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文檔簡介
把握和運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督四種形態(tài)簡表,,,,,
四種形態(tài),執(zhí)紀(jì)方式,,,主要內(nèi)容,主要制度依據(jù)
"【常態(tài)】
咬耳扯袖紅臉出汗形態(tài)",談話約談類,公司領(lǐng)導(dǎo)談話,實施主體,公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照分工進(jìn)行談話,"1、《中國共產(chǎn)黨章程》
2、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
3、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》
4、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
5、《中國共產(chǎn)黨關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》
6、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》
7、違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的解釋
8、用公款出國(境)旅游及相關(guān)違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋
9、設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋
10、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》
11、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》
12、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》
13、《**省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》
14、《**省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》
15、《**省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》
16、《負(fù)責(zé)人職務(wù)消費暫行實施辦法》
17、《公司保密管理暫行辦法》
18、《公司差旅費管理制度》
19、《公司黨委批評與自我批評制度(試行)》
20、《公司高級管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定》
21、《黨委議事規(guī)則》《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》
22、《公司領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》
23、《中國共產(chǎn)黨案件檢查工作條例》
"
,,,,公司紀(jì)委、組織部,按照工作職責(zé)與總部管理干部談話,
,,,,重要談話情況,及時向公司黨委書記口頭或書面匯報,
,,,全程記錄,做好談話記錄,
,,,,談話記錄由公司紀(jì)委或組織部保存,
,,,本人整改,本人提供簽名書面材料,
,,,,及時上報整改落實情況,
,,,跟蹤督查,對整改落實情況進(jìn)行跟蹤了解,及時報送公司領(lǐng)導(dǎo),
,,紀(jì)檢監(jiān)察部門約談,約談種類,工作約談,
,,,,提醒約談,
,,,,告誡約談,
,,,全程記錄,談話有完整的文字或音像記錄,
,,,,涉及個人問題,記入廉政檔案,
,,,本人整改,對督促整改、提醒、告誡的問題,本人于約談后15日內(nèi),書面上報整改落實情況,
,,,處理方式,予以了結(jié),
,,,,責(zé)令作出進(jìn)一步說明,
,,,,指出錯誤,提出要求,限期整改,
,監(jiān)督管理類,"民主生活會
(批評與自我批評)",期限,至少半年一次,
,,,對象,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,
,,,要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在支部、小組的民主生活會,又要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會,
,,,處理方式,在民主生活會上對違紀(jì)問題主動檢查并積極糾正的,可根據(jù)情況,不予處分或從輕處分,
,,,,有違紀(jì)情況,又不在民主生活會上自查自糾的,必須嚴(yán)肅紀(jì)律,從重處分,
,,提醒,適用情形,苗頭性、傾向性問題,
,,函詢,適用情形,對信訪舉報及其他途徑反映的問題,除進(jìn)行調(diào)查核實的以外,或問題輕微以及難以查實的,
,,誡勉談話,適用情形,領(lǐng)導(dǎo)干部存在一定問題,雖不構(gòu)成違紀(jì),但造成不良影響的,
,,,,雖構(gòu)成違紀(jì),但根據(jù)有關(guān)規(guī)定,免于黨紀(jì)政紀(jì)處分的,
,,,影響,取消當(dāng)年度考核評優(yōu)資格,一年內(nèi)不予提拔,
,,,材料保存,誡勉談話材料由紀(jì)檢監(jiān)察部門保存,
"【大多數(shù)】
黨紀(jì)輕處分和組織處理形態(tài)
(黨紀(jì)處分和組織處理可以單獨使用,也可合并使用)",黨紀(jì)輕處分或免予處分,警告,,一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原職務(wù)的黨外職務(wù),
,,,,受黨內(nèi)警告處分當(dāng)年,取消評優(yōu)資格,
,,嚴(yán)重警告,,一年半內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原職務(wù)的黨外職務(wù),
