文員8月工作總結(jié)范文

Word文檔文員8月工作總結(jié)范文文員8月份范文

時間飛逝，歲月如梭。現(xiàn)將八月份工作狀況總結(jié)如下：

一、8月份辦公室日常管理工作。

1、人事檔案管理，記錄在廠員工的具體狀況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作狀況。

2、辦公室對各類文件準(zhǔn)時收集、歸檔，做到了分類存放；

3、完成了部門的各實驗報告發(fā)送

4、完成了辦公用品及勞保領(lǐng)用明細(xì)臺帳，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。每件辦公物品都有具體記錄，按需所發(fā)，以便準(zhǔn)時補充辦公用品，滿足大家的需要；

5、完成公明8月份下鄉(xiāng)機條碼傳真，做到傳真有記錄，準(zhǔn)時發(fā)送傳真。

6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表7、完成了部門儀器管理工作8、完成部門會議支配

9、完成部門支配的其他工作任務(wù)

二、擬發(fā)文件

1、擬發(fā)質(zhì)量異樣反饋及訂正預(yù)防通知表8份

2、擬發(fā)質(zhì)量專題報告3份

3、擬發(fā)關(guān)于下鄉(xiāng)機條碼問題工作聯(lián)絡(luò)函1份

三、部門8月份公明/石巖在剛?cè)藛T對照表

品管部8月份在崗人員對照表

二、人員流淌狀況分析及補員需求：

1.8月底總?cè)藬?shù)82人，其中職員7人，員工75人

2.8月需補人員1人

3.8月份辭職人員4人;流失率9％三個月內(nèi)新員工人數(shù)7人（其中本月新員工人數(shù)1），占部門總?cè)藬?shù)的9％；3個月至半年員工人數(shù)5，占部門總?cè)藬?shù)的6％；滿一年以上老員工人61，占部門總?cè)藬?shù)的74.3％；

四、09年8月份各地條碼共打印656270份，包括石巖、公明、廣州及內(nèi)蒙基地的下鄉(xiāng)機數(shù)量，中試部條碼1740份。

五、9月份工作構(gòu)思：

1、將8月份辭工人在9月初將辭工人員補齊；2、做好9月份儀器（大盤）盤點工作；

3、做好9月份辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后順手關(guān)閉全部電器，不斷提高廣闊員工的節(jié)能意識，杜絕鋪張現(xiàn)象。

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8月工作總結(jié)范文

篇一：8月份

時光過的飛速，轉(zhuǎn)瞬8月份過去了?？赡苁沁@個月做的工作不夠，總是覺得這個月過得最快?；仡?月份，第一周參與世貿(mào)中心展會，本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參與展會第一次現(xiàn)場交定金。其次周的工作重點就是消化展會上留下的B類客戶，以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參與家裝夜市。因為多種緣由，效果也不太抱負(fù)。第三周是風(fēng)水設(shè)計詢問的一個邀約?？蛻魜淼牟欢?，大多也都是老客戶來看計劃。第四面的主要工作也是電話營銷，還有小區(qū)調(diào)研。

對于8月份工作的得失，我總結(jié)了兩個方面的問題。

第一、怎樣調(diào)節(jié)心態(tài)，讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài)，首先我們要理清自己的價值觀，對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的盼望和追求。每個人都有自己的價值觀，不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解，那怎么去了解客戶呢？信念、士氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問，成為客戶心中的專家。并且建立一個協(xié)助客戶的心態(tài)?？蛻舸蠖鄶?shù)都是不太明確他們真正的需求，而我們就是幫他們尋覓到它在幫他們得到它。這就是我們的工作，也是我們存在的價值。

其次、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導(dǎo)，不能深化的交流。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平時的問題，不能夠論述自己的觀點，也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢？是由于我們對公司的產(chǎn)品和竟?fàn)帉κ值漠a(chǎn)品都不夠了解。對自己公司的產(chǎn)品不夠自信。當(dāng)我們非常自信地告知客戶，挑選我們是十分十分好的挑選。客戶通常也被我們的熱烈所感染。而我們常常卻用一種乞求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶，因此也就不夠索性，也就不夠熱烈。

我們通常知道的無數(shù)，可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己，希翼在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。

篇二：8

一個月的時光猶如白駒過隙普通毫無聲息的從身邊流逝，每有留下任何印記，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆忙。

如今，試用期已近尾聲。這段時光是我人生中其次段彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了出色而美妙的回憶?；叵朐谶^去的一個月里，讓我歡喜讓我憂，有勝利喜悅，也有難過往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有月明星稀加班的經(jīng)受，這似乎是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊急，但又有秩序。

