八中校本培訓(xùn)管理制度與考核辦法范文

第頁共頁八中校本培訓(xùn)管理制度與考核辦法范文第一章總則第一條為了規(guī)范八中校本培訓(xùn)的管理和考核工作，提高教職工的專業(yè)能力和教育教學(xué)水平，制定本制度。第二條八中校本培訓(xùn)是指由學(xué)校組織的面向教職工的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，包括集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)。第三條本制度適用于八中全體教職工參加的校本培訓(xùn)活動(dòng)。第四條八中校本培訓(xùn)的目標(biāo)是：提升教職工的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平，促使教師在教學(xué)過程中能夠更好地實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)，改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。第五條八中校本培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于以下方面：教育教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，教學(xué)方法和手段的研究和探索，教育教學(xué)資源的開發(fā)和利用，教育教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。第六條八中校本培訓(xùn)的方式主要有集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)。集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一組織，以會(huì)議、講座、授課、研討等形式進(jìn)行；分散培訓(xùn)由教師根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況自主選擇，并向?qū)W校提出計(jì)劃和申請。第二章校本培訓(xùn)計(jì)劃的制定與安排第七條八中校本培訓(xùn)計(jì)劃由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)制定與安排，并報(bào)校長審批。第八條校本培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)工作安排等。第九條校本培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)廣泛征求教職工的意見，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第十條八中校本培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與學(xué)校的教育教學(xué)目標(biāo)相一致，并注重專業(yè)發(fā)展和教師素質(zhì)提升的實(shí)際需求。第三章培訓(xùn)資源的開發(fā)與利用第十一條八中校本培訓(xùn)的資源主要來自于學(xué)校內(nèi)部和外部的專家、學(xué)者和優(yōu)秀教師。第十二條學(xué)校應(yīng)建立和完善校本培訓(xùn)的資源庫，收集和整理和發(fā)布優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教材、教輔資料等。第十三條學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)和支持教師參加各種教育教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)，提供相應(yīng)的教育教學(xué)資源和支持。第四章培訓(xùn)管理與考核辦法第十四條八中校本培訓(xùn)的管理工作由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)，并配合其他相關(guān)部門進(jìn)行。第十五條八中校本培訓(xùn)的考核工作由學(xué)校教務(wù)處和教師發(fā)展中心共同負(fù)責(zé)。第十六條八中校本培訓(xùn)的考核主要包括培訓(xùn)效果的評估和培訓(xùn)成果的考核兩個(gè)方面。第十七條培訓(xùn)效果的評估應(yīng)綜合考慮教職工的學(xué)習(xí)成績、教學(xué)水平的提升程度和教育教學(xué)實(shí)踐的效果等。第十八條培訓(xùn)成果的考核應(yīng)根據(jù)教職工的實(shí)際表現(xiàn)和教學(xué)效果進(jìn)行綜合評價(jià)，評估教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。第十九條培訓(xùn)成果的考核結(jié)果將作為教職工績效考核和職稱評定的重要參考依據(jù)。第五章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起施行，學(xué)校未來根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第二十一條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處和教師發(fā)展中心共同所有。第二十二條