試用期勞工協(xié)議模板示例_第1頁(yè)
試用期勞工協(xié)議模板示例_第2頁(yè)
試用期勞工協(xié)議模板示例_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

試用期勞工協(xié)議模板示例協(xié)議編號(hào):[協(xié)議編號(hào)]本協(xié)議由以下兩方達(dá)成并簽署:雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):[雇主名稱(chēng)]住所地:[雇主住所地]員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):[員工姓名]住所地:[員工住所地]鑒于:1.甲方擬錄用乙方為其員工,并希望乙方在試用期內(nèi)展示其能力和適應(yīng)性。2.乙方愿意接受甲方的錄用,并愿意在試用期內(nèi)履行相關(guān)工作職責(zé)。因此,雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期1.試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)],自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期內(nèi),乙方將按照甲方的要求履行相關(guān)工作職責(zé),熟悉并遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作流程。二、工資和福利1.在試用期內(nèi),乙方享受的工資和福利待遇為[待遇描述]。2.試用期結(jié)束后,如乙方獲得正式聘用,則工資和福利將根據(jù)雙方的協(xié)商確定。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。2.乙方享有合法休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作內(nèi)容和責(zé)任1.乙方將按照甲方的要求履行相關(guān)工作職責(zé),并保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密要求,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。3.乙方需承擔(dān)因工作失誤或過(guò)失造成的損失和責(zé)任。五、解雇和終止1.在試用期內(nèi),任何一方均可隨時(shí)解除本協(xié)議,無(wú)需提前通知或支付賠償。2.若試用期結(jié)束后,雙方未達(dá)成正式聘用協(xié)議,則本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方(雇主):乙方(員工):簽字:簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論