首先謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的相信，賦予了我展示才干、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時光里公司賦予了我足夠的支持和協(xié)助，讓我充分感觸到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，感觸到了博隆人不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣，也到了博隆公司作為行業(yè)中佼佼者的艱巨和堅決。同時，也為我有機會成為博隆的一份子而高興。

進(jìn)入公司的一個月時光里，在領(lǐng)導(dǎo)和部門同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的長進(jìn)，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

一、對公司的熟悉

1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營企業(yè)，企業(yè)規(guī)模偉大、資金雄厚、員工眾多。

2、博隆公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依賴精干的團(tuán)隊，成為行業(yè)的佼佼者。同時，為縣域經(jīng)濟乃至囫圇社會都作出了巨大的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在，博隆公司努力建設(shè)企業(yè)文化，不斷強化管理水平，樂觀提高員工素養(yǎng)，為成為一流的現(xiàn)代化礦產(chǎn)品加工企業(yè)而奮斗！

二、工作成果：

1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。

2、在部門主管及同事的悉心指導(dǎo)下，參加尾礦庫標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

3、與各部門良好交流協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。

三、存在問題及對其改進(jìn)辦法

在囫圇工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、精心，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱烈，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進(jìn)展與長進(jìn)。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注意約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。存在的缺點與不足，我會在以后的工作中，缺點加以注重和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。

為了博隆公司輝煌的明天，也為了我美妙的將來，我愿同博隆公司一起努力！努力！再努力！

此致

敬禮

篇三：8月3篇

一：

時光過的飛速，轉(zhuǎn)瞬8月份過去了。可能是這個月做的工作不夠，總是覺得這個月過得最快。回顧8月份，第一周參與世貿(mào)中心展會，本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參與展會第一次現(xiàn)場交定金。其次周的工作重點就是消化展會上留下的B類客戶，以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參與家裝夜市。因為多種緣由，效果也不太抱負(fù)。第三周是風(fēng)水設(shè)計詢問的一個邀約?？蛻魜淼牟欢?，大多也都是老客戶來看計劃。第四面的主要工作也是電話營銷，還有小區(qū)調(diào)研。

對于8月份工作的得失，我總結(jié)了兩個方面的問題。

第一、怎樣調(diào)節(jié)心態(tài)，讓自己在工作中有一個最佳狀態(tài)，首先我們要理清自己的價值觀，對自己的人生和事業(yè)做一個規(guī)劃。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的盼望和追求。每個人都有自己的價值觀，不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解，那怎么去了解客戶呢信念、士氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的家裝顧問，成為客戶心中的專家。并且建立一個協(xié)助客戶的心態(tài)?？蛻舸蠖鄶?shù)都是不太明確他們真正的需求，而我們就是幫他們尋覓到它在幫他們得到它。這就是我們的工作，也是我們存在的價值。

其次、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導(dǎo)，不能深化的交流。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平時的問題，不能夠論述自己的觀點，也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢是由于我們對公司的產(chǎn)品和竟?fàn)帉κ值漠a(chǎn)品都不夠了解。對自己公司的產(chǎn)品不夠自信。當(dāng)我們非常自信地告知客戶，挑選我們是十分十分好的挑選?？蛻敉ǔＲ脖晃覀兊臒崃宜腥?。而我們常常卻用一種乞求的口吻和語氣去聯(lián)系客戶，因此也就不夠索性，也就不夠熱烈。

我們通常知道的無數(shù)，可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己，希翼在第三季度中的最后一月能有質(zhì)的飛躍。

二：

一、通過8月份日常工作和學(xué)習(xí)堆積的一點熟悉。

這個月感覺業(yè)務(wù)素養(yǎng)和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身動身，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析熟悉提高自己。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會碰到一些問題。而對待問題有兩種挑選：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計毀滅問題。結(jié)果是遺憾完成任務(wù)，一種是面向問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依舊存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種挑選和兩個結(jié)果。我感覺主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的交流，既然知之，必定要付諸于行動，將來的日子里我會先從我們自身做起，與公司同事共勉，以促共同長進(jìn)。

二、仔細(xì)工作，使自己素質(zhì)不斷得到提高。

質(zhì)檢部全體人員嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)則制度，全員出勤率100%，無遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象，全體檢驗員仔細(xì)參與每月一次的質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，全面提高操作技能。嚴(yán)格根據(jù)公司現(xiàn)場管理制度的要求，抓好現(xiàn)場管理，全部物品擺放整齊有序。檢驗員進(jìn)入車間取樣，穿工作服、戴平安帽，平安事故率為零。

