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第頁共頁學(xué)校實(shí)習(xí)生管理條范本第一章總則第一條為加強(qiáng)對學(xué)校實(shí)習(xí)生的管理,提高實(shí)習(xí)活動的質(zhì)量,制定本管理條范本。第二條本管理條范本適用于所有在學(xué)校實(shí)習(xí)的學(xué)生,包括本科生、研究生、博士生等。第三條學(xué)校實(shí)習(xí)生管理以保證學(xué)生安全、促進(jìn)學(xué)生成長為宗旨,遵循公平、公正、公開的原則。第二章實(shí)習(xí)活動的組織與安排第四條學(xué)校應(yīng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生實(shí)習(xí)活動。實(shí)習(xí)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)包括實(shí)習(xí)指導(dǎo)委員會和實(shí)習(xí)指導(dǎo)辦公室。第五條實(shí)習(xí)指導(dǎo)委員會由學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)專家和相關(guān)學(xué)院代表組成,負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)方案、審批實(shí)習(xí)計劃、決定實(shí)習(xí)崗位等。第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)辦公室由學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)專家和教務(wù)處、學(xué)院相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)活動的日常管理、學(xué)生指導(dǎo)、實(shí)習(xí)崗位招聘等。第七條學(xué)校應(yīng)積極與社會各界建立實(shí)習(xí)基地合作關(guān)系,為學(xué)生提供多樣化的實(shí)習(xí)崗位。第八條實(shí)習(xí)計劃應(yīng)制定在學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)階段,安排在暑假、寒假等長假期間。第九條學(xué)生可根據(jù)自身專業(yè)方向、實(shí)際能力等因素選擇實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生專業(yè)相關(guān),能夠提供實(shí)踐機(jī)會和專業(yè)技能的培養(yǎng)。第十條學(xué)校應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)備,確保學(xué)生的實(shí)習(xí)活動能夠順利進(jìn)行。第三章實(shí)習(xí)活動的指導(dǎo)與管理第十一條學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組,由實(shí)習(xí)指導(dǎo)專家、教師和相關(guān)職員組成,負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理。第十二條實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組應(yīng)定期召開會議,討論學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。第十三條學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)課程,引導(dǎo)學(xué)生正確理解實(shí)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和要求。第十四條學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)定期與實(shí)習(xí)基地進(jìn)行聯(lián)系,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,及時處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。第十五條學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)檔案,記錄學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,包括實(shí)習(xí)開始和結(jié)束時間、實(shí)習(xí)基地信息、實(shí)習(xí)報告等。第四章實(shí)習(xí)活動的評價與獎懲第十六條學(xué)校應(yīng)制定實(shí)習(xí)活動評價標(biāo)準(zhǔn),評價學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)和成果。第十七條學(xué)校應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)評價委員會,由實(shí)習(xí)指導(dǎo)專家和教師組成,負(fù)責(zé)對學(xué)生的實(shí)習(xí)活動進(jìn)行評價。第十八條學(xué)校應(yīng)向?qū)嵙?xí)優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)實(shí)習(xí)榮譽(yù)證書,并給予適當(dāng)?shù)莫剟睢5谑艞l學(xué)校應(yīng)對實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等處理措施。第五章附則第二十條學(xué)校實(shí)習(xí)生的管理遵循國家相關(guān)法律法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定。第二十一條本管理條范本自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十二條本管理條范本
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