,,,,因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤而受嚴(yán)重警告處分的,確定為不稱職,
,,免予處分,,本應(yīng)給予警告或嚴(yán)重警告的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十六條規(guī)定的情形之一的,可以給予批評教育或組織處理,免予黨紀(jì)處分,
,,,,對違紀(jì)黨員免予處分,應(yīng)該作出書面結(jié)論,
,組織處理,調(diào)查中階段性組織處理,停職,暫時停職履行職務(wù),
,,,,對經(jīng)過調(diào)查核實,不存在違紀(jì)事實或者不需要給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分的被審查人,應(yīng)在撤銷案件或作出處分決定后及時解除停職措施,
,,既可以是階段性、也可以是終局性的組織處理,免職,免去或建議免去擔(dān)任的黨內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),
,,,,一年內(nèi)不得提拔,取消當(dāng)年評優(yōu)資格;因問責(zé)被免職的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不安排職務(wù),兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù),
,,,調(diào)整,調(diào)離現(xiàn)在工作崗位,
,,,,一年內(nèi)不得提拔,取消當(dāng)年評優(yōu)資格,
,,,引咎辭職,因失誤、失職或?qū)κ鹿守?fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本人應(yīng)辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),
,,,,因問責(zé)被免職的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不安排職務(wù),兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù),
,,,責(zé)令辭職,應(yīng)當(dāng)引咎辭職而不提出辭職申請的,責(zé)令辭其職,
,,,,因問責(zé)被免職的領(lǐng)導(dǎo)干部,一年內(nèi)不安排職務(wù),兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù),
,,其他終局性組織處理,警示教育類,警示談話,
,,,,責(zé)令公開道歉,
,,,,責(zé)令公開檢討,
,,,,通報批評,
,,,身份、資格變化類,取消預(yù)備黨員資格,
,,,,延長預(yù)備期,
,,,,勸告退黨,
,,,,排除考察對象,
,,,,取消提拔資格,
,,,,取消錄用、聘用合同,
,,,職務(wù)變動類,調(diào)整職務(wù),
,,,,降職,
,,,,辭退、解聘,
,,應(yīng)當(dāng)使用組織處理的特殊情況,應(yīng)當(dāng)先免職再處理,違反規(guī)定收受禮金、有價證券、支付憑證的,
,,,,參加賭博的,先免職再處理,
,,,,設(shè)立“小金庫”的,先免職再處理,
,,,應(yīng)當(dāng)引咎辭職或責(zé)令辭職,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失職、瀆職情節(jié)嚴(yán)重,
"【少數(shù)】
重處分、重大職務(wù)調(diào)整形態(tài)",黨紀(jì)重處分,撤銷黨內(nèi)職務(wù),,二年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原職務(wù)的黨外職務(wù),
,,,,撤銷其黨內(nèi)選舉或組織任命的各種職務(wù),對于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個以上職務(wù)的,黨組織在作處分決定時,應(yīng)當(dāng)明確是撤銷其一切職務(wù)還是某個職務(wù);如果決定撤銷其某個職務(wù)的,則必須從其擔(dān)任的最高職務(wù)開始依次撤銷;對于擔(dān)任黨外職務(wù)的,應(yīng)建議黨外組織依照規(guī)定作相應(yīng)處理,
,,留黨察看,,沒有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán),
,,,,其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷,
,,,,留黨察看期間,確有悔過表現(xiàn)的,期滿后恢復(fù)期黨員權(quán)利;堅持不改或又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)受黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)開除黨籍,
,,,,恢復(fù)黨員權(quán)利二年內(nèi),不得在黨內(nèi)擔(dān)任或向黨外組織推薦擔(dān)任與其原職務(wù)相當(dāng)或高于其原職務(wù)的職務(wù),
,,開除黨籍,,五年內(nèi)不得重新入黨,
,政紀(jì)重處分,降級,,二年內(nèi)不得提拔,
,,撤職,,二年內(nèi)不得提拔,
,,,,職務(wù)層次另行確定,一般不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),
【極極少數(shù)】涉嫌違法立案審查狀態(tài),準(zhǔn)確把握是否違法,,,以《刑事訴訟法》立案標(biāo)準(zhǔn);有犯罪行為發(fā)生,追究刑事責(zé)任,
,體現(xiàn)“紀(jì)在法前”,做到快查快結(jié),,,決定立案時的問題已經(jīng)查清,
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