三、仔細(xì)學(xué)習(xí)加強提高工作能力。

這個月我的主要工作任務(wù)是：

1、完成對渤海石油、中海油發(fā)油罐車油品的各項檢測。

2、完成對質(zhì)檢站的日常運營和維護(hù)工作。

3、完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流工作。

四、幾點建議：

公司正處于高速進(jìn)展時期，是一個十分關(guān)鍵的時期，我感覺首先，要加強思想觀念的改變，加大培訓(xùn)力度，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機制可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的激勵機制可以激勵員工，惟獨充分運用激勵機制，調(diào)動員工的樂觀性，使員工素養(yǎng)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷嫻熟，從而保持旺盛的工作干勁，才干使企業(yè)能夠健康、迅速進(jìn)展。第二，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的工作的實際狀況和發(fā)油車次、以及工作強度，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，我站哀求公司考慮一下，人員的增添問題，以便我們能更精彩的完成公司交給的任務(wù)，制造更好的業(yè)績。

8月銷售月工作總結(jié)范文

范文一

一、做為在一個it公司做銷售，一定要十分地了解公司和公司做的產(chǎn)品，還有起碼的行業(yè)背景，特殊是做項目的。究竟做項目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù)，而且有時技術(shù)會成為一個項目的制高點，固然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)換陣地的重要資本之一，多說無益，多學(xué)實用;

二、工作一定要勤奮，勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是讓自己成長的越發(fā)快和越發(fā)充實更自信，收獲越發(fā)多。一流的銷售是混業(yè)績，二流的是混日子，三流的混飯吃，假如我自己定位是一個一流的sales就必需把工作當(dāng)作是自己的事，仔細(xì)做，努力做，主動做;其實在it圈里混，由于壓力是比較大，除了要對外還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和專業(yè)技術(shù)，就是要想怎么樣去做把銷售業(yè)績做上來，怎么樣去把利潤提高，這都是要通過勤奮盡快來完成，其實我個人認(rèn)為勤奮應(yīng)當(dāng)可以說是銷售的一種品格，在我們是說沒有疲軟的市場，惟獨疲軟的思想;

三、當(dāng)你在公司混的時候一定要記得你是在公司，說話和做事一定都要顧及同事的利益和意見，即使是在部門里也是一樣，該說的說，該問的問，同事不是你的伴侶，越發(fā)不是你的親人這點一定要記住。假如需要同事幫忙一定要禮貌，假如想幫同事一定要在暗地里、公司里的小事細(xì)節(jié)多留心多主動做。做為一個銷售假如能把公司當(dāng)作是自己的家，把工作當(dāng)做是自己的事業(yè)，對于打造一個良好的樂觀銷售心態(tài)就勝利了一半，同時也能在這個公司混的不錯，只是時光和耐心而已;

四、請為公司制造盡可能多的利潤，假如你不可就辭職吧!這是一種心態(tài)問題，一來你為公司制造的多你自己所得的自然也多;二來不要總是以為自己被公司利用了或者為老板制造了多少自己才拿那么一點，由于精確?????來說能被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是連利用的價值都沒有，也就是說沒有利潤就等于失業(yè)。假如像我一樣是這個行業(yè)的菜鳥，還挑什么挑呢，能找到個好公司混個好的領(lǐng)導(dǎo)帶路學(xué)習(xí)就已經(jīng)不錯了，無數(shù)兄弟姐妹在工廠里煩悶了n年還遇不到一個伯樂，所以能成為黃牛是猛牛那是你自己打算的;

五、當(dāng)你在和代理商和用戶交流時一定要記住你不是去求他們推你們的產(chǎn)品和不是來求用戶買你的產(chǎn)品，由于你是來給他們帶里利潤和為用戶解決問題的，這是一個各有所求的雙贏，主管說這個十分重要，直接影響了你的工作心態(tài)，我也覺得十分有道理，假如你去求用戶，他會越覺得你什么都不是，假如你能給用戶價值和為他解決問題，用戶也是覺得繼續(xù)和溝通或者接待你是值得的。另外老大說也說代理商和廠商、經(jīng)銷商都是在一個天平上，誰厲害就把對方翹到天上去，弱勢的只能跟著混飯池;

六、做銷售一定要自信，一個銷售，沒有了自信就會連說話的力量和打電話的士氣都沒有，那就越發(fā)不要說出門訪問和做什么業(yè)績了，自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心，有了自信你可以隨機應(yīng)變地應(yīng)對客戶和代理商的刁難和挑戰(zhàn)困難，沒有了自信，在公司同事面前都會感覺慚愧。所以做為一個銷售我覺得即使是在你受到打擊的狀況下，還要唱著歌去上班，并且堅持天天都是這樣，我的老大就是這樣的，天天進(jìn)公司一定是哼著歌進(jìn)來的，我佩服同事也佩服;

