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第頁共頁安全例會制度范文一、目的與依據為加強企業(yè)的安全管理，預防和減少事故的發(fā)生，提高員工的安全意識和技能，特制訂本例會制度。本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等相關法律法規(guī)，以及公司的安全管理制度為依據。二、范圍本例會制度適用于公司全體員工，包括實習生和臨時工。三、內容1.例會時間安排：每月的第一個工作日下午3點。2.例會地點安排：公司會議室。3.例會主持人：由安全管理部指定安全管理人員擔任主持人。4.例會內容：a.安全生產工作總結與分析：每次例會由主持人對上一個月的安全生產工作進行總結和分析，包括事故情況、隱患排查和整改情況等。b.安全生產知識培訓：每次例會由安全管理部組織進行安全生產知識培訓，包括火災防護、電氣安全、化學品使用等方面的知識。c.安全意識提高：每次例會通過播放宣傳片、展示事故案例等方式，提高員工的安全意識和風險意識。d.安全管理制度宣貫：每次例會對新制定的安全管理制度進行宣貫，確保員工了解并遵守相關規(guī)定。e.問題交流與答疑：員工在例會中可以提出相關問題，由主持人進行解答和交流。四、流程1.例會通知：每次例會由安全管理部提前一周發(fā)布通知，包括例會時間、地點和主題。2.例會準備：主持人按照例會主題準備相應的資料，并提前通知參會人員準備相關問題和反饋意見。3.例會記錄：安全管理部負責例會的記錄和整理，并及時將會議紀要發(fā)送給參會人員和相關部門。4.例會跟蹤：安全管理部負責對例會中提出的問題和意見進行跟蹤和整改，確保問題的有效解決。五、責任1.安全管理部負責制訂例會計劃和安排，并指定主持人。2.全體員工有義務參加例會，并積極提出意見和反饋。3.各部門負責配合安全管理部的例會工作，并按時整改相關問題。六、違紀處理對拒絕參加例會或對例會內容進行擾亂的員工，將按照公司相關規(guī)定進行處理，包括警告、記過、罰款等。七、附件1.例會通知模板2

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