

1、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;

2、負(fù)責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);

3、負(fù)責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;

4、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的機(jī)械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。

工藝設(shè)備工程師(電氣)

1、負(fù)責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;

2、負(fù)責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;

3、負(fù)責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;

4、負(fù)責(zé)研究機(jī)器人應(yīng)用，實現(xiàn)自動化裝配。

生產(chǎn)運行控制員

1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。

2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。

3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。

4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。

5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進(jìn)行評價、考核。

新業(yè)態(tài)研究孵化主管

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、負(fù)責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;

4、組織部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

新業(yè)態(tài)研究孵化員

1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;

2、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;

3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;

4、參與部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進(jìn);

5、負(fù)責(zé)部門績效管理、人力資源管理;

生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員

(后臺開發(fā)構(gòu)架師):

1.負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;

3.主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.主導(dǎo)項目中遇到的問題，給出解決方案;

5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;

生產(chǎn)設(shè)備主管崗位

工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)

igbt工藝設(shè)備主管工作職責(zé):

1.mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2.參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

3.根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實施

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5.及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1.本科及以上