七、做銷售的項目，由于項目都有一定的運作周期，所以沒須要太急，但是項目一定要跟緊，其實跟緊不是叫你每天追著客戶問，這樣的話客戶和代理睬反感的，但是一定要跟進(jìn)，哪怕客戶反感不給你做這個項目，由于是做項目所以假如你不跟進(jìn)的話你的勝利率是零;容易說跟進(jìn)的話最多就是丟單，但是不跟進(jìn)就是絕對惟獨丟單了。另外我個人覺得平常對客戶的誠摯關(guān)懷也是很重要的，有次一個客戶住院，我在交談中登記他說的要住院的日子，在那天發(fā)了個信息過去，后來客戶激動的不得了，去到談項目態(tài)度也很好、打電話也很跟我客氣;

八、要不斷地去創(chuàng)新和努力改進(jìn)自己和修正自己的工作方案，發(fā)覺新的不足并且去提高，這就說到了總結(jié)，無數(shù)人說銷售就是思量，的確是這樣的做銷售一定要思量，特殊是銷售;部門或者公司可能會下達(dá)一個方案和任務(wù)給你，但是你要按照自己的實際狀況去調(diào)節(jié)，在不同的時光階段和不同的區(qū)域要相應(yīng)做調(diào)整，這和不要死讀書是同一個道理，由于教師教的不一定就是最實用的。當(dāng)銷售在辦公室時最好是多想下自己的工作思路和方案，并且寫成問，好的還可以貼出來做警示和提示;

九、做項目要懂得分析，無數(shù)不都是你看到的那樣的，無數(shù)價格不是客戶想要，無數(shù)話也是你不理解的，當(dāng)你從交談中了解到信息后你首先要懂得去分析，分析了以后還要去驗證，可以通過代理商也可以直接通過用戶單位別的人那里去打聽，我就比較喜愛?在用戶那訪問了預(yù)約人后和其他的人撤撤蛋(固然不是在他面前)，假如碰到下班或者是訪問離開的狀況下一定要記得搞到一個人以上的聯(lián)系方式，以便以后進(jìn)展內(nèi)奸和提供信息。有時向保安和掃地的阿姨，甚至是路人問問單位的整體狀況也是有須要的，全部的交流都是為信息收集預(yù)備，全部的信息收集都是為分析做預(yù)備，大概這就是所謂的項目掌握吧：你把握的信息越多、你分析的越透你做單的勝利率越高;

十、一定記住三個字：想學(xué)做tkinkstudydo。這三個字真的很重要，它也包括了無數(shù)的東西在內(nèi)，主管和我說了兩次，我也覺得很有道理，即使是在任何的狀況下，我覺得都是有須要的，只要是三個條件都能滿足并且能堅持，信任勝利只是時光的問題，銷售是有敏銳的靈性和敏捷嗅覺的，多用思量和分析問題方式去看問題和解決問題，并且能不斷地學(xué)習(xí)好的和借鑒別人的閱歷絕對能提升的很快，做是勤奮的意思;

十一、作為銷售做事情一定要先做緊張重要的事情重點做，不太重要的又不緊張的事情大可以不做。最容易的可以用80/20定律來說明，普通的銷售的80%業(yè)績是出于20%的單，所以抓住了重點和大頭，達(dá)成目標(biāo)的幾率就大了，我們也可以用余世偉的重要緊張事情規(guī)劃表來天天提示自己，這樣的話不僅能把事情做到僅僅有條還能讓自己的工作越發(fā)輕松高效，但是我覺得自己做的不是很好，要做到可不是那么簡單，銷售的事情有時是突發(fā)的，隨時需要應(yīng)急處理，再說銷售是沒有固定程序做事，所以銷售掌握好重要事情做是十分重要的;

十二、做銷售除了一定要勤奮外，還要有耐心和恒心，不僅是對代理商還是客戶，甚至是自己，都要信任堅持努力就一定能夠會有收獲，只是時光問題。我自己向來覺得很煩悶由于沒有業(yè)績，但是當(dāng)主管告知我他是在進(jìn)了公司9個月后才出第一個單時我又對自己彌漫了信念，而且他還有2年的專業(yè)技術(shù)和3年的工作閱歷為基礎(chǔ)呢!固然耐心和恒心不等同于混日子和等單，是要我們堅持保持上進(jìn)努力去達(dá)成甚至超越自己，即使你是很差的銷售，但是只要你是一個肯努力的人你總有一天是會勝利的，由于你已經(jīng)具備的銷售的基本素養(yǎng);

小班8月工作總結(jié)范文

8月份即將過去，又到了寫的時候了，下面就是我為大家收拾的小班8月工作總結(jié)范文,僅供參考!

篇一：小班8月工作總結(jié)范文

四月的工作在忙勞碌碌中過去了，在兩位教師和保育員的共同努力下，我們順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁黜椆ぷ?，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我們結(jié)合主題《大樹和小花》、《三只蝴蝶》開展了一系列的活動。在《大樹和小花》的這一主題活動中，我們先從感知春天的樹木開頭，和幼兒一起去結(jié)識樹伴侶，在園找一棵自己喜愛?的樹作自己的樹伴侶，以伴侶的目光感觸伴侶，理解伴侶，關(guān)懷、照看伴侶。

春天是漂亮的，為了讓幼兒更好地感觸春天的美景，我們利用半日活動帶孩子去弇山園參觀，公園里處處充斥著春天的氣息。孩子一起說笑;一起合影;一起共享美食，伴侶間的友情也更近了一層。

本月，我們迎接了市領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)。為了此次督導(dǎo)，我們做了無數(shù)的預(yù)備工作。年級的環(huán)境舉行了大翻新，購買、制作各種嬉戲材料。孩子們也將家中有趣的玩具帶來和同伴共享，讓我們的嬉戲材料越發(fā)豐盛，他們還一同參加了環(huán)境布置。想到自己能為年級出一份力，他們心中有說不出感動。

本月，我們浮現(xiàn)了一例手足口病。之后的每一天，我們加強檢查和消毒工作，并和其他年級舉行隔離，每次洗手都要求孩子涂肥皂，慶幸的是病毒沒有擴散開來。通過這件事，孩子們熟悉到春季是傳染病多發(fā)時節(jié)，注重衛(wèi)生是十分重要的。即使得了傳染病也不行怕，準(zhǔn)時隔離、樂觀治療也能很快健康起來。

月末，年級里還舉行了文學(xué)寶物的評比和展示。這一次，金韋悅小伴侶又榮獲了文學(xué)寶物的稱號。為了讓更多的孩子有上臺表演的機會，我們在自我申報的基礎(chǔ)上選擇了幾個孩子舉行表演。他們知道自己要上臺演出都十分興奮，演出的那一天還穿上了美麗的衣服，可見他們對此次表演十分重視。但愿我們班的孩子能夠大膽展示自我，演出好水平。

四月已然臨近尾聲，讓我們一起為更明媚的五月而努力吧!

篇二：小班8月工作總結(jié)范文

時光過得真快，歡樂的六月即將過去。孩子們在各個方面都取得了一定的長進(jìn)，但也存在著一些不足，現(xiàn)對本月的工作做一個小結(jié)。

一、教導(dǎo)教學(xué)工作本月的主題是《瓜果樂》我們帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)瓜果的世界，我們和幼兒一起熟悉瓜果的種類、用途，觀看瓜果的成長和生長環(huán)境，還要利用瓜果來創(chuàng)作嬉戲。幼兒可以在教師的引導(dǎo)下觀看瓜果的發(fā)芽、開花、結(jié)果的過程，通過這個主題的教學(xué)也為幼兒留下了一些難忘的回憶。

本月我們進(jìn)行了家長開放日請家長走進(jìn)校內(nèi)，觀摩寶物們上課，通過開展活動促進(jìn)了家園的互動與合作,小伴侶們在快樂氣氛中度過了只屬于他們的歡樂節(jié)日。

二、衛(wèi)生保健工作做好幼兒夏季的衛(wèi)生保健工作。加強活動室、午睡室的衛(wèi)生工作，注重防蚊、防蠅。提示幼兒多喝開水、不做強烈運動、每天洗澡保持身體整潔，合理吃冷飲。同時，通過日常活動和健康活動兩種途徑讓幼兒了解夏季里的一些自我防護(hù)學(xué)問。

繼續(xù)做好手足口病的檢查預(yù)防工作，對來園的每位幼兒舉行細(xì)致的檢查，做到早發(fā)覺、早預(yù)防、早治療，準(zhǔn)時防止病毒的擴散和蔓延。做好午睡室的消毒通風(fēng)工作，削減細(xì)菌的滋生，保證幼兒的出勤率。

繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)教導(dǎo)，協(xié)助能力較弱的幼兒正確的穿脫衣褲、端正用餐坐姿，繼續(xù)學(xué)習(xí)自己收拾小床，以養(yǎng)成良好的午睡、用餐習(xí)慣。

三、家長工作繼續(xù)通過家長接送幼兒的時光渠道，主動向家長反饋幼兒在園生活、學(xué)習(xí)狀況，取得家長的協(xié)作和支持。

通過家長園地讓家長了解夏季幼兒防暑、護(hù)理幼兒的小學(xué)問。同樣，我們?nèi)砸x謝家長對我們工作的支持，樂觀協(xié)作主題準(zhǔn)時收集各種活動材料，使我們的各項活動能得以順當(dāng)開展。

炎熱的六月即將過去了，期盼這七月的到來。

篇三：小班8月工作總結(jié)范文

反思一個學(xué)期的工作，我有了很深的熟悉：我們都有一種感覺，當(dāng)你追逐時光的時候，你就會覺得時光過得很快，而當(dāng)你等待時光的時候，你就會覺得時光很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭，開學(xué)初勞碌的身影還在眼前出現(xiàn)，實在是讓人感嘆時光的飛逝。可是細(xì)細(xì)品嘗，卻也發(fā)現(xiàn)自己竟也成熟了些許。望著慢慢成長的孩子們，從他們身上讓我感觸到一種自蒙感，一個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬過去了，身邊宛然還是孩子們剛剛?cè)雸@的喧鬧聲，這有半年的集體、嬉戲生活。使孩子們學(xué)會了許多、各方面長進(jìn)也不錯。為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)

老師被喻為人類靈魂的工程師，老師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。樂觀參與園內(nèi)各項活動，并仔細(xì)做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。

一、教學(xué)方面：

從本班幼兒的實際狀況動身，細(xì)心支配好每周方案活動內(nèi)容，仔細(xì)組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的仆人。在課前的教具預(yù)備要充分、內(nèi)容要豐盛、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、開心的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓幼兒學(xué)會在嬉戲中去尋覓問題，并解決問題。

二、常規(guī)教導(dǎo)方面：

1、禮貌

先從自我做起，對領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴(yán)格要求自己的言行舉止，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。

2、課堂活動紀(jì)律

從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī);不許任憑下位、回答問題時要舉手、并學(xué)會敬重他人，寧靜地聆聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不任憑打亂別人的講話。

3、衛(wèi)生習(xí)慣

天天保持幼兒戶外體育活動時光，帶領(lǐng)幼兒仔細(xì)開展各項體育活動、熬煉身體。在每周方案活動中，按照幼兒的現(xiàn)狀狀況，合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性，加強幼兒便后洗手的習(xí)慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地整理餐具、折疊收拾自己的被褥衣物。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：

我深刻地熟悉到，時代在進(jìn)展，社會在長進(jìn)，教導(dǎo)教學(xué)觀念也在不斷更新和變革，我非常注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素養(yǎng)，提高文化專業(yè)學(xué)問水平。

四、家園交流：

1、主動親切地與家長交流。我充份利用了晨接和放學(xué)的時光跟家長溝通，使家長了解自己孩子在園的狀況。

通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

2、準(zhǔn)時向家長反映幼兒在幼兒園的狀況表現(xiàn)，準(zhǔn)時取得家長的密切協(xié)作。

3、在與家長交流時應(yīng)注重?zé)崃矣卸Y、對待特別狀況要鎮(zhèn)靜、有條理地舉行溝通。

4、工作上加強互動，對家長的建議謙虛聽取。

5、結(jié)合每月開展的主題教導(dǎo)活動，引導(dǎo)家長關(guān)注活動發(fā)展，并能主動參加到有關(guān)活動中，加深家長對幼兒園教導(dǎo)工作的了解，促進(jìn)家長和幼兒園的良好關(guān)系，讓家長和幼兒共同成長。

五、存在不足：

1、本學(xué)期有時候有因自身懶散思想造成的拖拉現(xiàn)象,在下學(xué)期的工作中力爭做到今天事今天完成2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

六、今后工作規(guī)劃：

1、樂觀、仔細(xì)開展幼兒課題的學(xué)習(xí)和探討，多方面的提高專業(yè)技能。

2、珍惜教學(xué)機會，加高校習(xí)力度：一是保持工作熱烈，繼續(xù)加強自身科學(xué)文化學(xué)問的學(xué)習(xí);二是虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)加大向領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的學(xué)習(xí)

以上是我本年度的工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及教師指正。我一定再接再厲，努力工作。在以后的工作中我將專心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的長進(jìn)。

8月工作總結(jié)

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8月總結(jié)8月工作總結(jié)

一、思量題

今日，我給大家講兩個案例，同時，提出讓大家思量。

案例一：廁所的故事（內(nèi)容口述）

思量題：

（一）小小的麥當(dāng)勞為何能把廁所管理得那么好？

（二）小小的麥當(dāng)勞和號稱SHOppINGMALL的世茂百貨請的都是中國人，同樣是中國人，

做同一件事情，結(jié)果為何大不相同？

案例二：名人超市和中百的員工表現(xiàn)（內(nèi)容口述）

思量題：

（一）名人超市和中百請的都是來鳳人，同樣是來鳳人，兩者的表現(xiàn)為何優(yōu)劣有別，相差太遠(yuǎn)？

（二）假如把中百的員工和名人超市的員工做一次置換，結(jié)果會如何？為什么？今日不研究，大家先思量，下一次開會再研究。

二、8月成績展示（一）與去年同比

我把8月促銷期間產(chǎn)生的銷售和平常作一個對照，結(jié)果如下：

失敗的有：

（一）1217驚爆晚市

（二）1220七夕節(jié)買贈活動

二個店總共才送出71份。太少了。方案100份，這點都沒送完，說明參加的顧客太少了。主要緣由是，我們的主流顧客是中老年婦女，衰老人不多，所以參與活動的人較少，這類活動比較適合衰老人。

勝利的有：

有些促銷商品挑選較好。比如豬板油、馬大姐果凍、旺旺碎碎冰、蓮藕、西紅柿等。

四、8月份的主要問題（一）辭職程序

1、員工、組長、主管辭職，辭工書一律交給，店長具有審批權(quán)。

2、店長辭職，辭工書交給營運經(jīng)理或周經(jīng)理，經(jīng)理具有審批權(quán)。

各店員工辭職，辭工書不要亂交，不要交到經(jīng)理處。

（二）分店管理問題的申報處理程序

1、原則：不能越級上報。各級只能向上一級反映問題。

2、公司人員級別：員工——組長——店長（或主管）——經(jīng)理——總經(jīng)理。

3、報告形式：口頭或書面。

4、公司內(nèi)部管理問題的上報處理程序，在實際應(yīng)用中，如遇特別狀況，可以變化。特別狀況如下：

（1）假如員工（泛指各級公司人員）投訴自己的上司，可以越級。

（2）營業(yè)期間，如遇重大問題，而上司不在公司時，可以越級。

5、公司各級人員在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)自行處理相關(guān)事務(wù)的問題，不必什么都上報。

6、假如上司不在公司，但可電話聯(lián)系，則用電話申明問題，哀求指示。

7、員工有任何問題，先向組長反映，組長不能解決的，由組長再向店長或主管反映，店長、主管不能解決的，由店長再向經(jīng)理反映，經(jīng)理不能解決的，由經(jīng)理再向總經(jīng)理反映。這是公司的組織程序，也是公司倫理，公司每一位同事要遵守之。

（三）離崗問題

辦公室人員和賣場工作人員均有擅自離崗問題。有的人員離崗時光極長，甚至一成天，向誰請示了，經(jīng)誰批準(zhǔn)了，誰給予了你們這么大的權(quán)力？想上班就上班，想離崗就離崗，自由散慢到了極點。

下面我按離崗人員類別來規(guī)范之。

1、服務(wù)臺員工離崗。事前要向店長或主管請示，且要找到代崗人員后方可離崗。

2、收銀員離崗。事前要向店長或主管請示，且要找到代崗人員后方可離崗。

3、收貨部人員離崗。事前要向店長或主管請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

4、倉管課人員離崗。員工事前要向課長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。課長事前要向店長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后離崗。

5、辦公室人員離崗。事前要向經(jīng)理請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

（四）遲到、早退問題

主要發(fā)生在辦公室，辦公室人員要嚴(yán)于律已，遵守公司管理規(guī)定。

（五）開源節(jié)流

公司現(xiàn)在費用大，開支多，8月份的費用開支達(dá)54萬8千多。要學(xué)會開源節(jié)流，既要懂得開源，更要懂得節(jié)省，節(jié)省，也是制造效益。下面我提幾點要求：

1、順手關(guān)燈，人走燈滅。

2、空調(diào)開一段時光可以關(guān)閉。

3、電腦不用，要隨即關(guān)掉。

4、賣場的用電設(shè)施，要按照顧客流淌狀況和銷售需要，確定開關(guān)計劃。由各店長制定用電設(shè)施開關(guān)計劃。9月10日提報給我。

5、商品現(xiàn)采訂貨量要充沛，要足夠一整車，不能只拉個大半車，這樣劃不來。倉庫配送也要考慮到經(jīng)濟批量，不要一箱也送，半箱也送。武漢托運貨量也要考慮經(jīng)濟問題，一次托運盡量多一些，符合物流公司的經(jīng)濟裝運要求。運雜費要削減。這些事情的討論，由店長親手辦理。9月20日提報貨物運送經(jīng)濟報告。店長要與財務(wù)、現(xiàn)金選購、物流公司聯(lián)系商討，確定經(jīng)濟的運送計劃。

6、各店對耗材的使用狀況舉行清理。查出8月份一個月用了多少耗材，9月20日提交報告給我。各店對耗材的使用舉行嚴(yán)格控管，要出臺相關(guān)管理方法，由店長親手操作，初稿于9月20日提交給我。財務(wù)為店長提供相關(guān)協(xié)助。

（六）平安問題

我發(fā)覺，我們公司管理人員、員工在賣場抽煙。這是肯定不允許的。這些人沒有半點平安意識，自由慣了，散慢慣了。今后，凡是公司管理人員、員工在賣場抽煙的，店長要賦予處罰，每次罰款20元。發(fā)覺顧客在賣場抽煙，每一位員工都有責(zé)任準(zhǔn)時勸止。出了平安事故，當(dāng)事人和公司負(fù)責(zé)人都負(fù)有法律責(zé)任，這不是小事。

（七）廣告問題

1、公司做好的廣告（促銷信息欄燈布——清貨廣告），沒有到期就被拆掉了，誰在管？誰拆的？

2、生鮮的幾塊小黑板，我講了幾個月了，還沒做好。到底是沒時光做，還是沒人管。

3、手繪pOp的制作水平如何提高？我已經(jīng)培訓(xùn)過，提高在自己。俗話說：師傅引進(jìn)門，修行靠各人。組長級以上人員都要學(xué)會手繪pOp。

（八）衛(wèi)生問題

1、收銀機主機，我一摸一把灰，收銀臺亂七八糟，沒有收拾，要想方法把收銀臺擺得好看點，搞得整潔點，自己工作起來隨手好用。

2、生鮮區(qū)的熟食、凈菜、鮮肉陳設(shè)柜，上面的污垢要弄整潔。立柜上面的雜物要清除。這些事情誰去思量，誰去督辦？我想，店長要負(fù)起責(zé)任。

（九）屋漏問題

分店屋漏問題，由店長向胡哥反映，由胡哥辦理。

（十）陳設(shè)問題

1、歸類問題：有無數(shù)商品歸類問題我講過了，也給組長發(fā)了商品分類表，到現(xiàn)在我去看，還是個還，烏龜變團(tuán)魚，原復(fù)原。這到底是態(tài)度問題還是學(xué)問問題，有關(guān)人員去仔細(xì)想一想，去反省一下。

2、提問：陳設(shè)的原則是什么？

廣場店副食課的食用油、可樂拿都拿不動，誰來買？

今日，我只講這十個問題，還望相關(guān)管理人員會后仔細(xì)思量，到實地查看，快速轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀。

五、理念共享

（一）容易的事情重復(fù)做等于勝利。

（二）我們的信仰是為顧客服務(wù)。

（三）好好學(xué)習(xí)，每天向上。

（四）樂觀思量，勤于實踐。

六、小貼士

（一）崗位價值的評估公式

崗位價值=（學(xué)問+技能+態(tài)度）天賦崗位價值=（25+35+40）（0.1~1.2）態(tài)度包括四要素：

1、工作主動。

2、任勞任怨。

3、做好了，有成果，不自豪自滿。

4、做錯了，不推卸責(zé)任。

每項2.5分。

天賦包括四要素：

1、專注。

2、做事速度快。

3、學(xué)習(xí)新學(xué)問，接受能力強，很快。

4、在特定工作方面有深厚愛好。

每項2.5分。

學(xué)問看文憑，技能看工作年限。

應(yīng)用舉例(口述)。

（二）人員、人手、人才

1、人員：進(jìn)了公司什么都不會做的，叫人員。

2、人手：在同事主導(dǎo)下能協(xié)助同事工作的，叫人手。

3、人才：有思想，有專業(yè)學(xué)問，能自立工作的，叫人才。

（三）人材、人才、人財

1、人材：具有培養(yǎng)前途，有潛質(zhì)但還不能自立工作的，叫人材。

2、人才：能自立開展工作，有一定工作技能，能完成上級分配的工作的，叫人才。

3、人財：能給公司制造效益的，叫人財。

以上就是這篇范文的所有內(nèi)容，涉及到問題、公司、店長、人員、工作、員工、經(jīng)理、主管等范文相關(guān)內(nèi)容，看完假如覺得實用請記得（CTRL+D）保藏。

文員12月工作總結(jié)范文

本人入職4個月以來在各位主任領(lǐng)導(dǎo)與同事支持下愛崗敬業(yè)，恪盡職守，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其